《网点转型,势在必行》6-12课时
《网点转型,势在必行》6-12课时详细内容
《网点转型,势在必行》6-12课时
课程名称:《网点转型,势在必行》
主讲:云岚老师6-12课时
课程背景
面对科技发展与互联网金融崛起、客户个性化及多元化金融需求加大、传统经营盈利模式遇到挑战、运营成本上升与轻型网点转型等现状,为更好适应金融科技发展带来的变革,重塑优化网点功能布局,提升客户差异化服务体验,提高经营机构综合效能,需尽快转型强化差异定位经营、创新多元服务、精耕细作拓客和合力突破提效,以助推经营机构实现客户触达提升、批量引流发展和网点效能提升。课程收益
创新经营:提升岗位认知能力,重新定义新常态下的经营管理模式;
知己知彼:找准关键情景认知,从执行者过渡成长为战略规划者;
管理升级:借力有效工具方法,从传统常规经营升级为团队协同共赢;
提质增效:提高落地执行能力,助力成长为新趋势下的成功践行人。
课程对象:二级分行行长;经营机构负责人、经营机构厅堂主管、经营机构后备干部;零售条线部门负责人、零售条线业务模块督导。
授课方式:问题剖析、实战讲授、案例研讨、结论分享、互动演练、行动学习等;
课程特点
有料·实战实用且干货满满
有聊·案例分析且雅俗共赏
有趣·情景演练且相得益彰
有度·深入浅出且收放自如
有魂·主线清晰且紧扣主题
有果·以终为始且拿来就用
课程大纲
第一章 网点转型演变历程
头脑风暴:“天选打工人”充实的一天
案例分享:百信银行的成功经营之道
宏观经济背景分析
经济承压、后疫情时代
监管趋严、合规经营
同业竞争、模式演变
渠道收窄、产品单一
微观经营现状解析
金融市场业态不断迭代
传统盈利模式受到挑战
金融脱媒程度持续加深
第二章 网点转型标准流程
行动学习:我的地盘我做主
案例分享:平安银行“橙银行”独到之处
网点科学性规划
人间清醒,定位经营是首要
区域同业分析
内部经营分析
客户结构分析
队伍现状分析
八面玲珑,功能分区为核心
网点布局优化
线上线下融合
厅堂智能营销
开店吆喝,自有渠道宣传要科学
自有渠道规划重点
自有渠道宣传时段
自有渠道内容筛选
二、网点可行性分类
厅堂流程再造
优化队伍配置,释放营销红利
分配价值客户,推进领养管理
优化服务流程,提高客户体验
开展各项活动,助力效能提升
专业队伍协同
提升服务品质
提升营销能力
提升运营效率
降低运营成本
三、网点必要性分级
行动学习:员工绩效辅导“场景化推演”
精细管理导入
以市场为导向
以客户为中心
以效益为目标
调优激励约束
内容及要求
对象分类
标准动作
第三章 网点转型实质精髓
案例分享:招商银行存量客户分层经营管理案例
客户盘点及经营
存量客户盘点及分类提升
资产结构盘点--工具:合理性健诊
客户分布盘点--工具:客户分层经营看板
活水盘点--工具:客户到期盘点示例、现金持仓盘点示例
新客拓客渠道盘点及达成落地
梳理确定机构新客拓展渠道--工具:新客拓客盘点模板及工具
确定客户增长和存款规模等核心考核指标
制订客户分层营销和晋级提升方案
机构营销方案盘点制订--工具:经营策略模板
客户管理及提升
客户资源调配
客户调整策略
五维队伍能力评价体系
五项客户经营评价法
客户管户分配
新员工到岗客户分配
每日检视高端客户管户情况
每日检视潜力客户管户情况
每周盘点新户和潜客KYC
客户管户调整
员工离职(岗位变动)客户调整--工具:客户交接明细表
每日机构咨诉客户回访与挽留
每月机构客户盘点调优(客户触达不达标、员工产能不达标)
客户递进输送
客群经营及价值
案例分析:如何做好生转熟客户指标提升
生客转熟客+提升
生熟客、潜力客户盘点筛选
客户商机跟进、策略制定和执行规划
客户生客转熟客指标体系设定
客户经理维护提升追踪和检核
防流失+挽回
盘点机构流失预警和到期易流失等商机名单
制订机构防流失经营策略和执行规划,提前针对易流失重要客户逐一电访
客户经理易流失客户挽回提升追踪和检核
客户活动量管理--工具:电访模板、面访模板、企业微信指引
活动量管理规划及商机管理
活动量的量质并检
活动量结果复盘--工具:工作日志、一日三表追踪、客户储备表、夕会复盘表等
规模增长及夯实
做好存款资金“蓄水池”
做优产品组合和营销推广
强化银保金融资产专业配置能力
第四章 网点转型优化提效
案例分析:“易邮铺”生态金融成功案例
数据分析助力业务节奏把控
玩转”KPI“:三比三看三提高
谋略先机:狭路相逢勇者胜
生态赋能助力批量精准获客
网点销售化转型
网点效能提升转型
网点数智化转型
网点金融生态转型
【本大纲版权归授课老师所有,仅供合作伙伴与本机构业务合作使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得向第三方透露】
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