考核小组用管理部门中层正职半年度考核表（简化）...   2007.12.22

考核小组用职能部门中层正职半年度考核表（简化） 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明）　　E－好，满足理想要求 G－较好，无过失，满足基本要求　　　　　　　　　　　　　C－一般，略有不足，最好努把力 U－差　不满足要求，需非常努力改进 其中代表分值：　10＜S≤12　......

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考核信息记录表（2003）...   2007.12.22

考核信息记录表 |序号 |时间 |事件 |原因 |处理结果 |被考核人签名 || | | | | | || ......

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考核作业人员记录表...   2007.12.22

考核作业人员记录表|考核项目 |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: |日期: || |优 |良 |可 ......

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老表酒（03.10.9入库报表）...   2007.12.22

老表酒入库清点报表 制表日期：2003年10月9日|编号 |品种 | 鑫龙公司办公室 ......

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美的表单...   2007.12.22

客 户 信 用 申 请 表 |客户名称： ||回款状况：□ 及时，从不拖欠 □ 一般，偶尔拖欠 □ 很差，经常拖欠 □ 无信用可言 ||调整方向：□ 加强支持 □ 正常进......

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缺勤纪录表...   2007.12.22

出勤纪录表| |部门 ......

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缺勤累计表...   2007.12.22

缺勤累计表 | |部门 ||缺勤累计表 | || ......

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缺勤报告表...   2007.12.22

缺勤报告表 | |部门 ||缺勤报告表 | || ......

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绩效面谈记录表...   2007.12.22

绩效面谈记录表 部门： 考核区间: 年第 季度 面谈时间：年 月 日 |受评人姓名: |科室或拉别： |岗位： ||一、受评......

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绩效观察与指导记录表...   2007.12.22

东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩效观察与指导记录表 部门： 考评区间：第 季度|序号 |时 间 |地 点 |人 员 |观察与指导事项 |是否存在分歧|双方签字确认|备 注 |......

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绩效考评表0110...   2007.12.22

家辉公司总监/部门经理岗位季度考评表 |员工姓名： |职位： ||所在部门： |评估期间： ......

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绩效考评申诉表...   2007.12.22

东莞市 电子有限公司 绩效评估申诉表 填写日期： 年 月 日 接收日期：年 月 日|申 诉 人 | |所属部门或项目组| |职 位 | ......

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绩效考评汇总表...   2007.12.22

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绩效考核表...   2007.12.22

绩效考核表 |姓 | |职 | |部 | |主 | ||名 | |务 | |门 |部 |管 | | |出勤|迟 |旷工 ......

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绩效考核表-V1.0...   2007.12.22

东 莞 市 电 子 有 限 公 司 绩 效 考 评 表 考核区间： 年第 季度|姓 名| |部 门 | |岗 位| |职别 | || | ......

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绩效考核申诉表...   2007.12.22

表1·绩效考核申述表 |申述人 | |职位 | |部门 | |直接主 | || | | | | | |管 | || 申述事件： ......

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绩效改进与绩效评价表...   2007.12.22

绩效改进与绩效评价表 目标管理绩效评价法第一部分：工作目标、计划成果以及个人为完成目标所具有的优势 |工作目标 |工作产出、成果和程度以及优势 ||培训课程的计划与实施； | || ......

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绩效奖金职务权数标准表...   2007.12.22

绩效奖金职位权数标准 | |主管职 |权数 |非主管职 |权数 |非主管职 |权数 || | | | | | | ||职 ......

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绩效及奖惩管理表格...   2007.12.22

员 工 年 终 考 绩 表 |部 | |职 | |姓 | |到 ||门 | |务 | |名 | |职 || ......

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给排水设备验收记录表...   2007.12.22

给排水设备验收记录表 大厦 : 系统及设备 : 位置 : 记录日期 : |系统设备 |数量|检测项目 ......

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经销商访谈记录表...   2007.12.22

经销商访谈记录表 市场管理部： 市场：填表日期：|经销商名称| |记录期间| 月 日到 月 || ......

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经销商开发第一阶段调查表...   2007.12.22

经销商开发第一阶段调查表 |名称 | |地址 | |电话 | ||工 |营业执照No | |注册资本 | ......

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经营控制表...   2007.12.22

个案月经营控制表 案名： 可售户： 可售额： 佣收比率： 单位：万元|月 份 |月 |月 |月 ......

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经理岗位手册表格二...   2007.12.22

康佳集团电器事业部销售管理部经理岗位手册表格二： 主要工作及其细化|主要活动 |工作频|具体工作 |主要输入（输入岗位） |主要输出 |输出岗位 || |率 | ......

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经济金融术语汉英对照表...   2007.12.22

经济金融术语汉英对照表 A 安全网 safety net 按可比口径 on comparable basis 按轻重缓急 to prioritize 暗补 implicit subsidy 暗亏 hidden loss B 颁发营业执照 to license;to grant a licence ......

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纳川公司经理考评表...   2007.12.22

纳川公司销售经理月考评表|项目 |评价 |举例 |建议 || | | | ......

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縡效考核面?表...   2007.12.22

绩效考核面谈表 |部 门 | |职 位 | |姓 名 | ||考核日期 | ......

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?理人?T能力考核表...   2007.12.22

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紧固件GB大全以及美制英制德标对照表...   2007.12.22

紧固件规格标准——GB标准|档圈 |塑料滚花头螺钉 GB 840-88 ||锥销锁紧档圈 GB 883-86 |开槽球面圆柱头轴位螺钉 GB 946-8......

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管表S?050人?T考核表(主管適用)...   2007.12.22

人T考核表 (六聅等(含)以上人T適用) □上半年 年 □下半年|工 | || |聅 | |姓 | || | | | ......

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管理部门中层年度汇总表...   2007.12.22

管理部门中层领导年度考核汇总　　　　　　　　　　　　 考核期间：二　　年度|序号 |姓名 |上半年 |下半年 |年度考核得分（|| | |考核得分 |考核得分 |全年平均......

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管理评审签到表...   2007.12.22

管理评审签到表编号：CX/QR-12-|会议日期| |会议时间 | |地点 | ||序号 |部 门 |姓 名 |职 务 |签 到 |备 注 || ......

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管理评审会议签到表...   2007.12.22

管理评审会议签到表 |序号 |参加评审部门 |到会人员签名 |职务 || | | | || | ......

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管理表单...   2007.12.22

试用协议书 今承贵公司任用，愿遵守下列条款，忠诚服务： 一、遵守公司的章程和各项规章制度，服从公司任何调遣指示。 二、严守职务机密。 三、愿按公司规定，自开始服务之日起三至六个月为试用期（试用期长短要据个人能力和表现确定），经考核合格，始得正式录用，试用期薪资为人民币元/月。 四、勤奋工作，按质按......

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管理类绩效工资等级表...   2007.12.22

管理类绩效工资等级表|管理 |薪等 |6级|7级 |8级 |9级 ||职级 | | | | | || |高级......

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管理处系统及设备接收报表...   2007.12.22

日期： 管理处系统及设备接收报表 页：1 | |工程部已 |工程部已 |工程部已 |管理处已 | ||系统名称 |移交管理处 |提供......

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管理?T工考核表...   2007.12.22

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管理代表内审表...   2007.12.22

|依据文件标准 |QM010000 |受审部门 |管理者代表 ||主任审核员 |审核员 |受审部门主管 ||注意事项 |各审核员须对本表之[审核项目]进行审核......

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管理人员考核表...   2007.12.22

管理人员月考核表|姓名：周锁平 |部门：管理 |职称：副理 |考核月份：04 年 7 |到职日期： || | | |月 | ||项目 |评定......

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管理人员绩效考核表...   2007.12.22

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管理人员人事考绩表...   2007.12.22

管理人员人事考绩表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|项 目 |评 分 内 容 |指 导 ||是否严守生产计划 |5 4 3 2 1 ......

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管理人员一览表...   2007.12.22

九、管理人员一览表 |姓名 |职别 |出生 年月 |年龄 |学历 |经历 |服务 年资 | 薪津额 |服务加级 |备注 | |1 | | | | | | | | | | | |2 | | | | | | | | | | | |3 | | | | || | | | | | |4 | | | | |......

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管理人员-表现&贡献评估表...   2007.12.22

表6：员工工作表现/贡献评估表 （管理人员用） 被评价者个人资料：|姓名： |性别： |年龄： |部门： ||评估日期： |任职时间： |职位： | |评价标准和......

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