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黄杰老师
黄杰 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:培训管理 生产管理 管理顾问
  •  企业培训请联系董老师
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黄杰老师的内训课程

班组长角色认知与一日工作落实【课程特色】◆理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是帮助学员在实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;◆操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的方案与措施、拿来就用。◆生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。【课程大纲】(1天,共6小时)第一部分:班组长的角色认知与管理思维调整 ◆ 新经济时代企业面临执行力的新挑战 ◆ 新时期下主管面临的挑战和机遇 ◆ 班组长的重要作用 ◆

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办公室的5S与文件及环境的管理 在办公室,你能在30秒内找到想要的任何物品吗?其他人在你的办公区域,能在30秒内找到他们需要的物品吗?办公室的5S管理,其目标就是去除所有多余的物品,设立举手可得的摆放模式,创建可视化且能高效办公的工作环境。什么是5S管理?5S管理是起源于日本的一种比较优秀的管理方法,它的思路非常简单朴素,针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而提高整体工作质量。推行“5S”管理的目标就是为员工创造一个干净、整洁、舒适的办公环境,最大程度提高员工的工作效率,让员工工

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标准TWI培训----一线督导干部能力训练【TWI培训的重要性】 企业中的一线管理人员(我们称之为“督导者”,包括班长、组长、课长、系长、生产主管、车间主任等督导职能的干部),他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、用人技能和角色转换等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。【TWI培训的方法】 在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习:在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题,帮助学

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有效提高生产效率的方法与解决方案【课程背景】   企业老板最关心的问题是:如何提高生产效率,降低运营成本?但是精明的老板总是非常明白:提高生产效率,降低劳动成本并不意味着压缩雇员,也不是简单的雇佣廉价劳动力。事实上,特别是针对生产型企业,提高生产效率需要不断的消除浪费,消除管理瓶颈,努力进行持续改进。【课程收益】    本课程将告诉你:成本---并非已经最少了---成本其实还有很大的空间;质量---并非要增加品质人员和检测设备---如何制造出质量;交期---并非要增加人员、设备、场地、加班加点---用更少的投入、做更多的事!   

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|TWI课程简介 || |课程背景【TWI培训的重要性】企业中的一线管理人员(我们称之为“督导者”,包括班长、组长、课长、系长、生产主管、车间主任等督导职能的干部),他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、用人技能和角色转换等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。【TWI培训的方法】在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习:在理

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5S推行实施与应用技巧实战 在许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加以合理定置,作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清,工人衣着不整,士气低落,浪费现象随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S现场管理。【课程目的】 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进5S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进5S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进5S管理过程中,

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