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刘成熙老师
刘成熙 老师
  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业:银行
  •  擅长领域:经营-战略-组织-变革-创新-营销-人力-通用管理-TTT
  •  企业培训请联系董老师
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刘成熙

刘成熙老师的内训课程

[pic] MTP-中高层管理干部管理能力提升规划说明及特点 主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者! 然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启 发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,主 管的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。 依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨

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课程大纲|第一单元:认知管理—管理者的定位与职责 ||训 练 内 容 |授课手法 ||引言 |(讲授法 ||解决问题?或换问题? |(案例研讨 ||新思考水平——经营的眼光

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课程大纲|第一单元:认知管理—管理者的定位与职责 ||训 练 内 容 |授课手法 ||引言 |(讲授法 ||解决问题?或换问题? |(案例研讨 ||新思考水平——经营的眼光

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MTP-中高层管理干部管理能力提升规划说明及特点 主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者! 然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启 发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,主 管的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。 依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学

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EMTP-高层卓越管理者管理技能训练 Excellent Management Training Program 主讲台湾刘成熙老师规划说明及特点 台湾刘成熙老师依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。 课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动体验。课程训练目的: 全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效。 改变观念,突破习惯

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前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及推动技能所制作,主要之目的 在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经深圳市麦金士企业管理咨询有限公司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培 训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够 在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明 KPI制定及推动是绩效管理中的一部分,绩效管理是人力资源开发与管理体系的中 枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分,是以任职 资格体系为基础.以KPI为导向,对员工的价值创造行为进行管理与客观评价.并

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