领导力课程体系

部分、领导力概述一、何谓领导力(Leadership)?1、领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。2、一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术3、关于领导力的定义二、领导力的范畴1、宏观决策:前瞻与规划艺术2、管理行为:沟通与协调艺术3、个人品质:真诚与均衡艺术三、管理的核心是什么?1、改变...

 讲师:王艳河 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲讲:领导权力运用一、从管理到领导1.管理与领导行为的层次划分2.领导的本质与作用3.管理者与领导者体验活动:你会怎么做案例分析:乘客与歹徒二、领导力构建1.领导力构成2.领导权力制约因素3.领导权力运用资料分享:西南航空员工的感谢文案例分析:退二线的老领导故事三、领导权力运用案例解读第二讲:领导特质发挥一、个性行为解读1.个性行为识别2.领导者心理效...

 讲师:李东 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、公司战略1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、不断调整,设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略二、产品战略学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模...

 讲师:刘宝霖 咨询电话:010-82593357下载需求表


模块:领导力认知与塑造1、何谓领导力?2、领导力的范畴3、管理的核心第二模块:职业经理人自我认知1、职业经理人在企业发展过程中的作用2、营销经理人必须具备的观念3、营销经理人常见误区4、新经济环境下的挑战实战研讨:职业经理常见的困惑及解读分析第三模块:经理人应该具备的素质1、高尚的人格魅力2、意志品质与涵养修炼3、个人品牌信誉与道德品格4、渊博文化知识5、全...

 讲师:王艳河 咨询电话:010-82593357下载需求表


高效组织领导力   课时:6H

单元成长七大关系1.企业成功VS个人成功2.小河VS大河3.管理者(关心的问题)VS员工(关心的问题)4.为企业作贡献VS职业生涯规划5.企业发展速度VS个人发展速度6.职业VS事业7.后路VS绝路活动一,组建团队练习第二单元领袖的卓越思维1.成功的因素一、态度与能力的关系1.“态度”因素2.自我修炼的“技巧”因素3.客观因素二、物质VS意识1.把握今天,准...

 讲师:郑义 咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力上篇领导力一、领导者的素质ü领导技能ü领导思维ü领导角色二、如何做高效卓越的领导者ü领导:主动服从与追随的对象ü领导要处理三大关系三、领导与管理的关系ü领导活动的基础ü领导是什么ü管理是什么ü领导与管理关系ü管理者与领导者的区别ü优领导与管理模式四、领导者应该做什么ü领导者要巧妙干事,而不是蛮干ü如何提高领导力ü领导力有两样比较重要的东西五、企业成...

 讲师:孙大益 咨询电话:010-82593357下载需求表


激活领导力   课时:12H

激活领导力为什么要学习本课程在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源,很多企业宣称人是企业最重要的资产,然而人可能成为资产,也可能成为负债,关键是领导者如何通过有效的领导方式,最大限度地提升下属的绩效和价值增值,提升领导者所属的团队绩效,从而真正地实现领导者...

 讲师:王誉凯 咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越领导者的三力修炼—领导力、执行力、创新力》主讲:李沛贤老师【课程背景】在快速变化、竞争激烈的商业环境中,领导者的角色已经发生了深刻变革。他们不仅要具备深厚的专业知识和战略眼光,还要能够灵活应对各种挑战和不确定性。这样的背景下,单一的领导力已经不足以支撑组织的持续发展。领导者还需展现出强大的执行力和创新力,以确保团队的高效运作和持续进步。领导力是领导者的...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


行动学习训战项目©——后备干部领导力提升训战营行动学习训战教练:李沛贤【课程背景】随着社会经济结构调整和企业转型的大力推进,提升绩效和发展人才成为企业发展战略的重要内容,这对管理干部培训,特别是后备管理干部培训提出了更高的要求。后备管理干部队伍是企业未来领导的摇篮,也是干部队伍中的新生力量,对企业的发展有着至关重要的影响。但是长期以来,企业管理干部培训以传统...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


行动学习——教练型领导力训战工坊训战教练:李沛贤【课程背景】企业管理者在工作中常常遇到以下各种挑战?新生代员工培育周期长,个性鲜明,如何快速融入团队,胜任岗位?老员工的工作动力下降,有的面临流失?花费了大量时间下属进行沟通辅导,但是效果不好,员工执行力薄弱?问题员工情绪化,有时难以沟通交流……传统的管理者只关注工作目标如何被有效达成,而教练型管理者不仅关注工...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


《行动学习——后备干部领导力提升工作坊》(某地市移动公司定制设计)训战教练:李沛贤【课程背景】越来越多的中国企业迅速发展,团队规模不断扩大,很多员工因为工作出色提拔到了管理岗位,从基层到中层到领导,是每位后备干部职业生涯发展的必经阶段,但是由于执行者和管理者所关注的角度不同,因此这种转变必然带来很多困难和挑战,以前只要把自己的事情做好就可以了,现在不但要做事...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者的创新领导力修炼》讲师:李沛贤【课程背景】新冠疫情仍未结束,俄乌冲突陷入僵局,全球通胀居高不下,能源危机愈演愈烈,面对依然严峻的经济形势,企业如何打破僵局,快速恢复运转并实现可持续的增长?答案只有两个字:创新!现代企业的竞争,实质上就是企业创新能力的竞争,一个企业要想在市场中占有一席之地,就必须使得技术开发、产品研发、管理能力、市场营销等方面在同行业...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


管理者的创新领导力修炼讲师:李沛贤【课程背景】习近平总书记在党的二十大报告中强调:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”习近平总书记也曾多次指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”现代企业的竞争,实质上就是企业创新能力的竞争...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


《以成果为导向的项目领导力修炼》讲师:李沛贤【课程描述】美国《财富》杂志研究表明,项目经理已经成为21世纪职场人士最亲睐的职业之一。随着项目管理方法在各行业的普及、在企业内部的扩展,项目管理的成败很大程度上决定着企业的成败,由此对项目经理的要求也越来越高。李沛贤老师结合十余年的项目管理经验,从公司内部、合作伙伴和客户那里总结的实践经验发现,真正决定一个项目成...

 讲师:李沛贤 咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力的九项修炼主讲:杨凯【课程背景】领导力是每位企业管理者都必须掌握的核心能力,而在实际工作中,尤其面对以下问题,管理者常常无可奈何,头大如牛。1、员工对我的话总是阳奉阴违,说到做不到。2、我总是苦口婆心的教导,他们能力却不见增长。3、奖励了没有反应,不奖励,团队怨声载道,我是哪里做错了吗?4、团队没有凝聚力,各自为政,我怎样才能带出一支有凝聚力的队伍...

 讲师:杨凯 咨询电话:010-82593357下载需求表


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