课程设计与精彩呈现

  培训讲师:程三喜

讲师背景:
程三喜老师思维技术培训师、心理催眠师、高级促动师在大型国企和民营企业担任高管12年迄今已有18年的讲台经验受训人员3万余人客户满意度95以上注册国际职业培训师(ACI-CIPL)国际劳动组织SIYB中国项目讲师国家注册人力资源管理高级考评员 详细>>

程三喜
    课程咨询电话:

课程设计与精彩呈现详细内容

课程设计与精彩呈现

**天   课程设计


一、 培训需求调查

(一) 培训需求调查的2个重要作用

(二) 培训需求调查的3种类型

(三) 培训需求调查的基本流程

(四) 培训需求调查方法

1、 问卷调查法:设计问卷;E化调查

2、 需求访谈法:设定访谈目标;选择访谈对象,制定访谈清单;现场访谈

(五)诊断和调研工具

二、 课程开发

(一) 课程开发的逻辑对话框

(二) ADDIE模型与5阶段

(三) 课题的确定

1、 选题考虑的3个前提

2、 选题的4个标准

3、 如何拟定标题

(1) 有吸引力标题的4种特质;(2)课程标题的5种命名模式

三、课程开发的结构性思维与工具运用

(一)结构化思维

1、什么的结构化思维

2、结构化思维的意义

(三)结构化思维的四大特点

1、金字塔结构解析

2、结构化思维在课程开发中的应用

(四)MECE法则

(五)SCQA的表达模式

(六)逻辑树与思维导图在课程开发中的运用

四、搭建课程结构

(一)PRM课程开发模型

(二)三段式结构

(三)课程结构化的7种模式

(四)课程结构图的绘制方法


第二天  精彩呈现


一、如何克服紧张感

(一)紧张的表现及其原因

1、导致紧张的“内心戏”

2、紧张的原因

(二)正确认识紧张

(三)应对紧张的12种方法

二、个人专业形象塑造

(一)塑造专业形象的4个作用

(二)形象不够专业的5个表现

(三)塑造专业形象的“五行训练法”

1、职业着装

2、讲台形体:站姿与走姿

3、身体语言:眼神、表情、手势

三、开场白的设计

(一) 开场白设计的目的与作用

(二) 常见的开场白错误

(三) 开场白设计的3个原则

(四) 开场白设计的8个方法

(五) 如何讲故事

1、 4个要点

2、 5个方法

(六) 开场白6步模式

四、 结尾的设计

(一) 结尾设计的目的与作用

(二) 结尾不当的7种表现

(三) 结尾的4个原则

(四) 结尾的10种方法

五、现场互动技巧

(一)现场互动的作用

(二)营造良好气氛的3个原则

(三)精彩互动13法

(四)课堂互动练习

六、控场技巧

(一)现场失控的现象与原因

(二)有效控场的3个原则

(三)高效控场的7个方法


 

程三喜老师的其它课程

讲认识时间管理一.什么是时间(一)感触时间(二)时间的四大特性(三)时间的本质二.时间管理的意义(一)时间价值的计算公式(二)时间管理的意义(三)时间管理的四代理论演变(四)VUCA时代与时间管理要求第二讲时间管理分析一.工作管理与时间管理(一)组织管理不善对时间运用形成的五大障碍(二)个人工作管理不当造成时间浪费的十大原因二.DISC性格分析与时间管理(一

 讲师:程三喜详情


【课程大纲】一、认识结构化思维的作用(一)结构的世界与认知的奥秘1、结构的世界2、认知的奥秘(二)职业化的核心——结构化的思维与表达1、高效人士的核心能力:分析与解决问题2.你的思维模型与工具的运用与职业能力的关系3.结构化思维与高效职场沟通的关系二、金字塔原理与结构化思维(一)解析金字塔结构1、先总后分、合纵连横的金字塔结构2、立体化思维的四个基本特点:结

 讲师:程三喜详情


结构思考力   01.01

【课程大纲】一章课程向导一、Why——结构思考力的作用1、结构思考力是核心技能(1)结构思考力是工作的基础(2)结构思考力是专业的要求(3)结构思考力是重要的技能(4)结构思考力是职业发展的保障2、结构思考力提升组织组织效率(1)结构思考力可以统一思考和表达的标准(2)结构思考力可以提升整个组织的管理效率(3)结构思考力是中国企业发展的必然选择3、结构思考力

 讲师:程三喜详情


讲创新思维对企业的重要意义(一)21世纪的生存法则:创新则生,守旧则亡1.创新是生存的需要,竞争的手段,发展的根本2.创新是一个民族发展的灵魂,更是现代企业发展的命脉(二)企业创新思维的动机与基本理念1.创新两大动机:内在自我完善;迫于外在压力2.创新三理念:1)因循守旧就是自我淘汰2)创造力=竞争力3)高智能创造高价值、高效益3.企业面临五大方面创新第二讲

 讲师:程三喜详情


课程主要内容(一)公文基础知识1、公文的定义、作用、种类及适用范围2、公文写作的特点与要求(二)公文写作的技巧1、公文的结构形态2、公文写作的实用技巧(三)公文的结构化思维与逻辑运用(四)常用公文的写法:通知、请示、会议记录与会议纪要、工作报告和述职报告、计划、总结、会议主持词和领导讲话稿等(五)公文写作的常见问题及其处理八、课程大纲一、“好笔头”的人生价值

 讲师:程三喜详情


思维导图   01.01

一、思维导图概述(一)思维导图1、思维导图又叫心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具2、思维导图是一种将放射性思考具体化的方法线性思维放射性思维系统性思维(二)思维导图的产生案例:达芬奇的成就(三)思维导图的理论基础1、左右脑的功能差异2、脑神经细胞结构与思维导图(四)思维导图的特点(五)思维导图的优势(六)思维导图的用途二、思维导图的绘制(一)思维导

 讲师:程三喜详情


一、思维导图概述(一)思维导图1、一个思维探索者的故事2、人类大脑的工作机理(1)体验与发现(2)迟来的进步3、思维导图(二)思维导图的理论基础1、左脑和右脑的功能差异(1)男性大脑=左脑、女性大脑=右脑?(2)测试:左脑思维者与右脑思维者2、全脑运作3、记忆与思考的奥秘(1)烦恼因何而起?(2)学习的关键因素(三)思维导图的特点(四)思维导图的作用二、思维

 讲师:程三喜详情


讲工作的认识你是这样的吗你是否经常想的这些问题?【游戏】时间尺职业与工作我们为什么需要工作1、【游戏】价值需要发现2、【讨论】薪酬?报酬?——工作岂一个钱字了得3、【故事】你是否正在错过些什么?4、工作场所是什么?企业与工作的关系1、企业的本质2、【讨论】当代社会特点3、【案例】危机时代与管理挑战4、企业与个人工作的关系第二讲工作的要求(一)职业素养1、【案

 讲师:程三喜详情


章认识压力(一)直面时代发展压力1、现代人的生活与普遍压力2、企业员工的压力状态(二)压力是什么(三)压力与情绪的关系(四)压力源1、社会压力;2、环境压力;3、工作压力4、家庭压力;5、人格因素与压力(五)压力的危害——工作压力产生的三个方面不良后果1、心理健康症状;2、生理健康症状;3、行为症状(六)如何进行压力测试第二章压力解析(一)工作压力1、时代特

 讲师:程三喜详情


一、执行力=竞争力(一)什么是执行1、执行是有结果的行动2、危机时代下,企业生存的丛林法则3、市场经济条件下,企业与员工是价值关系(二)什么是执行力1、执行力是把事情做出所期望的结果的态度与能力2、检验执行力的唯一标准3、“三力”法则二、管理的本质=执行力管理(一)管理的价值1、什么是管理2、人性与社会发展的冲突3、管理是人类文明发展与进步的必要手段4、绩效

 讲师:程三喜详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有