工作认识与心态养成
工作认识与心态养成详细内容
工作认识与心态养成
**讲 工作的认识
你是这样的吗?
你是否经常想的这些问题?
【游戏】时间尺
职业与工作
我们为什么需要工作
1、【游戏】价值需要发现
2、【讨论】薪酬?报酬?——工作岂一个钱字了得
3、【故事】你是否正在错过些什么?
4、工作场所是什么?
企业与工作的关系
1、企业的本质
2、【讨论】当代社会特点
3、【案例】危机时代与管理挑战
4、企业与个人工作的关系
第二讲 工作的要求
(一)职业素养
1、【案例】职业化是什么——职业化的三个维度
2、【研讨】知名企业家的言论——职业素养与用人原则
3、【故事】四种人——员工分类及各类型员工的常见表现
(二)工作的要求
1、【研讨】什么员工讨老板喜欢
2、优秀职业人的4标准
(1)【故事】什么是敬业
(2)为什么要敬业
(3)哪一件事不是为自己做的
(4)【故事】什么是职业精神
3、优秀员工的特点
(1) 拒绝平庸
(2)工作不精彩,你就不精彩
(三)职业与人生
1、【案例】镜子原理
2、人间真相
第三讲 心态概述
(一)【研讨】什么是心态
(二)心态的产生
1、【故事】心态的产生
2、思维反应模式与冰山理论
3、【游戏】你看到什么
(三)不良心态
1、八种心态活得累
2、导致消极心态的八个原因
(四)心态的影响
1、【故事】失败者与成功在的心态
2、【故事】心态决定命运
3、心态流程图
(五)习惯与改变
1、【故事】心理定式决定行为定式
2、习惯是什么
3、习惯的选择
4、【研讨】面对改变我们会怎样
5、【笑话】改变的动因
6、管理的价值
7、人生四宝
8、改变是成功者大的筹码
第四讲:心态养成
如何改变你的认知
1、5个黄金心态
(1)错误的思维
(2)荒诞的联接
(3) 【故事】阳光心态
2、ABCDE管理与运用
(1) 【趣味研讨】情绪可以选择吗
(2) ABCDE策略
(3)【工具】自我分析改进表
(4)换框法:
【案例】换框法1——意义换框法
【案例】换框法2——二者兼得法
【案例】换框法3——环境换框法
(5)【趣味游戏】五步改变法
(二)五大心态
1.空杯心态:【案例分析】什么是?为什么需要?怎么才能做到?
2.宽容心态:【案例分析】什么是?为什么需要?怎么才能做到?
3.感恩心态:【案例分析】什么是?为什么需要?怎么才能做到?
4.结果心态:【案例分析】什么是?为什么需要?怎么才能做到?
5.老板心态:【案例分析】什么是?为什么需要?怎么才能做到?
结语:心态决定选择,行动决定未来
程三喜老师的其它课程
高效工作时间管理 01.01
讲认识时间管理一.什么是时间(一)感触时间(二)时间的四大特性(三)时间的本质二.时间管理的意义(一)时间价值的计算公式(二)时间管理的意义(三)时间管理的四代理论演变(四)VUCA时代与时间管理要求第二讲时间管理分析一.工作管理与时间管理(一)组织管理不善对时间运用形成的五大障碍(二)个人工作管理不当造成时间浪费的十大原因二.DISC性格分析与时间管理(一
讲师:程三喜详情
结构化你的大脑——高效人士的思考与表达 01.01
【课程大纲】一、认识结构化思维的作用(一)结构的世界与认知的奥秘1、结构的世界2、认知的奥秘(二)职业化的核心——结构化的思维与表达1、高效人士的核心能力:分析与解决问题2.你的思维模型与工具的运用与职业能力的关系3.结构化思维与高效职场沟通的关系二、金字塔原理与结构化思维(一)解析金字塔结构1、先总后分、合纵连横的金字塔结构2、立体化思维的四个基本特点:结
讲师:程三喜详情
结构思考力 01.01
【课程大纲】一章课程向导一、Why——结构思考力的作用1、结构思考力是核心技能(1)结构思考力是工作的基础(2)结构思考力是专业的要求(3)结构思考力是重要的技能(4)结构思考力是职业发展的保障2、结构思考力提升组织组织效率(1)结构思考力可以统一思考和表达的标准(2)结构思考力可以提升整个组织的管理效率(3)结构思考力是中国企业发展的必然选择3、结构思考力
讲师:程三喜详情
课程设计与精彩呈现 01.01
天课程设计一、培训需求调查(一)培训需求调查的2个重要作用(二)培训需求调查的3种类型(三)培训需求调查的基本流程(四)培训需求调查方法1、问卷调查法:设计问卷;E化调查2、需求访谈法:设定访谈目标;选择访谈对象,制定访谈清单;现场访谈(五)诊断和调研工具二、课程开发(一)课程开发的逻辑对话框(二)ADDIE模型与5阶段(三)课题的确定1、选题考虑的3个前提
讲师:程三喜详情
企业的创新思维 01.01
讲创新思维对企业的重要意义(一)21世纪的生存法则:创新则生,守旧则亡1.创新是生存的需要,竞争的手段,发展的根本2.创新是一个民族发展的灵魂,更是现代企业发展的命脉(二)企业创新思维的动机与基本理念1.创新两大动机:内在自我完善;迫于外在压力2.创新三理念:1)因循守旧就是自我淘汰2)创造力=竞争力3)高智能创造高价值、高效益3.企业面临五大方面创新第二讲
讲师:程三喜详情
轻松练出好笔头——公文写作技法实训 01.01
课程主要内容(一)公文基础知识1、公文的定义、作用、种类及适用范围2、公文写作的特点与要求(二)公文写作的技巧1、公文的结构形态2、公文写作的实用技巧(三)公文的结构化思维与逻辑运用(四)常用公文的写法:通知、请示、会议记录与会议纪要、工作报告和述职报告、计划、总结、会议主持词和领导讲话稿等(五)公文写作的常见问题及其处理八、课程大纲一、“好笔头”的人生价值
讲师:程三喜详情
思维导图 01.01
一、思维导图概述(一)思维导图1、思维导图又叫心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具2、思维导图是一种将放射性思考具体化的方法线性思维放射性思维系统性思维(二)思维导图的产生案例:达芬奇的成就(三)思维导图的理论基础1、左右脑的功能差异2、脑神经细胞结构与思维导图(四)思维导图的特点(五)思维导图的优势(六)思维导图的用途二、思维导图的绘制(一)思维导
讲师:程三喜详情
职场的思维导图应用 01.01
一、思维导图概述(一)思维导图1、一个思维探索者的故事2、人类大脑的工作机理(1)体验与发现(2)迟来的进步3、思维导图(二)思维导图的理论基础1、左脑和右脑的功能差异(1)男性大脑=左脑、女性大脑=右脑?(2)测试:左脑思维者与右脑思维者2、全脑运作3、记忆与思考的奥秘(1)烦恼因何而起?(2)学习的关键因素(三)思维导图的特点(四)思维导图的作用二、思维
讲师:程三喜详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195