管理表格
自我诊断调查表... 2007.12.22
[pic] 企业自我诊断 速查表 深圳市国中道经济研究有限责任公司 DAOchina.com KnowledgeWeb Corporation 中华人民共和国518003深圳市 电话：86-755-2519 1291 东门北路1006号怡泰中心C座18楼 传真：86-755-2519 1......
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聅?T考核表... 2007.12.22
职员考核表 考核时期：自 年 月 日至 年 月 日止|职 |姓名 |性 |出生 |籍贯|学历 |经历|到职 ||别 | |别 |年月日 | | | |年月日 |......
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职责 (1)(大正表格）... 2007.12.22
TCL国际电工区域办事处 岗位描述 1998年12月 委托人 TCL国际电工（惠州）有限公司 报告人 上海大正企业管理研究所 办事处经理的职责与权限 职位名称：区域办事处经理 上 司：公司营销策划部营销分部经理 下 属：所辖办事处的全体人员 职责概述：领导本区域办事处的整体运作与发展工作......
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职能部门常规考核表... 2007.12.22
常规考核（高层）|考核 |考核指标 |权重 |月度得分 ||项目 | | | || | | | 月 |月 |月 ||办事 |计划目标 |10 | | ......
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职能部门中层正职半年度考核表（简化）... 2007.12.22
职能部门中层正职半年度考核表（简化）被考核者姓名： 部门及职务： 核期间：200 年 半年度评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明） E－好，满足理想要求 G－较好，无过失，满足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力......
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职能部门中层正职半年度考核表... 2007.12.22
职能部门中层正职半年度考核表 被考核者姓名： 所属部门及职务： 考 核 人： 考核期间： 200 年 半年度 说明：本表主要从企业及岗位的要求（企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标）出 发，根据各部门中层正职与主管院领导达成的季度......
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职能部门中层正职半年度汇总表.... 2007.12.22
职能部门中层管理正职半年度考核汇总表| |自评得分 |主管院领导评|院长评分 |考评小组评分|核定总分 || |（10） |分（40） |（20％） |（30） | || ......
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职能部门中层副职半年度考核表（简化）... 2007.12.22
职能部门中层副职半年度考核表（简化）被考核者姓名： 部门及职务： 考核期间：200 年 半年度评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明） E－好，满足理想要求 G－较好，无过失，满足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力 ......
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职能部门中层副职半年度考核表... 2007.12.22
职能部门中层副职半年度考核表 被考核者姓名： 所属部门及职务： 考 核 人： 考核期间： 200 年 半年度 说明：本表主要从企业及岗位的要求（企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标） 出发，根据各部门中层副职与正职达成的季度工作计......
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职能部门中层副职半年度汇总表... 2007.12.22
职能部门中层管理副职半年度考核汇总表| |自评得分 |部门正职评|主管领导评|院长评分（|核定总分 || |（10） |分（50） |分（30） |10％） | || | | ......
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职能与后勤部门工勤人员季度考核表... 2007.12.22
职能与后勤部门工勤人员季度考核表 被考核者姓名： 所属部门及岗位： 考 核 人： 考核期间： 200 年第 季度 说明：本表主要从企业及岗位的要求（企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标） 出发，根据各部门工勤人员与部门主管领导......
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职工培训报告表... 2007.12.22
|序号 |学员 |性 |出生 |所在分公司|岗位及职务、职位|考核是 |所领证书号|| |姓名 |别 |年月 |或部门 |（工种、技术等级|否合格 |码 || | | | | |） ......
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职员考评表... 2007.12.22
职员考评表 考核时期：自 年 月 日至 年 月 日止 职别 |姓名 |性别 |出生年月日 |籍贯 |学历 |经历 |到职年月日 |请假天（时）数 |实际工作天数 |奖惩记录 |备考 | |考核项目 | | | | | | | | ......
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职员工定期考核三级考核权责划分表... 2007.12.22
职员工定期考核三级考核权责划分表|被考核者 |考 核 者 ||部门|职 称 |组 长 |副经理 |本部经理 |副总经理 |总经理 |董事长 ......
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职务评价表（设计部经理）... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 设计部经理 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表（副总经理）... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 副总经理 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表9... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 材料部经理 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表8... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 仓库保管员 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表7... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 采购员 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表6... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 决算师 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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职务评价表5... 2007.12.22
职务评价表 所评价职务名称： 预算统计 填表人姓名： 填表人职务： 说明：请根据细分因素定义和等级说明表对相关职务进行评价。|因素 |细分因素 |等级分 |薪酬点数 |职务特殊说明 ||责任 |1、风险控制 | ......
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