自我鑒定表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

自我鑒定表
自我鉴定表 申报日期: 年 月 日 |姓 名 | |职 | |部 门| | | | |称 | | |处 科 | | | | | | |室 部 | |入本企|年 月 日( |职 | |学 历| | |业日 |年) |位 | | | | |期 | | | | | | |出 生|年 月 日( |工 |元 |现任主| |现行工 |年 | |年月日|年) |资 | |要工作| |作时间 |个月 | |项 目 |理由及建 |厂长批 |总经理 | | |议 |示 |批示 | |目 |你认为目前担任的工作对你是否适才适听| | | | |前 |? | | | | |工 |(□适合□不太适合□不适合) | | | | |作 |工作的‘量’是否恰当? | | | | | |(□太多□适中□很少) | | | | | |(3)在你执行工作时,你曾感到什么困 | | | | | |难? | | | | |工 |你认为你比较适合那些方面的工作? | | | | |作 |你不适合那些方面的工作? | | | | |希 |其中最适合你的工作是什么? | | | | |望 |你对现在的工作(如异动等)有什么希望| | | | | |? | | | | |薪 |(1)你认为你的工作报酬是否合理? | | | | |资 |(□合理□不合理) | | | | |及 |职位是否合理?(□合理□不合理) | | | | |职 |职称是否合理?(□合理□不合理) | | | | |位 |理由何在? | | | | | |你的希望? | | | | |教 |(1)这年间你曾否参加公司内部或内部 | | | | |育 |举办的训练? | | | | |训 |(□曾参加□未曾参加) | | | | |练 |曾参加什么训练? | | | | | |你希望接受什么项目的训练? | | | | | |你对本企业训练的意见如何? | | | | |工 |(1)你认为你的部门当中工作分配是否 | | | | |作 |合理? | | | | |分 |(□合理□不合理) | | | | |配 |(2)什么地方极待改进? | | | | |工目|你的工作目标是什么? | | | | |作标|这个目标你已做到什么程度? | | | | |特贡|(1)你认为本年度对公司较特殊贡献的 | | | | |殊献|工作是什么? | | | | | |(2)你做到什么程度? | | | | |工构|在你担任的工作中,你有什么更好的构想| | | | |作想|? | | | | | |请具体说明: | | | | |其 |请代为安排和 面谈。 | | | | |他 |本人希望或建议。 | | | | 说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。 ----------------------- 厂
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