苏建伟老师的内训课程
现代企业依法治企与规范运作 课程介绍 中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下，以合法、合规运作为表现形式的法律约束。上市公司法人治理及规范运作不仅是上市公司自己的事情，还关乎公众利益，而公司内外治理和内控系统的有效运行，其关键就在于上市公司法律风险防范体系建设。公司法人治理不仅是上市公司整体风险的风向标，也是影响上市公司质量的重要因素。 法人治理结构（CorporateGovernance)，作为现代企业制
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新《江苏省劳动合同条例》及最新配套人事法律法规解读运用 课程背景 已经于2013年1月15日在江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议上修订通过，这是江苏省在《劳动合同法》实施五年后作出第一次修改时，总结这六年的实践经验、教训等，同时结合江苏省的实际情况而制定的一部新的调整劳动合同关系的地方性法规。《江苏省劳动合同条例》的此次修订，对很多问题进行了明确，例如试用期内员工长病假的问题、企业规章制度的公示方式问题等等，这些问题的明确，将有利于江苏企业未来员工关系的管理。同时，也对部分问题进行了限制性规定，例如将特定情况下的业务外包人数计入劳务派遣人数等，这也给江苏企业的员工
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《社保入税务及新（个税法）》实施后企业用工模式调整》【客户类型】 上市公司、水电气生产经营企业。【课程时间】1天【课程背景】 国税地税“复合”，社保“改嫁”税务。加之“金税三期的全面升级（《自然人税收管理系统扣缴客户端》须升级至3.0.020及以上版本）并在全国全面推行），今后对企业及个人征收税费和稽查将更加准确严格。目前有多数企业未严格按照社保法规定依照实际工资进行社保申报，大部分企业都是按照最低工资标准来缴存社保。这一现象是当下社会较为普遍，一旦规范，触及面非常之广，严重的会被列入失信行为责任人。我省目前的相关政策也正在制定中，即将发布。 社保“改嫁”税务后
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实战招投标技巧培训 课程背景 招标作为一种主要的采购手段，而投标作为一种重要的销售方式，已经日渐频繁地进入到千万家企业的日常工作。随着国家招投标法规的完善和执行力度的加大，以往纯靠关系就能拿到投标业务的时代已经一去不复返！规范化的招投标运作是大势所趋！ 有的企业因为把握住了一个项目机会而直达云天，有的企业则因为管理不善和错失良机而坠入深渊！因此，培养明晰招投标法规和规范化招投标流程，掌握熟练高超的招投标技巧的从业人员，成为了每一个企业的当务之急。 课程收益 通过本课程的学习，学员将： 1、掌握规范的招
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实战招投标技巧培训 课程背景 招标作为一种主要的采购手段，而投标作为一种重要的销售方式，已经日渐频繁地进入到千万家企业的日常工作。随着国家招投标法规的完善和执行力度的加大，以往纯靠关系就能拿到投标业务的时代已经一去不复返！规范化的招投标运作是大势所趋！ 有的企业因为把握住了一个项目机会而直达云天，有的企业则因为管理不善和错失良机而坠入深渊！因此，培养明晰招投标法规和规范化招投标流程，掌握熟练高超的招投标技巧的从业人员，成为了每一个企业的当务之急。 课程收益 通过本课程的学习，学员将： 1、掌握规范的招