苏建伟老师的内训课程
企业采购销售管理中的法律风险防范课程背景: 为什么付了钱拿不到东西?为什么付了钱拿到了不是自己想要的东西?为什么明明自己有理确却得不到法庭的支持?等等这些问题时常困扰着我们,为什么会这样???------这就是采购销售合同风险管理的目的,也是本课程开设的目的。企业在经营中与外部的关系往来,几乎全部通过合同来完成。一份履行顺畅的合同,会给企业带来不菲的价值。反之,一份采购销售合同履行遇到障碍,不但使预期成为泡影,而且可能会使企业的利益受到损害。因此,掌握采购合同签订、履行和预防纠纷的技能,对企业意义十分重大。本次课程作为专门针对企业经营管理法律应用系列课程之一,
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解读新修改的《工伤保险条例》 1、扩大了《工伤保险条例》的适用范围(新旧《条例》第2条) 【解读】适用范围由各类企业、有雇工的个体工商户及其职工扩大至企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工,实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外。 2、变更了负责工伤保险费率的行业差别费率及行业内费率档次的制定及调整单位(新旧《条例》第8条) 【解读】行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定及调整变更为由国务院社会
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传承有道财:财富继承风险避规与合理规划课程简介2021年正式实施的《民法典(继承编)》在原继承法的基础上,修改完善了继承制度,以满足人民群众处理遗产的现实需要。讲师常年受邀在各大银行开办有关婚姻和继承法律讲座,并操办接触了大量的继承案件。“凡事预则立,不预则废”,事先预防,远胜于事后救济。所以提早合理的财富继承规划,就是一种对社会与家人的责任更是一份爱的传递必须高度重视。唯有如此,才能避免家人因争产析产而反目, 维护家庭和睦与家族安全,让家庭与家族更加长久兴旺。希望能通过此课程启发和安排面临财富交班的中国家庭和家族企业,使之不再为之继承问题而困扰,积极主动规划,科学合理安排,让后人因责任与爱相
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经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班培训内容第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读;第二部分 新常态下,影响企业人力资源管理及人力成本的五大重要因素探讨与应对;第三部分 十三五规划中劳动领域相关规划及最新员工关系法规征求意见稿解读——重点人力成本有关的新法规立法趋势;第四部分 当前劳动政策环境下,企业用工模式的优化设计与落地措施;第五部分 全面二孩新政解读及其影响;1、全面二孩政策放宽的背景、影响与对策2、二胎生育政策放宽背景下的女职工入职管理风险管控3、女工“三期”特殊休息休假条件、管理措施与待遇计发标准合规操作第六部分 最高人民法院
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国有企业法人治理结构与依法运作 课程介绍 法人治理结构(CorporateGovernance),作为现代企业制度中最重要的组织架构,是明确划分股东会(包括股东),董事会(包括董事)、监事会(包括监事)和经理层之间权力、责任和利益以及明确相互制衡关系的一整套制度安排。通过这样一种制度安排,企业形成清楚的利益机制和决策机制,确保企业生产经营活动的有序、有效进行。 课程收益 本课程的开设,是为了帮助学员更有效的完善法人治理结构,进一步明确股东会、董事会、监事会及经营者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间权责分明、各负其责、协调运转
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企业法律风险防范——合同审核风险管理课程介绍企业在经营中与外部的关系往来,几乎全部通过合同来完成。一份履行顺畅的合同,会给企业带来不菲的价值。反之,一份合同履行遇到障碍,不但使预期成为泡影,而且可能会使企业的利益受到损害。因此,掌握合同签订、履行和预防纠纷的技能,对企业意义十分重大。由于合同本身的特征,决定了合同不同于企业内部的生产人事、财务等管理工作,已超越了企业自身的界限,使之成为一种受法律规范和调整的社会关系,涉及了大量的法律专业问题。所以,企业应专门成立法律顾问部门,来统一审核管理合同的签订和管理合同的履行。那么,作为一个企业的合同审核,到底该如何来审核和管理合同呢?课程大纲:一、企业