彭奎老师的内训课程
【课程大纲】 前篇 破冰：心态互动游戏 ——心态如何左右我们的决定？影响我们的行为？ 一章、每一位优秀员工应有的职场中“角色定位” 一节、名不正则言不顺，摆不正位置，就不可能有积极的心态 执行者，是每一个员工都首先要扮演的角色 把企业想做的事情变成自己想做的事情 毫无条件的和自己的上司站在同一立场，是职场中的黄金定律 不要用生活中的道德规范和行为标准来衡量职场中的行为 企业优秀的员工要懂得 职场中基本“游戏规则” 第二节、坐对位置、站对列！ 破解企业用人之谜——“任人唯亲”与“任人唯贤”的千年之争 记住：官员由选民选举，而管理干部却由企业任命 毫无原则的同情是职场中的不理智行为 谨慎的发表
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章压力与适应节何谓压力？只要问“你有压力吗”——绝大多数的现代人的答案是“有”。然而具体到究竟面临何种压力时。我们有变得模糊。这和我们对压力的定义不同有关：压力：乃是个体对耗尽或超乎本身能力所能应对，干扰平衡状态的刺激事件，所采取的针对性和一般性的反应模式。压力商数QQ=(S-R)/P第二节现代人压力来自何方？Oslash;压力源——自己、工作、家庭Oslash;“一般适应症候群”理论——即使压力源不同，也会导致一般性的身体反应。一般适应症候群包括三个阶段：警报期、抵抗期与耗竭期。Oslash;认识自己测性格特征(A/B/C型性格)，分析自己的行为特点——特点及行为表现★心理测试——“你数属于
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【课程大纲】 一章 人生重要的组成部分——职业生涯 一节 人生真理浅谈——何谓生涯？ 世界万物来源于梦想 人的需求层次 职业生涯——人生的重要组成部分 人生发展的阶段性特征 第二节 职业兴趣定位与发展 职业生涯冰山理论 什么是性格及性格的本质 性格的分类及各类型性格的特征 SMPC自身性格测试 第三节 借我一双慧眼——深刻理解职业概念，避免职业认识误区 职业的定义 职业经理人的延生 职业认识误区 职业与职业之间的差异性 第二章 职业生涯——机遇与风险并存的旅程 一节人生重要的旅程——充满机遇的职业生涯 职业生涯的不同时期 造成职业生涯的危机的原因 职业生涯成功的多样性 第二节 寻找职业生涯成功
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章人生重要的组成部分——职业生涯节人生真理浅谈——何谓生涯？Oslash;世界万物来源于梦想Oslash;人的需求层次Oslash;职业生涯——人生的重要组成部分Oslash;人生发展的阶段性特征第二节职业兴趣定位与发展Oslash;职业生涯冰山理论Oslash;什么是性格及性格的本质Oslash;性格的分类及各类型性格的特征Oslash;SMPC自身性格测试第三节借我一双慧眼——深刻理解职业概念，避免职业认识误区Oslash;职业的定义Oslash;职业经理人的延生Oslash;职业认识误区Oslash;职业与职业之间的差异性第二章职业生涯——机遇与风险并存的旅程节人生重要的旅程——充满机遇
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【课程大纲】一章 压力与适应一节 何谓压力？有关：只要问“你有压力吗”——绝大多数的现代人的答案是“有”。然而具体到究竟面临何种压力时。我们有变得模糊。这和我们对压力的定义不同压力：乃是个体对耗尽或超乎本身能力所能应对，干扰平衡状态的刺激事件，所采取的针对性和一般性的反应模式。 压力商数Q Q=(S-R)/P第二节 现代人压力来自何方？1、压力源——自己、工作、家庭2、 “一般适应症候群”理论——即使压力源不同，也会导致一般性的身体反应。一般适应症候群包括三个阶段：警报期、抵抗期与耗竭期。3、认识自己测性格特征(A/B/C型性格)，分析自己的行为特点——特点及行为表
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前篇破冰：心态互动游戏——心态如何左右我们的决定？影响我们的行为？章、每一位优秀员工应有的职场中“角色定位”节、名不正则言不顺，摆不正位置，就不可能有积极的心态执行者，是每一个员工都首先要扮演的角色把企业想做的事情变成自己想做的事情毫无条件的和自己的上司站在同一立场，是职场中的黄金定律不要用生活中的道德规范和行为标准来衡量职场中的行为企业优秀的员工要懂得职场中基本“游戏规则”第二节、坐对位置、站对列！破解企业用人之谜——“任人唯亲”与“任人唯贤”的千年之争记住：官员由选民选举，而管理干部却由企业任命毫无原则的同情是职场中的不理智行为谨慎的发表你的个人意见第三节、赢在“执行”主动执行！全面的执行