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安娜老师
安娜 老师
  •  所在地区: 陕西 西安
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业素养 服务提升 基层管理
  •  企业培训请联系董老师
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安娜

安娜老师的内训课程

《职业人的职业化修炼》—培训课程大纲 课程背景: 对企事单位来说,战略很重要,业绩很重要。但是这一切都是建立在管理人员和员工须具备职业化的工作能力的基础上,否则战略就无从谈起,业绩就无法实现。实际上,单位中的员工和管理人员不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支单位利益的行为。 所以训练管理人员和员工形成职业化的结果思维模式,具备职业化的工作心态和工作意识,培养职业化的工作习惯,提升职业化的工作技能,这才是企事业单位开展工作的重中之重。课程目标:一、明确职业人的要求,树立正确的工作目标;二、培养结果导向的职业思维

 讲师:安娜查看详情


职业化的训练课程背景:如何让大学毕业的职场新人在进入一个新的组织或开始一项新的工作时尽快的进入角色和产生工作价值。这是每个企业的管理者和HR最为关心的问题。 职场新人在进入新团队和接触新工作时,是兴奋和充满期待的,更是极其充满压力和不自信的,为了让他们在工作岗位上迅速开展有成效的工作,就必须训练新员工掌握职业人的工作方式、工作标准,并积极调整好心态,训练他们掌握必要的职业能力素质,以满足公司对他们能迅速释放生产力为公司创造价值的期望。课程目标: 通过这一系列课程的学习,使员工认识到什么是合格的职业人,什么是职业化,及职业人与职业

 讲师:安娜查看详情


职业心态塑造与情绪管理课程背景:行为学家认为,“态度——行为——习惯——性格——命运”是一个循环的过程,积极的心态带来良性的循环,消极的心态则导致恶性的结果,因此良好的心态是人才的必备素质之一。职业化心态,则是职业人士在从事职业的过程中展现出来的符合岗位要求的心理状态,是尽自己最大的所能把工作做好,让自身价值最大化所需素质和能力的基础,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候,良好的职业心态应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。而情绪管理则是干部培养领导力的有效方式

 讲师:安娜查看详情


  完美职业淡妆的化妆方法课程背景:检验一个职业女性是否职业化的标准之一,就是看这个职业女性是否化职业淡妆,是否会化职业淡妆。化一个适合自己的职业淡妆,是每一位职业女性必须掌握的一项技能。课程目的:强化女性的职业意识,提升职业素养;充分了解自己面容及整体特征,选择适合自己的职业妆容;掌握职场女性必备的职业妆化妆手法;塑造职业女性面对客户的完美职业化形象。课程大纲:一、职业女性的职业化标准。1、职业女性的职业化标准。2、职业淡妆塑造职业女性职业化形象。二、完美职业妆容的化妆方法。1、搞清概念。 1)妆面的分类:舞台妆、生活妆、职业妆。2)

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《正能量助你成功——职业人的职业化工作心态》 课程背景:企业中的员工,如果没有意识到自己的角色和定位,不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支企业利益的行为。 而员工在职业化的进程中,最大的壁垒,就是没有职业化的工作心态和工作态度。课程目标: 通过课程的学习,使员工了解职业人的定义和职业化的定义及其中的重要意义。培养职业人必备的职业化工作素养和职业化心态,实现个人职业价值的最大化,从而提升企业的核心竞争力。课程大纲: 初识职业化什么是职业人。职业人的三条定义。三条定义缺一不可。

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《阳光心态助你成功——职业人的职业化心态塑造》 课程背景:企业中的员工,如果没有意识到自己的角色和定位,不能成为一个职业化的职业人,那么,就有可能做出透支企业利益的行为。 而员工在职业化的进程中,最大的壁垒,就是没有正确的工作心态和工作态度。课程目标:使学员真正了解什么是职业人和如何成为合格的职业人;努力转变工作观念,降低消极负面的情绪,培养职业人必备的阳光心态;提升忠诚度,树立敬业、负责的工作态度,提升团队凝聚力和执行力; 实现个人职业价值的最大化,从而提升企业的核心竞争力。培训方式: 课程讲授 情景再现 案例分析 团队游戏 视频教学课程大纲:

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