罗建华老师的内训课程
看电影学团队管理系列课程之 看《卡特教练》，打造高效执行力团队课程背景： 为一名团队负责人，你是否为以下问题所困扰： 如何阻止团队下滑的认输心态？ 如何快速建立权威威信？ 如何治理顽固成员？ 如何处理团队集体错误？ 如何调动所有成员的斗志？ 如何找到业绩水平的关键？ 如何实现业绩的稳步提升？ 他山之石，可以攻玉。向最好的球队教练学团队管理！请选择罗老师的特色课程－看电影学团队管理之《打造高效执行力团队》。 电影《卡特教练》是根据美国一个真实的故事改编的。卡特教练接
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《酒店/饭店/KTV一线主管职业化素养修炼》学员对象：酒店餐饮部/饭店主管/KTV（部长、主任、领班等）培训时间：0.5-2天（可根据选择模块进行课程时间安排）课程背景： 一线主管是酒店/饭店/KTV的基础管理者，是酒店/饭店/KTV的生产、营销、服务等经营活动进行直接管理的领导层，在酒店经营管理中具有承上启下的作用，同时又是酒店的一线人员，是“与客人打交道最多的人”。因此，一线主管的综合素质高低关系到酒店/饭店/KTV经营理念的落实，关系到经营管理和服务水平的提高。而现实中，针对酒店/饭店/KTV一线主管接受培训的机会比较少，这样势必会影响整个企业
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《杰出营业厅班组长综合管理技能提升训练》【课程背景】 班组是企业最小的、但却是最基础的管理单元组织。班组长是最基础的管理者，是生产、营销、服务等经营活动进行直接管理的领导层，在企业经营管理中具有承上启下的作用，同时又是一线服务人员，是“与客人打交道最多的人”。因此，班组长的综合素质高低关系到企业经营理念的落实，关系到经营管理和服务水平的提高。而现实中，针对班组长接受培训的机会比较少，这样势必会影响整个企业的管理和服务水平。为了打造卓越“六型”标杆班组，激励班组长进一步提高自我管理能力、以及班组团队管理能力，毋庸置疑成为了改变员工理念，塑造良好班组氛围的
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《金牌班组长综合管理技能提升训练》【课程研发背景】 组是企业最小的、但却是最基础的管理单元组织。班组长是最基础的管理者，是生产、营销、服务等经营活动进行直接管理的领导层，在企业经营管理中具有承上启下的作用，同时又是一线服务人员，是“与客人打交道最多的人”。因此，班组长的综合素质高低关系到企业经营理念的落实，关系到经营管理和服务水平的提高。而现实中，针对班组长接受培训的机会比较少，这样势必会影响整个企业的管理和服务水平。为了打造卓越标杆班组，激励班组长进一步提高自我管理能力、以及班组团队管理能力，毋庸置疑成为了改变员工理念，塑造良好班组氛围的关键，
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《教练式辅导》课程背景： 越来越多的企业都开始重视如何能够帮助员工成长，以便能够实现员工与企业的共同成长，辅导便成为了一种重要的帮助员工成长的手段，但是如何有效辅导员工的课程并不多见。很遗憾的是，很多经理人并没有系统学习过经典的“辅导”课程，以至于一些经理人在工作中不是采用“暴君式”管理方式、就是采用“保姆式”管理方式、不知道什么才是正确的“辅导”方式。很多经理非常忙，而且往往是忙着救火；很多经理人之所以无法调动下属的激情，很关键的原因是他缺乏有效辅导的理念和方法，无法让下属感觉到经理在帮自己成长；研究表明，在目前充满变革的经