金迎老师的内训课程
《公众演讲与魅力表达》课程大纲 【课程背景】 这是一个魅力展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！21世纪的市场竞争，是人才的竞争；人才的竞争，更是口才展示的竞争！商场如战场，一流的口才将是你弛骋商战的致胜法宝！地球在缩小，舌头在延长，是人才的不见得有口才，有口才的一定是人才。“一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。人的嘴巴有两个功能:一是吃饭，二是讲话。要想吃好饭，先要讲好话！舌头就是一把利剑，演说比打仗更具威力！ 英国首相丘吉尔曾说:“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！” 无论是政界领袖毛泽东、列宁、
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《TTT内训师授课技巧》【课程收益】 本课程运用思维导图对内容进行结构化的设计，采用行动学习和结果导向的训练理念，通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练，以问题为导向，讲经验心得、重行为转化，讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程，现场摄像，当下反应，即时点评！全情演练！精彩展示！重塑自我！旨在全面提升学员的综合技能及实战水平【培训目标】 • 帮助您有效的提升培训师的专业能力 • 帮助企业建立高效的企业内部培训师团队【课程时间】 2天（6课时/天）【课程对象】 企业管理者、企业专职和兼职讲师【课程
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《企业内部课程开发与设计》课程大纲【课程介绍】 • 课程活泼具启发性 • 课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到 • 理论与实务兼具, 使学习轻松愉快 • 透过问卷分析及个案解说，轻易掌握课程内容 • 由实际演练中得到随学即用的效果【授课对象】 中高层管理、专职内训师等【授课时数】 2天/12小时【授课方式】 启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏【培训内容】第一讲：如何建立有效的企业内部培训体系 一、企业训练的概念与目的二、企业需要内部讲师的
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一、职业生涯与目标1、人生的目标2、目标与人生的关系3、目标与空想的区别4、目标设定的程度5、失败者与圣人的故事6、愿力对人生的影响 7、角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”二、职业生涯与条件 1、成功的条件 2、成功的决定因素 3、“舒适区”的形成 4、“舒适区”的启示 5、角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”三、职业生涯与心态1、观点与角度2、警世忠言3、把握人生的机会4、人的悲观倾向线性5、螺旋上升理论6、成功之道（ＫＡＳＨ）角色转换之三——从“消极人”变为“积极人” 四、职业生涯与沟通1、什么是沟通2、人类的“先天不足”3、人类的“后天优势”4、沟通的意义5
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部分：心怀感恩单元：心怀感恩快乐工作u感恩国家和社会u感恩父母u感恩妻子（丈夫）和孩子u感恩公司和老板1、企业是没有围墙的大学，企业是员工生存和发展的平台2、忠诚是一种义务与责任，是一种工作态度3、企业兴亡，我们共同的责任 4、与公司同舟共济，永不背叛公司5、感恩智慧的对手甚至敌人6、感恩你的所有“顾客”第二单元：如何打造感恩心态u抱怨不如行动u弄清自己是为谁工作u把握工作方向的重要性u积极稳定温和是职场中所必须的品质第三单元：感恩的表现u宽容u不抱怨u不找借口（案例：西点军校）u忠诚u有责任第二部分：员工职业化素养提升单元：职业人与职业心态u1、了解自己u【1】左脑思维与右脑思维【2】性格决
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部分：家风的概念一、用案例说家风1、从“李天一”案件说家风2、从“反腐斗争中家族性、夫妻父子共贪”的典型案例中说家风3、从身边事说家风二、家风真的有那么重要吗？1、“三钱”：钱学森、钱伟长、钱三强的成才奥秘2、解说《钱氏家训》3、阅读“梁启超”家书三、XDD：要注重家庭、家教、家风1、XDD为什么要强调家教家风2、家风熏陶了XDD3、家风就是统一价值观4、中国的强大离不开价值观的强大第二部分：从中国传统文化中学习家风一、从《颜氏家训》的经典片段中学习家风【1】教子【2】兄弟【3】后娶【4】治家二、从《治家格言》经典片段中学习家风【1】与肩挑贸易，勿占便宜．见贫苦亲邻，须多温恤。刻薄成家，理无久