陈元方老师的内训课程
话务员电话礼仪与投诉处理技巧 如今面对面交流的培训非常之多,但是电话交流的礼仪却很少,由于缺少这方面的培训与学习,从而导致了在电话礼仪与沟通技巧方面的严重落后。《话务员礼仪与沟通技巧培训》课程正好可以弥补这一点的缺陷。培训时间:1-2天;培训地点:客户自定;培训对象:电信公司话务员;电话营销人员等;培训讲师:陈元方老师;培训效果:讲师通过课程讲解和案例分析让学员消化培训内容,进而通过课程互动来加深培训效果,情景演练的进行来使学员身临其境,学会为他人着想,进而不断提高自己的能力和素质。话务员电话礼仪与投诉处理培训收益:通过培训使电信话务员充分认识到电
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《责任胜于能力》 美国新任总统奥巴马就职演讲呼吁:这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任!课程背景: 尊敬的企事业单位领导: 培训过,抱怨过,责骂过,也愤怒过,在企业管理中,您还是碰到了如下问题: 员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果! 管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣! 团队死气沉沉,做事磨磨蹭蹭,完全没有了打江山时的激情! 除薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法! 管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸!
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《中高层打造优秀员工心态与巅峰激励》 你的威信从哪里来——真正的管理用行动说话 让你的员工跑起来——以结果为导向的革命性训练课程背景: 为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解领导的良苦用心? 为什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 为什么您的员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失? 为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ???…… 要想有
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《销售人员阳光心态特训营》主讲老师: 陈龙生 实战派销售管理培训专家课时:2天课程受众: 销售总监、销售部经理、区域经理、销售主管、销售人员。授课方式: 案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练课程背景:为什么新业务员不敢出去拜访客户?为什么老业务员的业绩很难增长?为什么团队的业绩走到一定的时候就碰到瓶颈?为什么业务人员的工作热情不高?为什么业务人员总是在抱怨公司支持的不够?为什么业务人员面对拒绝时不能有一个良好的心态?为什么业务人员总是说公司的产品价格高? 这是因为业务人员的心态出现了问题,所谓“心态决定习惯
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《优秀员工职业化建设课纲》 ------为企业插上腾飞的翅膀课程推出背景 中国加入WTO后,在举国欢庆的时候,朱镕基总理忧心忡忡,这是为什么呢?朱镕基总理给出了答案,他说:“中国缺少一批职业化员工队伍,中国还没有办法与国外跨国公司企业竞争的实力。”总理一语道出了中国企业目前发展的瓶颈,为什么中国企业只能作出“产品”而不能作出“精品”,为什么员工缺乏主动性和精进意识。面对日益白热化的市场竞争,面对不断变化的客户需求,我们的企业要认真思考一下,使我们的工艺流程、制度还