团队建设课程体系

授课老师经验丰富,既有实际带领团队的经验,同时作为一名心理学资深教练将结合心理与行为层面最大程度挖掘学员潜力,实现提升团队效力的目的。该培训项目已经成为国内许多企业员工培训计划中必不可少的核心课程。作为最受欢迎的培训课程之一,它在各地都深获好评。我们的培训课程将使你的观念和行动方式发生变化,从而帮助你取得更大的成就。本课程采用用简洁直白的语言归纳了高效团队建...

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团队领导力沙漠掘金【课程缘起】21世纪企业的竞争是人力资源的竞争,提高团队合作能力可以帮助公司的员工在为企业创造最大价值的同时提高自身的能力。一个高效能团队是成功企业必不可少的组成部分,高绩效的团队意味着有更强的洞察力、有更迅速的执行力、有更持续的生命力!团队的建立与发展不仅仅属于团队领导者的职责,而是每一位团队成员共同的使命,因为每一次团队的成功都将让成员...

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勇攀高峰——高绩效团队建设与管理主讲:徐伟【课程背景】团队管理一直是中国职业经理人的薄弱环节,所谓“一个人是一条龙,三个人是一条虫”,大概是这种状况的最通俗表述,其中的原因可能很多,但是,团队成员不善于团队合作,或者没有合作意识,或者没有合作能力,团队管理者不善于通过有效管理驱动业绩达成,是普遍性问题所在。不仅如此,在工业经济向知识经济转型过程中,当知识型员...

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《沙漠掘金——高绩效团队建设与执行力打造》1天版【课程目标】据调查,企业里75的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着时间的推移,敬业精神逐年在下降!表现为:自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,严重制约了企业的发展!做好任何工作,都需要有二个前提:...

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《高绩效团队建设与执行力打造》主讲:赵猛【课程目标】据调查,企业里75的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着时间的推移,敬业精神逐年在下降!表现为:自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,严重制约了企业的发展!做好任何工作,都需要有二个前提:意愿、能...

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高凝聚力团队建设与协作【课程背景】单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。——德.叔本华现代员工难于管理,员工没有责任心、团队的凝聚力差,应如何解决?如何了解员工的内心想法?如何避免员工与公司对抗?如何化解员的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?如何与其他部门进行有效的沟通合...

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《沙漠掘金——高绩效团队建设与执行力打造》1天版【课程目标】据调查,企业里75的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着时间的推移,敬业精神逐年在下降!表现为:自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,严重制约了企业的发展!做好任何工作,都需要有二个前提:...

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《高绩效团队建设与执行力打造》1天版【课程目标】据调查,企业里75的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着时间的推移,敬业精神逐年在下降!表现为:自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,严重制约了企业的发展!做好任何工作,都需要有二个前提:意愿、能力。...

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《团队建设:团队发展规律与有效管理》课程大纲(课程编号:2023-001-TA/2)本课程聚焦一个问题:管理者根据团队的发展规律,进行有效管理课程背景团队是有其发展规律的。不同的团队处于不同的发展阶段,要想对团队进行有效管理,团队管理者首先要清楚团队处于哪个发展阶段,然后精准实施团队需要的管理行为。这样才会事倍功倍。课程目标:目标探讨:你想要的自我觉察:你对...

 讲师:孙安达在线咨询下载需求表


高绩效团队建设与管理   课时:12H

《高绩效团队建设与管理》课程大纲(课程编号:2023-001-TA/2)本课程聚焦一个问题:帮助中层管理人员掌握团队发展规律,开发团队动力。课程背景团队是有其发展规律的。不同的团队处于不同的发展阶段,要想对团队进行有效管理,团队管理者首先要清楚团队处于哪个发展阶段,然后精准实施团队需要的管理行为。这样才会事半功倍。在此基础上进行团队成员的动力开发。最终提升团...

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高绩效团队建设与管理课程背景:团队是个永恒的话题,但随着社会进步、企业发展,这个话题又被赋予了全新的内涵!现代企业中不缺少有能力的人,但一个人的成功只依靠自我的力量是不符合当今社会发展规律的。每一位员工都有着自己的理想,但是想要实现它必须依靠团队的力量,我们每个人都希望站在巨人的肩膀上,这样可以为我们提供很多便利,这个巨人就是高绩效的团队!不是每个企业都拥有...

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勇攀珠峰——高绩效团队建设与管理课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩?如何对团队成员进行激励以鼓励士气?如何化解团队运行障碍顺利开展工作?本课程通过沙盘情景推演与...

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勇攀珠峰——高绩效团队建设与管理课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩?如何对团队成员进行激励以鼓励士气?如何化解团队运行障碍顺利开展工作?本课程通过沙盘情景推演与...

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凝心聚力—高效团队建设与管理课程背景:单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。——德.叔本华现代员工难于管理,员工没有责任心、团队的凝聚力差,应如何解决?如何了解员工的内心想法?如何避免员工与公司对抗?如何化解员的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?如何与其他部门进行有效的沟...

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高凝聚力团队建设与协作课程背景:单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。——德.叔本华现代员工难于管理,员工没有责任心、团队的凝聚力差,应如何解决?如何了解员工的内心想法?如何避免员工与公司对抗?如何化解员的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?如何与其他部门进行有效的沟通合作...

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