课程体系

从一个优秀到团队优秀——从绩效者到管理者的成功转型课程背景:企业中当业务或专业有突出工作业绩表现的员工的努力得到组织的认可和回报,被提升到职场第一个领导岗位时,大家常常为他们庆祝并相信其有更大的业绩表现,他们也认为自己有更大成功的把握。然而实际上,正如我们觉见到的实事:“一个优秀的销售并不一定是一个优秀的销售经理”。新晋经理面临是否能成功转型的巨大挑战!1.

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不忘初心,继续前行——成就优秀的中层课程背景:在现代的企业组织中,中层管理的重要性显得尤为突出,无论是对于企业团队,还是中层管理者本人,职业和岗位的特殊性注定了企业对中层管理者的要求比对企业中其他员工的要求要高。因为中层管理是企业日常运作和管理的关键环节,也是团队和部门的直接领导者和管理者,中层管理者的思想和理念会影响到许多人,甚至会对企业的未来产生一定程度

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岗位经验传承之TTT课件设计与呈现技术课程背景:企业内部培训师的培养,成为众多学习型组织建立与发展的最为重要的组成部分之一。但是演员易找,剧本难编。设计完美的培训课程是一部优秀的剧本,很多培训师通过训练掌握了大量的课程演绎技巧,但缺乏组织培训内容的能力,照抄、照搬一些内容,严重影响培训效果;也有的老师是茶壶里煮饺子,有货倒不出来,同样也影响培训效果。课程的学

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优质增员——打造高绩效团队课程背景:1992年,友邦在上海引入个人寿险营销模式,至今26年时间,为行业的发展作出巨大贡献,为国家保障体系添砖加瓦及有效的补充。但行业的快速发展的同时,带来行业“痛点”保险代理人的大量脱落,保险代理人参差不齐,给行业的健康发展,行业品牌,行业地位带来严峻的挑战。如何走一条健康优增之路,让寿险行业团队走的更远,走的更健康。走出自己

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营业部经营管理委员会建设课程背景:随着中国保险行业的快速发展,营业部及团队不断的壮大,我们无法逐一管理每个人,但我们可以搭建营业部及团队系统,通过系统的管理和运作,来达到我们的团队发展目标。借此实现营业部团队经营,提升团队组织管理效能,建立营业部团队文化,提升营业部团队凝聚力,实现营业部企业化运作,推动企业家精神。在营业部团队系统完善及成熟运作后,实现营业部

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寿险人才引荐流程-增员活动营销策划课程背景:1992年,友邦在上海引入个人寿险营销模式,至今26年时间,为行业的发展作出巨大贡献,为国家保障体系添砖加瓦及有效的补充。但行业的快速发展的同时,带来行业“痛点”保险代理人的大量脱落,保险代理人参差不齐,给行业的健康发展,行业品牌,行业地位带来严峻的挑战。如何走一条健康优增之路,让寿险行业团队走的更远,走的更健康。

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寿险公司高绩效团队经营管理课程背景:在寿险公司及机构发展的不同阶段,如何针对不同阶段建立适合机构发展的营销系统及营销管理理念,让机构的人力及绩效不断的提升到一个有一个平台。随着中国保险行业的快速发展,营业部及团队不断的壮大,我们无法逐一管理每个人,但我们可以搭建营业部及团队系统,通过系统的管理和运作,来达到我们的团队发展目标。借此实现营业部团队经营,提升团队

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年金保险与资产配置课程背景:在寿险公司及银行保险业务中,年金险是公司及银行的主打产品,同时也是为公司及银行创造规模保费的主要险种。同时年金型保险的具有两种重要功能:安全性及杠杆性。当我们做为专业的财务顾问出现,诊断及发现客户风险(传承风险,税务风险,婚姻风险,债务风险等),当我们做好合理的规划,年金型保险是一种重要的解决问题的工具。同时通过年金险的销售帮助客

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大额保单法商攻略——家庭资产保全与家企风险隔离课程背景:中国改革开放至今30多年,在波涛汹涌的商海中诞生了一批企业家,他们经历的创造财富的阶段,但如何守住财富,使自己创造的财富保值增值,并且按照自己的意愿传承。在企业经营中如何实现家庭资产与企业资产的隔离,即使企业遇到债务,税务风险,同样可以很好的保全家庭资产。当家庭风险(婚姻风险,传承风险等)发生时,如何规

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大额保单法商攻略——家族财富的传承保险规划课程背景:寿险营销在中国快速发展的20多年,寿险营销市场已有粗放型营销转向精深型营销,从感情营销转向专业化营销,客户需求已有产品需求导向转向客户需求导向,同时客户从保险的单一需求服务转向财富综合需求管理服务。当我们通过法商思维帮助客户,诊断及发现客户风险(传承风险,税务风险,婚姻风险,债务风险等),当我们做好合理的风

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大额保单攻略——高净值人士财富传承工具运用课程背景:在中国改革开放的三十多年来,带来了中国经济的快速增长,跟随着改革开放及国家经济发展的步伐,诞生一代优秀的企业家。在商海茫茫,他们比别人更快的找到了成功的方向,在乘风逐浪中证明自己是一位出色的掌舵人。但财富如何传承,传承的时间,身前传承还是身后传承,二代婚姻风险是否会导致财富的流失,二代传承,孩子是否愿意接受

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铸造旺店-GPS连锁经营魔方课程背景:传统零售行业虽不像互联网这样的新兴行业发展迅猛,但本身可以说还是具有不可替代性的,也不用担心由于炒作而出现的泡沫,所以整个行业实际上就是跟经济状况共进退的,可以说整体趋势是处于平稳发展。为什么要开店?这个问题对于投资者来说,在投资之初一定要考虑清楚,有自己明确的目标才能有正确的结果。大部分人会说:为了增加收入多赚些钱。而

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店长团队管理核心技能特训营课程背景:在化妆品零售行业中,大部分店长都是由销售员提拔上来的,由于受教育程度和综合能力较低,缺乏现代化的店铺经营管理经验和必要的岗位培训,而专业化妆品店店长培训教材更严重缺乏。目前市场上针对化妆品店店长的培训教程都是零散的、局部的,专业的、系统的店长培训课程很少,难以满足市场对优秀店长培训的巨大需求。本课程阶段的课程是整个引爆门店

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门店业绩翻倍纯利倍增特训营课程背景:化妆品店是整个产业链的终端。它的规范、繁荣和发展,直接影响到整个行业。在化妆品店中,店长又是灵魂和核心。这就好比军队里面的班长,虽然身处最基层,但班长和这个班战士的素质如何,却直接影响整个部队的战斗力。从这个意义上讲,把店长打造成金牌店长,实际上是牵住了整个行业的“牛鼻子”。化妆品专卖店这个行业发展到今天,取得的成绩是有目

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销售必杀技-1W4H销售法(版权课程)课程背景:时至今日,我们早已总结出很多销售经验,但是市场上仍然充斥着各种各样鼓吹老式销售方法的销售研讨会、咨询师、培训师以及相关书籍。许多销售人员不知不觉已深陷其中,继续着老式的销售方法,效果却是越来越糟—一客户渐渐疏远,甚至一去不返。然而,学习本课所讲的销售精英们的黄金营销方式,新型的、卓越的销售方法,您将从广泛的销售

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