《百分百业绩达成系统建设》
《百分百业绩达成系统建设》详细内容
《百分百业绩达成系统建设》
序号 | 课程板块 | 内 容 | 市场价值 |
1 | 盈利模式 | 1)趋势性定位 2)市场隐性需求挖掘 3)收入模式变革 4)价值链重组 | 5万 |
2 | 营销与销售 | 1)营销的选择与应用 2)销售原则与方法 3)营销三定位原则 4)销售突破模式 | 3万 |
3 | 8090后选拨 | 1)出单人才选拨与任用 2)四型人格能力测试 3)匹配定律十剑 4)人才选拨实战技巧 | 3万 |
4 | 梯队建设与晋升 | 1)人才孵化与激励 2)组织架构与岗位分析 3)职业生涯规划与设计 4)晋升考核模式与工具 | 2万 |
5 | 目标设定与达成 | 1)爆炸式目标设计 2)目标切割模式 3)目标达成5步9法 | 3万 |
6 | 会议生产力 | 1)如何开好八大会 2)责权利分配机制 | 5万 |
7 | 业绩驱动力 | 1)业绩出单关键指标 2)快乐文化与痛苦模式 3)合理授权与分权 | 5万 |
8 | 成果模式 | 1)结果与成果分析 2)执行推动三借文化 3)火炉原则 4)业绩成果9注意 | 3万 |
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