经销商竞争力提升特训课程——市场争霸五重天
经销商竞争力提升特训课程——市场争霸五重天详细内容
经销商竞争力提升特训课程——市场争霸五重天
【课程大纲】
前言:穷经销与富经销商的差别在哪里?
表面上相差的是销量,本质里相差的是观念,命运里差的是选择,骨子里差的是勇气,状态上差的是激情,工作上差的是方法,肚子里差的是技能,行动上差的是改变,意志上差的是拼博!
要成为一个成功的经销商就必须在五大方面进行突破:
**重天 思维观念天——思路决定财路(0.5天)(张总选的章节)
² 经销商做不大的核心原因——老板同质化
1、投资核心竞争力的思维
A、现在的生意为什么越来越难做?
B、千万大商成长录
2、复制成功模式的思维
A、家电、服装、建材等行业在当地做得好的前五名有什么共同的特征?
B、成功经销商的五大定律:
Ø “广告多、活动多、店面形象好、有卖点、有团队”
3、紧跟消费水平的思维
Ø 贵的好卖还是便宜的好卖?
4、开拓进取的思维
A、那些富翁为什么会没落
B、经销商的终极目标是什么
5、变索求小物为布局大事的思维
A、建设兵团与大寨为什么解决不了农民的饥饿问题
B、选哪条美人鱼
C、一流经销商与三流经销商之间的区别
6、以积极心态看待问题的思维
Ø 市场饱和不好卖该怎么办?
7、专业专注的思维
A、第三个代理商为什么成功了
B、经销商与厂家是什么关系
8、突破习惯性观念的思维
A、毛毛虫怎样才能不借助外力过河?
Ø 贵州某领导带来的启示
Ø 钓鱼岛事件的思维启示
Ø 当商品变成赠品——昆明某汽车4S店为何业绩倍增?
B、你和顾客谁是“上帝”
C、为什么经销商无法突破瓶颈——骨子里缺的是勇气、行动上缺的是改变
9、借力行销的思维
A、自己的池塘鱼不多怎么办?
Ø 一个摩三经销商的思考——那些经销商卖出去的货是谁在送呢?
B、自己的能力不够怎么办?
10、定比投入的思维
Ø 广告费没花完为什么还错了?
Ø 千万大商是怎样练成的?
11、目标与计划导向的思维
Ø 卖草鞋的刘备为什么能够三分天下?
Ø 你今年主要想**哪几个途径来提升销量呢?
第二重天 策略方法天——低成本提升销量与利润的九项修炼(1天)
1、如何提升产品价值感与档次感――店面氛围修炼
2、定价的黄金法则——价格的本身也是对品质的一种暗示――价格设计修炼
3、联合营销让你的货卖得更多――连动销售修炼
4、借力营销让你名利双收――策划找点修炼
5、品牌影响力拉升——低成本吸引更多的顾客上门――广告宣传修炼
6、卖点提炼让同样的东西感觉不一样――产品吸引力与说服力修炼
a)质量卖点
b)功能卖点
c)品牌卖点
d)风格卖点
e)文化卖点
7、产品组合让利润在不知不觉中提升――产品组合修炼
8、口碑借用增加原有顾客的转介绍――口碑转化修炼
9、有效促销快速提升销量――实效促销修炼
第三重天 技能天——打造销售阻击手(1.5天)
**章:读心—洞悉顾客心理
1、顾客三大购买动机
2、不同性别顾客的消费心理
3、不同年龄顾客的消费心理
4、分辨购买决策人
5、消费决策过程
6、顾客成交心理分析
a)揣度顾客成交心理
b)望、闻、问、切四步激发顾客需求
c)顾客对商品的心理需要
d)顾客对满意的心理需要
e)顾客的购买动机
第二章:辩型—不同顾客巧应对
1.敏感型顾客的推销方式
2.挑剔型顾客的推销方式
3.盛气凌人型顾客的推销方式
4.沉默型顾客的推销方式
5.犹豫型顾客的推销方式
6.精明型客户的推销方式
7.多疑型顾客的推销方式
8.狂妄自大型顾客的推销方式
第三章:拉近距离抓机会—如何接近顾客
1、善用微笑的力量
2、接近顾客的六种时机
3、接近顾客的六个方法
4、接近顾客的十大注意事项
5、案例情景
第四章:沟通力---探寻需求有方法
1、沟通三宝
2、沟通的四大原则-说话变对话
3、赞美客户的技巧
Ø 赞美男性
Ø 赞美女性
Ø 赞美不同年龄的客户
Ø 五大赞美法
互动游戏:赞美你的伙伴
4、探寻需求--句号变问号
Ø 顾客的两种需求
² 案例故事:老太太买李子的故事
Ø 问的两种方式-封闭式与开放式
Ø 6W3H提问模式
视频欣赏:卖车小品中的提问技巧
互动游戏:我是谁?扑克牌游戏
第五章:把好处说到心里头-展示商品特点塑造力商品价值
1、推介产品的五大方法
Ø 场景描绘法
Ø ABCD介绍法
Ø FABE介绍法
Ø 讲述故事法
Ø 体验介绍法
视频分享:看视频学技巧
互动演练:用FABE推销你的产品
2、产品推介的七个提示原则
3、AIDA销售模式
Ø 体验销售的看、闻、摸、推、拉、躺、敲七字诀
4、塑造产品价值的五个准备
5、塑造成品价值的五个方法
6、情景体验
Ø 把梳子卖给和尚
Ø 塑造海飞丝价值
Ø 塑造你所销售的产品价值
第六章:四两拨千斤—巧妙化解异议
1、顾客产生异议四个原因
2、处理顾客异议的五个步骤
3、处理顾客异议的八个方法
4、十种常见的异议处理技巧
第七章:临门一脚-实战成交技巧
1、成交的六大障碍
2、达成交易的六个条件
3、迅速把握成交信号
4、九大成交实战技巧
5、释放顾客消费潜能的三大技巧
第四重天 管理天——掌握高绩效管理的秘诀(0.5天)张总选的章节
一、何为管理
二、管理应该从哪些方面管
1、人事行政管理
A、招人秘诀:如何发现并招到“潜力股”
B、用人秘诀:信任你、规范你、激励你、监督你
C、育人秘诀:开展“激情与智慧并存” 的晨会与例会、造血制度
D、留人秘诀:员工为什么离开(待遇太好、太差)员工留下来的核心理由是什么?
Ø 薪酬设计的核心原则!
2、员工心态管理
A、高效执行者的8大心态
B、如何在员工的心里种上鲜花
3、员工技能管理
Ø 努力重要还是方法重要?
Ø 领导者是气死的那么员工就是笨死的
A、产品卖点与利益买点的应用管理
B、卖货的销售流程管理
C、实战销售话术的总结与更新
D、销售水平达标的培训与考核
4、团队目标管理
A、销售业绩目标
B、个人成长目标
C、店面提升目标
D、团队素养目标
5、店面销售流程管理
Ø 迎、缓、引、证、签、送
6、货品管理
A、安全管理
B、美观度管理
C、时效管理
案例:某代理商的感叹:利润有一半是不良库存
第五重天 行动天——科学行动让成功进行到底(0.5天)
Ø 为什么流了十滴汗才能一个钱?
1、高绩效行动的前提:营销四化
A、规划:做我必做,我的未来不是梦
² 手指理论与木桶理论,哪个才适合你规划未来?
B、策划:让同样的付出得到更大的回报
² 营销策划的几大要素
² 营销策划实战演练
C、计划:在合理的安排中整合资源
² 你的营销计划该怎么做?
D、细化:抓住关键点少做无用功
2、高绩效行动的关键:向销售数据要对策
A、养成建立销售数据报表的习惯
B、营销报表分析诊断实战演练
3、高绩效行动的实施:做到位
4、高绩效行动的基石:PDCA
5、高绩效行动的保障:拼博精神
6、提升工作效率的11个好习惯
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