法规条例
员工退休管理规定... 2007.12.22
中方员工退休暂行规定 根据政府有关规定以及对应公司各职位的要求，制定本退休规定。 1. 退休的条件 凡从业于本公司的中方员工，符合下列条件之一者，应该退休。1. 男性员工：年龄满60周岁 女性员工：在46级（含46级）以下级别的职位上工作，年龄满50周岁 在47级（含47级）以上级别的职位上工作，......
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员工辞职（辞退）规定... 2007.12.22
员工辞职、辞退（开除）规定 1. 总则 1. 为加强本公司的人事管理，规范公司和员工的劳动用工行为，维护公司和员工的 合法权益，使公司的人事管理规范化，依据《中华人民共和国劳动法》、《违反 劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》、《反不正当竞争法》等国家相关法律......
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员工聘用规定... 2007.12.22
员工聘用规定 第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员，其享受待遇由聘......
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员工晋升管理条例... 2007.12.22
员工晋升管理条例 1. 总 则 1. 本着公平公开公正的原则,合理进行公司内部人力资源的分配,达到“人尽其才、才适其位”的用人宗旨，规范公司的晋升管理制度，特制定本条例。 2. 本条例适用公司所有员工。 2. 定 级 第三条新进的无相关工作经验的一、二、三类工种员工，转正后定为3级，按规定参加......
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员工打卡管理规定... 2007.12.22
员工打卡管理规定 第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且......
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员工岗前培训规定DOC-4P... 2007.12.22
员工岗前培训规定 一、总则 第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施均需依本规定办理。 第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面： 1.公司历史。 2.公司业务。 3.公司......
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员工岗前培训规定... 2007.12.22
员工岗前培训规定 一、总则 第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施均需依本规定办理。 第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面： 1.公司历史。 2.公司业务。 3.公司......
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员工奖惩条例... 2007.12.22
职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者......
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员工奖励与处罚条例... 2007.12.22
员工奖励与惩罚条例 [pic] 第一章 总 则 第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。 第二条 本条例适用于公司全体员工。 第二章 奖 励 第三条 奖励范围。 对有以下表现者之一的......
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员工处罚条件规定... 2007.12.22
员工处罚条件规定公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1. 有渎职、失职或对问题失察的；2. 泄露公务机密或谎报事实的；3. 故意因过失浪费、损害公物的；4. 品行不端或行为粗暴、屡教不改的；5. 在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的；6. 扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作......
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员工国内出差管理规定... 2007.12.22
员工国内出差管理规定 参照本公司现行规定，根据公司发展实际情况，本着“保证支出、鼓励节约、区别对待”的原则，制定员工出差管理规定如下： 1. 乘坐交通工具及有关规定1. 员工出差可乘坐的交通工具，按照公司规定的标准乘坐，其标准由公司根据员工所处岗 位及其他具体情况而订定，具体见附表（一）；2. 员......
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员工加班规定... 2007.12.22
员工加班规定 第一章 总 则第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。第二章 适用范围第二条 本规定适用于公司普通员工加班。第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。第三章 加班原则第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。第五条 确因工作需要......
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叁、管理规定... 2007.12.22
1. 新进试用与正式任用 您在被公司正式聘用前，有3～6个月的试用期。在此期间，您可以加深对公司的了解，同时公司也将对您的表现与能力进行评核。如果一切顺利，双方均感觉满意，您就可以成为公司的正式员工了。在此期间，如果您觉得Jack的工作并不十分适合您，或者您的表现尚未达到我们的要求，双方均可提出终......
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危险化学品安全管理条例... 2007.12.22
《危险化学品安全管理条例》 国务院第344号令 2002年3月15日实行 第一章 总 则 第一条为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，制定本条例。 第二条在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守本条例和国家有关安全生产的法......
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印章管理规定... 2007.12.22
印章管理规定 1 目的 加强企业管理，规范企业行为，规避法人风险。 2 适用范围 公司印章、公司法人代表和总经理的印章以及部门印章的使用、管理。 3 职责 综合管理部是公司印章、公司法人代表和总经理印章管理的责任人。各部门是部门印章管理的责任人。 4 管理内容与要求 4.1 印章保管4.1.1 印章......
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十四、出差手续及出差费支付规定... 2007.12.22
十四、出差手续及出差费支付规定 （一）通则 第一条 目的 本规定旨在确定公司干部和职工因公司业务出差的手续及差旅费支付标准。 由于出差目的、性质、时间及费用支出千差万别，难作统一规定，故本规定仅作一般性规定。 第二条 例外 本规定未涉及事项，均依有关细则处理。 对海外出差，作另行规定。 第三条......
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十四、公司档案借阅规定... 2007.12.22
十四、公司档案借阅规定 第一条借阅档案（包括文件、资料）必须在档案借阅登记簿登记后方可借阅，秘密级以上的档案文件须经经理级领导批准方能借阅。 第二条 案卷不许借出，只供在档案室查阅，未归档的文件及资料可借出。 第三条 借阅期限不得超过两星期，到期必须归还，如需再借应办理续借手续。 第四条借阅档......
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十四、公司兼职人员薪金管理规定... 2007.12.22
十四、公司兼职人员薪金管理规定第一条 目的本规定旨在规范有关兼职员工的薪金支付事宜。第二条 薪金体系兼职人员薪金体系如下： 基准内薪资 时薪薪资 基准外薪资 规定勤务时数外之加班津贴 假日勤务津贴 交通津贴第三条 计算期间薪资计算期间，自当一个月16日起至下月15日止。第四条......
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十四、公司产品保管条例... 2007.12.22
十四、公司产品保管条例 第一条 仓库部及各分公司可就既有的仓库场所，分别陈列各项物品并予保管。 第二条各仓的仓管人员应负责整理该仓物品的出货、储存、保管、检验及账务报表的登录等业务。 第三条仓管人员对于所经管物品应以利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置。 第四条产品应考虑其忌光、忌热、防......
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十二、员工出差管理规定... 2007.12.22
十二、员工出差管理规定 第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。 第二条 员工出差依下列程序办理： 1．出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。 2．出差人凭核准的“出差申请单”向会计部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具“出差旅费报告单......
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十二、出库管理规定... 2007.12.22
十二、出库管理规定 第一条 仓管部门应在下列六种情况下出货： 1．交货。 2．交客户试用。 3．示范表演。 4．本公司同仁之职前或在职训练使用。 5．展示中心陈列。 6．本公司各部门因业务需要而借用。 第二条 除上述各项出货外，总公司仓库部可随时视实际情形的需要对公司出货。 第三条各项出货除仓......
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十三、商品进出库管理规定... 2007.12.22
十三、商品进出库管理规定 第一条仓库管理人员对进仓商品必须根据“商品进仓验收单”所列内容，逐一核对商品规格、数量、质量，然后签发验收单，并送有关部门。 第二条仓库管理人员对不符合“商品进仓验收单”内容商品，拒绝进仓，并向采购部报告。 第三条商品进仓必须先办妥进仓手续，凭商品部的出仓单或采购部印发的......
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十一、调货管理规定... 2007.12.22
十一、调货管理规定 第一条为调节各分公司的需要，仓库部应保有各分公司库存情形的动态记录，并可根据需要随时发出调货通知。 第二条各分公司与总公司各营业部间的调货，应由仓库部以“物品调拨单”统筹办理，严禁各单位间擅自调拨。 第三条仓库部的紧急调货单应视为调货命令，各单位对仓库部所发出的“紧急调货单”，......
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十一、设备引进管理条例... 2007.12.22
十一、设备引进管理条例 1. 原则 第一条为了保证我公司设备引进工作的顺利进行，使引进工作正常化、规范化，特制定本条例。 2. 引进设备是一项重要、严肃的工作，各级人员必须高度重视，以严肃的态度进行此项工作。 第三条 引进设备必须遵循上级主管单位及本公司的有关规定。 第四条引进工作必须坚持原则，......
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十一、员工参与公司管理规定... 2007.12.22
十一 、员工参与公司管理规定第一条 目的本公司实行员工参与管理制度，目的在于增进员工满足心理，发挥员工的潜能，提高企业的工作效率。第二条 范围员工参与管理的范围包括公司的一切事务；但当涉及主管威信时或对参与员工的地位不利时，通常不宜由员工参与。第三条 方式员工参与管理可采用参加座谈会、研讨会、专门会......
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十一、司机管理规定... 2007.12.22
十一、司机管理规定 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应......
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十、进货管理规定... 2007.12.22
十、进货管理规定 第一条所有物资，不论购入、销货退回、旧货收回或试用、表演收回等，均应经仓管单位检验后方可入库。 第二条仓管部门应将每项进库的商品，限于次日清晨以前详加验收后，列记商品型号入账，凭此控制每件物资的性能。 第三条物资的验收，应依有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格办理......
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十、表报管理规定... 2007.12.22
十、表报管理规定第一条本公司为求表报作业合乎时效借以加速内部联系特订定本规定凡本公司之各项表报作业管理悉依本规定办理之第二条本办法所称之表报系指为应管理上之需要所设置之表报经总经理核准并予正式编号后列入表报目录内之所有表报称之第三条本公司之所有管理用之表报除依使用单位别及作业程序依序编号外并另依表报......
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十、员工建议改善条例... 2007.12.22
十、员工建议改善条例 第一条本公司为倡导参与管理，并激励员工就其平时工作经验或研究心得，对公司业务、管理及技术，提供建设性的改善意见，借以提高经营绩效特订定本条例。 第二条本公司各级员工对本公司的经营，不论在技术上或管理上，如有改进或革新意见，均可向人事部索取建议书，将拟建议事项内容详予填列。如建......
113详情
十、公司重要文件保管处理规定... 2007.12.22
十、公司重要文件保管处理规定 第一条 范围 本公司所有重要文件的收藏、保管、处理一律按本规定拟明事项执行。 第二条 种类 重要文件分为以下四种，分别处理。 1．最重要文件（日常用）。 2．最重要文件（非日常用）。 3．一般重要文件（日常用）。 4．一般重要文件（非日常用）。 其中最重要文件是指......
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十、公司车辆管理规定... 2007.12.22
十、公司车辆管理规定 （一）车辆管理 第一条公司公务车的证照及稽核等事务统由管理部负责管理。配属于营业所之车辆由主管指派专人调派，并负责维修、检验、清洁等。 第二条本公司人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，车管专人依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。 第三条每车应设置“车辆行驶记录表......
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医疗器械监督管理条例... 2007.12.22
医疗器械监督管理条例 | | 中华人民共和国国务院令 第276号 《医疗器械监督管理条例》已经1999年12月28日国务院第24次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。 总理 朱镕基 2000年1月4日 ......
266详情
使用有毒物品作业场所劳动保护条例... 2007.12.22
使用有毒物品作业场所劳动保护条例-------------------------------------------------------------------------------- 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 中华人民共和国国务院令 第352号 《使用有毒物品作业场所劳动保护......
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例(20020512)... 2007.12.22
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 (2002年4月30日国务院第57次常务会议通过 2002年5月12日中华人民共和国国务院令第 352号公布 自公布之日起施行) 第一章 总则 第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益......
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