管理表格
生产工人考核统计表(季度)... 2010.09.28
生产工人考核统计表（季度） 考核项 上级评分 下级评分 同级评分 本项得分 任务绩效 70 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ） ......
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生产部门中层管理者考核结果汇总表... 2010.09.28
生产部门中层管理者考核结果汇总表 部门： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 姓名 部门量化 考核指标 （500） 部门岗位 规范 （200） 部门行政 纪律 （100） 上级评议 （200） 合理化建议 总分 等级 ......
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生产部门操作工人考绩结果汇总表... 2010.09.28
生产部门操作工人考绩结果汇总表 部门： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 姓名 个人量化考核指标 （500） 个人岗位规范 （200） 个人行政纪律 （100） 同事互评 （100） 上级评议 （100） 合理化 建议 总分 等级 ......
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生产部门班组长考绩结果汇总表... 2010.09.28
生产部门班组长考绩结果汇总表 部门： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 姓名 班组量化 考核指标 （500） 班组岗位 规范 （200） 班组行政 纪律 （100） 上级评议 （200） 合理化建议 总分 等级 ......
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某空调事业部干部工作目标计划表... 2010.09.28
某空调事业部 干部工作目标计划表 编号：KP01 姓 名 工作岗位 单位名称 部门名称 考 核 期 年 月mdash;mdash; 年 月 工作概要 工作目标计划 序号 工作计划内容 工作目标 重要性 基数 ......
55详情
某空调事业部干部绩效考核结果处理表... 2010.09.28
某空调事业部 干部绩效考核结果处理表 编号：KP04 姓 名 岗位 考 核 期 单 位 部门 （美的）工龄 工作概要 直接下属评价（20） 相关性评价 （20） 直接上司评价 （100／60） 得 分 业绩考核 ／ ／ ......
79详情
某空调事业部干部综合能力评估表(C)... 2010.09.28
某空调事业部 干部综合能力评估表（C） 编号：KP03C 姓名 岗 位 单位名称 部门名称 考 核 期 年 月mdash;mdash; 年 月 能力考核项目 权重 评估要点 评分 （100分制） 工作知识技能 20 基础知识，专业知识，工作经验和工作技能等 部属的培养 30 是否对部属的职业发展进行......
66详情
某空调事业部干部综合能力评估表(B)... 2010.09.28
某空调事业部 干部综合能力评估表（B） 编号：KP03B 姓名 岗 位 单位名称 部门名称 考 核 期 年 月mdash;mdash; 年 月 考核项目 权重 评估要点 评分 （100分制） 工作知识技能 20 基础知识，专业知识 工作经验和工作技能等 协作能力 30 协作精神 协作的建议和行动等 ......
48详情
某空调事业部干部综合能力评估表(A)... 2010.09.28
某空调事业部 干部综合能力评估表（A） 编号：KP03A 姓名 岗 位 单位名称 部门名称 考 核 期 年 月mdash;mdash; 年 月 考核项目 权重 评估要点 评分 （100分制） ......
65详情
某空调事业部干部工作业绩评估表... 2010.09.28
某空调事业部 干部工作业绩评估表 编号：KP02 姓 名 工作岗位 单位名称 部门名称 考 核 期 年 月mdash;mdash; 年 月 工作概要 工作业绩评价 序号 评估项目 重要性基数 （10分制） 评分 （百分制） 得分 ......
60详情
管理人员合理化建议汇总表... 2010.09.27
管理人员合理化建议汇总表 被考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 合理化建议内容 日期 发现问题（50分/条） 解决问题（100分/条） 被采纳 （300分/条） 考核得分 个人建议 ......
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某公司外部客户满意度调查表... 2010.09.27
公司外部客户满意度调查表（样表，非最终考核用表格） 顾客名称 填表人 供货产品名称 联系方式（电话、传真、电子邮件） NO. 顾客评价内容 顾客评价 1 产品尺寸或外观精细度 非常好 较好 一般 较差 很差 2 客户批次(或单件)验收合格率情况 非常好 较好 一般 较差 很差 ......
205详情
个人住房贷款重要档案资料登记簿... 2010.09.27
个人住房贷款重要档案资料登记簿 借款人 重要档案资料名称 重要档案资料编码 收妥登记 内部移交登记 领用/退回登记 清退登记 收妥日期 经办人 移交日期 移交人 接收部门 接收人 领用日期 退回日期 领用/退回人 清退日期 经办人 ......
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个人住房贷款档案资料清单... 2010.09.27
个人住房贷款档案资料清单 借款人： 贷款金额： 元 贷款期间： 年 月 日至 年 月 日 项目名称： 所购房屋位置： 资料名称 有radic;无times; 备注 一、借款人基本情况资料 1、借款人合法有效的身份证件（复印件） 2、婚姻状况证明（复印件） 3、配偶的合法有效身份证件（复印件） ......
44详情
个人住房贷款档案借阅登记表... 2010.09.27
个人住房贷款档案借阅登记表 序号 借阅登记 归还登记 借阅时间 借款单位 （个人）签字 目录号 案卷号 归档号 内容 归还 时间 签收人 签字 ......
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某公司个人合理化建议汇总表... 2010.09.27
个人合理化建议汇总表 被考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 合理化建议内容 日期 发现问题（50分/条） 解决问题（100分/条） 被采纳 （300分/条） 考核得分 ......
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非管理人员上级考核表... 2010.09.27
非管理人员上级考核表 考核期： 年 月 日至 年 月 日 部门 职位 姓名 考核日期 年 月 日 评定要素 定义 得分 1、工作速度 是否处理事务 没有等待窝工，完成标准和工作量 5 4 3 2 1 优 劣 2、工作效率 工作是否麻利， 没有浪费 5 4 3 2 1 优 劣 3、工作正确度 工作是否......
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市场部门绩效评价样表... 2010.09.26
市场部门绩效评价样表 评价因素 评价标准 市场计划是否有效 □A □B □C □D 市场分析是否有效 □A □B □C □D 是否重视针对顾客的信息反馈 □A □B □C □D 售后服务是否有效果 □A □B □C □D 宣传是否有力度 □A □B □C □D 是否热心于促销活动 □A □B □C ......
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公司部门中层领导年度工作考核表... 2010.09.19
公司部门中层领导年度工作考核表 ____________公司部门中层领导 年度工作考核表 （ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________ 一、述职报告摘要（由本人填写） 签名 年 月 日 二、民主评议情况 参加评议人数 任职情况综合分析 优秀......
195详情
陕西某药学专业求职简历... 2010.09.17
陕西某药学专业求职简历 姓名 xxx 性别 男 毕业学校 陕西中医学院 出生年月xxxx 民族 汉 所在院系 药学院 政治面貌 共青团员 学历 本科 所学专业 制药工程 家庭住址 陕西汉中 学位 学士 培养方式 统招 健康状况 良好 身高 166cm ......
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职务分析访问记录表... 2010.09.16
职务分析访问记录表 职位名称 工作地点 所属部门 职位设置的目的 主管部门 1．职责：说明本职位的工作责任及重要性 （1）每日必做的 完成该项任务所用时间（分钟） ① ......
172详情
员工能力素质评价模型-各类人员能力素质指标表... 2010.09.16
员工能力素质评价模型 表一 各类人员能力素质指标表 中高管理人员 一般管理人员 技术人员 营销人员 基层员工 人际交往能力 建立关系 团队合作 解决矛盾 敏感性 建立关系 团队合作 敏感性 建立关系 团队合作 敏感性 建立关系 团队合作 敏感性 建立关系 团队合作 影响力 团队发展 说服力 应变能力......
551详情
员工能力素质评价模型能力素质评分对应表... 2010.09.16
员工能力素质评价模型 能力素质评分对应表 等级 A B C D 定义 远超出基本标准 达到基本标准 接近基本标准 远低于基本标准 得分 100 75 50 0 表四 结果等级对应表 等 级 优 良 中 基本合格 定 义 超越岗位常规要求； 完全符合岗位常规要求； 符合岗位常规要求； 基本符合岗位常规......
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某集团营销管理部工作手册客户投诉登记表... 2010.09.16
某集团营销管理部工作手册 客户投诉登记表 编号： 客户姓名： 电话： 合同编号： 地址： 投诉原因： 填表人： 投诉日期： ......
154详情
某集团营销管理部工作手册客户信用追踪表... 2010.09.16
某集团营销管理部工作手册 客户信用追踪表 审核项目 状况（严重、普通、偶然） 全 盘 经 营 销售成长突然停止 有大规模投资，但新事业经营不佳 库存很大，却无出库现象 无良好市场销售，却维持要求供货 实际业绩与计划目标差距 创业产品成长率下降，却无替代主力商品 经 营 状 况 经营者语气狂妄，空讲远......
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某部门公司客户基本情况调查表... 2010.09.16
客户基本情况调查表 部门： 调查人： 填表日期： 公司 地址 负责人 邮编 电话 创业日期 经营方式 负责人 职位 兴趣 学历 特长 ......
166详情
岗位评价因素与定义分级--岗位评价打分表... 2010.09.16
岗位评价因素与定义分级 岗位评价打分表 编号 要素 A1-1 专业技术知识技能 A1-2 最匹配学历要求 A2-1 管理知识技能 A2-2 知识多样性 A3-1 语言应用能力 A3-2 数学或计算机知识 A4-1 综合能力 ......
633详情
岗位评价要素与定义分级表... 2010.09.16
、岗位评价要素与定义分级表 A-知识水平与能力 总权重10分 评估要素 权重 要素定义 5 4 3 2 1 A1-专业知识 权重-25 A1-1 专业技术知识技能 15 为顺利履行工作职责所需具备的专业技术、知识、素质和能力要求 该岗位所需专业技术知识要求非常高，该知识很难被掌握 工作所需的专业技术......
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组织部--组织干事职务说明书... 2010.09.15
组织干事职务说明书 岗位名称 组织干事 岗位编号 所在部门 组织部 岗位定员 直接上级 组织部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：在组织部长领导下具体负责党的基层组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委组织部日常工作 职责与工作任务： 职 责 ......
228详情
组织部--组织部部长职务说明书... 2010.09.15
组织部部长职务说明书 岗位名称 组织部长 岗位编号 所在部门 组织部 岗位定员 直接上级 党委副书记 职系 直接下级 组织干事 所辖人员 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责党委组织部全面的工作 职责与工作任务： 职责 一 职责表述：按照党的组织工作方针，结合航材院实际，制定组织部工作计划和实......
167详情
群众工作部--组宣专责职务说明书... 2010.09.15
组宣专责职务说明书 岗位名称 组宣专责 岗位编号 所在部门 群众工作部 岗位定员 直接上级 工会副主席 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：具体承担工会的宣传、组织、行政和会计工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：配合宣传文化部，承担工会的具体宣传工作 工......
230详情
产品发展部--综合统计专责职务说明书... 2010.09.15
综合统计专责职务说明书 岗位名称 综合统计专责 岗位编号 所在部门 产品发展部 岗位定员 直接上级 部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责生产开发统计、销售统计分析，承担部门内文件、档案、内务管理工作 ......
191详情
科技发展部-综合计划专责职务说明书... 2010.09.15
综合计划专责职务说明书 岗位名称 综合计划专责 岗位编号 所在部门 科技发展部 岗位定员 直接上级 部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责科研计划管理、科研经费管理和科研合同等管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责落实科研计划执行的具体工作......
214详情
技术改造部--综合计划专责职务说明书... 2010.09.15
综合计划专责职务说明书 岗位名称 综合计划专责 岗位编号 所在部门 技术改造部 岗位定员 直接上级 部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：协助部长编制技改技措施中长期规划，负责技改技措项目的统计工作，编制和下达技改技措年度计划，并协助部长监督技改技措计划执行和......
195详情
综合管理部--综合管理部部长职务说明书... 2010.09.15
综合管理部部长职务说明书 岗位名称 综合管理部部长 岗位编号 所在部门 综合管理部 岗位定员 直接上级 条件保障副院长 职系 直接下级 综合管理专责 所辖人员 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责协助院领导逐步提高院综合管理水平 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责协助院领导提升院经营......
210详情
综合管理部-资产管理专责职务说明书... 2010.09.15
资产管理专责职务说明书 岗位名称 资产管理专责 岗位编号 所在部门 综合管理部 岗位定员 直接上级 综合管理部部长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职：负责航材院固定资产的状态管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：建立健全院设备类固定资产台帐 工作时间百分......
174详情
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
