职工加班（时）工资管理办法.doc
公司职工加班（时）工资管理办法

一、适用范围
本办法适用于企劳制和企聘制职工。
二、管理办法
（一）一线作业岗位人员加时、加班
1．一线作业岗位工作人员，根据《劳动法》和国家劳动管理部门、中国海洋石油总公司的有关规定，实行综合计算工时制度。
2．一线作业岗位每工作14天（扣除法定节日），计发1天加时工资。
（二）其他岗位人员加班、加时
1．公休日加班：根据海油总劳〔1998〕185号文件精神，非一线作业编制岗位的陆上管理、技术岗位人员公休日加班，不发加班工资，由用人单位安排补休；陆上操作岗位人员加班，原则上安排补休；操作岗位生产人员确实无法安排补休的，由用人单位提出申请，分公司人事劳资部审批，可以计发加班工资，但每月发放加班工资天数应控制在3天以内。
2．节日加班：公司两级机关工作人员和各事业部地区作业、管理机构的管理、技术岗位人员法定节日加班不发节日加班工资。其它岗位人员必须事先由用人单位填写《节假日加班审批表》报分公司人事劳资部审批后才能安排加班，加班人员原则上安排补休，确实无法安排补休的，由用人单位提出申请，经分公司人事劳资部批准后可以发放...
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