企业定员的概念和范围(doc)
综合能力考核表详细内容
企业定员的概念和范围(doc)
企业定员
一、 企业定员的概念和范围
1、 概念
定员是企业单位在用人方面的一种标准。更确切地说,它是企业单位在一定的生产技术组织条件下,为了保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。
2、 范围
企业定员范围,从职工工作岗位的性质的特点来看,包括工人、学徒、工程技术人员、管理人员和服务人员,这些人员是企业正常生产所必需的。
二、 定员的作用
定员作为一项基础工作,是企业科学组织劳动力,并在此基础上进行现代化管理的必不可少的先决条件。
1、 定员是企业组织生产的科学依据
企业要组织生产经营,就要在生产经营程中使劳动力、劳动手段、劳动对象得到合理的结合。现代企业分工细密,协作关系复杂。无论是为了保证企业的发展,还是为了及时满足市场的需求,都应组织好均衡生产。这就要预先了解生产经营过程中各个岗位、各个阶段所需劳动力的质量和数量,合理确定各类人员的比例关系,使和工种、各环节的职工需要量得到保证,从而提高企业的经济效益。
2、 定员是提高劳动生产率的重要措施
企业定员的概念和范围(doc)
企业定员
一、 企业定员的概念和范围
1、 概念
定员是企业单位在用人方面的一种标准。更确切地说,它是企业单位在一定的生产技术组织条件下,为了保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。
2、 范围
企业定员范围,从职工工作岗位的性质的特点来看,包括工人、学徒、工程技术人员、管理人员和服务人员,这些人员是企业正常生产所必需的。
二、 定员的作用
定员作为一项基础工作,是企业科学组织劳动力,并在此基础上进行现代化管理的必不可少的先决条件。
1、 定员是企业组织生产的科学依据
企业要组织生产经营,就要在生产经营程中使劳动力、劳动手段、劳动对象得到合理的结合。现代企业分工细密,协作关系复杂。无论是为了保证企业的发展,还是为了及时满足市场的需求,都应组织好均衡生产。这就要预先了解生产经营过程中各个岗位、各个阶段所需劳动力的质量和数量,合理确定各类人员的比例关系,使和工种、各环节的职工需要量得到保证,从而提高企业的经济效益。
2、 定员是提高劳动生产率的重要措施
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