企业激励机制与激励技巧 (ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企业激励机制与激励技巧 (ppt)
寄语

内容提要1
内容提要2
第一单元:企业激励机制与激励技巧
一、引子:解决要与不要——管理从心开始





二、激励理论









三、激励对象权变激励——认识员工差异性
四、企业激励实务




五、激励机制的主线——目标管理与绩效考核


六、企业激励若干做法












七、高级管理人员的激励



如何实施利润分享计划



六、领导激励技巧









九、中小民营企业激励误区
第二单元:企业激励核心机制解决方案——目标责任制考核
引子:激励与薪酬体系设计





变动薪酬制

利益共同体理念


一、企业管理的刀尖——目标与绩效

有效管理之执行力模型
什么是绩效



二、绩效管理的源头——有效目标分解与WBS运用










三、绩效管理与绩效考核

什么是绩效——目标与绩效

绩效管理的作用



如何进行绩效考核


如何推行绩效考核


四、目标责任制考核的指导思想与模型






组合考核模型
五、绩效考核的实施策略
六、实战演练与辅导





企业激励机制与激励技巧 (ppt)
 

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