人力资源管理与企业战略(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

人力资源管理与企业战略(ppt)

Distinctive human resources are firms' core competencies

富有特色的人力资源是公司的核心竞争力
BCG
战略:客户化解决方案
吸引有经验的业界人士
强调不同背景和企业家精神
直接投入工作
外部培训
创业/创新环境
着眼于个人的激励性薪酬
员工离职一般自己创业
McKinsey 

战略:标准化的产品
校园招聘
倾向于技术背景
在咨询方面“一张白纸”
全面的内部培训
员工离职一般就任公司高级经理


人力资源管理与企业战略(ppt)
 

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