ISO9001- 2000 标准(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

ISO9001- 2000 标准(doc)
质 量 管 理 体 系-要 求 Quality management systems — Requirements GB/T 19001: 2000 目 录 ISO前言 0.1 总则 0.2 过程方法 0.3 与GB/T19004的关系 0.4 与其他管理体系的相容性 1 范围 1.1 总则 1.2 应用 2. 引用标准 3 术语与定义 4 质量管理体系 4.1总要求 4.2文件要求 4.2.1总则 4.2.2质量手册 4.2.3文件控制 4.2.4质量记录的控制 5 管理职责 5.1 管理承诺 5.2 以顾客为中心 5.3 质量方针 5.4 策划 5.4.1质量目标 5.4.2质量管理体系策划 5.5职责、权限和沟通 5.5.1 职责和权限 5.5.2管理者代表 5.5.3内部沟通 5.6 管理评审 5.6.1总则 5.6.2评审输入 5.6.3评审输出 6 资源管理 6.1 资源的提供 6.2 人力资源 6.2.1总则 6.2.2能力、培训和意识 6.3 基础设施 6.4 工作环境 7 产品实现 7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.2.1与产品有关的要求的确定 7.2.2与产品有关的要求的评审 7.2.3顾客沟通 7.3 设计和开发 7.3.1设计和开发策划 7.3.2设计和开发输入 7.3.3设计和开发输出 7.3.4设计和开发评审 7.3.5设计和开发验证 7.3.6设计和开发确认 7.3.7设计和开发更改的控制 7.4 采购 7.4.1采购过程 7.4.2采购信息 7.4.3采购产品的验证 7.5 生产和服务提供 7.5.1生产和服务提供的控制 7.5.2生产和服务提供过程的确认 7.5.3表示和可追溯性 7.5.4顾客财产 7.5.5产品防护 7.6 监视和测量装置的控制 8 测量、分析和改进 8.1总则划 8.2 测量和监控 8.2.1顾客满意 8.2.2内部审核 8.2.3过程的监视和测量 8.2.4产品的监视和测量 8.3 不合格品控制 8.4 数据分析 8.5 改进 8.5.1持续改进 8.5.2纠正措施 8.5.3预防措施 附录A(提示的附录)GB/T19001-2000与GB/T24001-1996之间的对照 附录A(提示的附录)GB/T19001-2000与GB/T19001-1994之间的对照 I S O前 言 国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性的联合会 。制定国际标准工作通常由ISO的技术委员会完成。个成员团体若对某技术委员会确定的 项目感兴趣,均由权参加该委员会的工作。与ISO保持联系的各国际组织(官方的或非官 方的)也可参加有关工作。ISO与国际电工委员会(IEC)在电工技术标准化方面保持密 切合作的关系。 国际标准是根据ISO/IEC导则第3部分的规则起草的。 由技术委员会通过的国际标准草案提交各成员团体投票表决,需取得了至少3/4参加 表决的成员团体的同意,国际标准草案才能作为国际标准证实发布。 本标准中的某些内容有可能涉及一些专利权问题,这一点应引起注意,ISO不负责识 别任何这样的专利权问题。 国际标准ISO9001是由ISO/TC176/SC2质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术 委员会制定的。 由于ISO9001已做了技术性修订,ISO9001第三版取代第二版(ISO9001:1994)。IS O9002:1994和ISO9003:1994的内容已反映在本标准中,故本标准发布时,这两项标准 将作废。原已使用ISO9002:1994和ISO9003:1994的组织只需按第1.2条的规定删减某些 要求,仍可以使用本标准。 本版标准的名称发生了变化,不再有“质量保证”一词。这反映了本标准规定的质量管 理体系要求除了产品质量保证之外,还旨在增强顾客满意。 本标准的附录A 和附录B仅是提示的附录。 GB/T 19001-2000 0.1 总则 采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策。一个组织的质量管理体系的设计和 实施受各种需求、具体的目标、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的 影响。统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。 本标准所规定的质量管理体系要求是对产品要求的补充。“注”是理解和澄清有关要求 的指南。 本标准能用于内部和外部(包括认证机构)评价组织满足顾客、法律法规和组织自身 要求的能力。 本标准的制定已经考虑了GB/T 19000-2000和GB/T19004中所阐明的质量管理原则。 0.2 过程方法 本标准鼓励组织在建立、实施质量管理体系以及改进其有效性时采用过程方法,通过 满足顾客要求,增强顾客满意。 为使组织有效运行,必须识别和管理众多相互关联的活动。通过使用资源和管理,将 输入转化为输出的活动可以视为过程。通常,一个过程的输出可直接成为下一个过程的 输入。 组织内诸过程组成的系统的应用,以及这些过程的识别和相互作用及对其管理,我们 称之为“过程方法”。 过程方法的优点是对诸过程的组成的系统中单个过程之间的联系以及过程的组合和相 互作用进行连续的控制。 过程方法在质量管理体系中应用时,强调以下方面的重要性: a)理解和满足要求; b)需要从增值的角度考虑过程; c)获得过程业绩和有效性的结果; d)基于客观的测量,持续改进过程。 图1所反映的以过程为基础的质量管理体系模式展示了4—8章所提出的过程联系。这种 展示反映了在规定输入要求时,顾客起着重要的作用。对顾客满意的监视要求对顾客有 关组织是否满足其要求的感受的信息进行评价。该模式虽覆盖了本标准的所有要求,但 却未详细地反映各过程。 注:此外,称之为“PDCA”的方法可适用于所有的过程。 PDCA模式可简述如下: P——策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程; D——实施:实施过程; C——检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果 ; A——处置:采取措施,以持续改进过程业绩。 0.3 与GB/T 19004-2000的关系 GB/T 19001-2000和GB/T 19004- 2000已制定为一对协调一致的质量管理体系标准。他们相互补充,但也可以单独使用。 虽然这两项标准具有不同的范围,但却具有相似的结构,以有助于他们作为协调一致的 一对标准的应用。 GB/T 19001- 2000规定了质量管理体系要求,可供组织内部使用,也可用于认证或合同目的。在满足 顾客要求方面,GB/T 19001-2000所关注的是质量管理体系的有效性。 与GB/T 19001-2000相比,GB/T 19004- 2000为质量管理体系更宽范围的目标提供了指南,除了有效性,该标准还特别关注持续 改进组织的总体业绩与效率。对于最高管理者希望通过追求业绩持续改进而超越GB/T 19001-2000要求的那些组织,GB/T 19004- 2000推荐了指南。然而,用于认证或合同不是GB/T 19004-2000的目的。 0.4 与其它管理体系的相容性 为了使用者的利益,本标准与GB/T 24001- 1996相互趋近,以增强两类标准的相容性。 本标准不包括针对其它管理体系的要求,如环境管理、职业卫生与安全管理、财务管 理或风险管理的特定要求。然而,本标准使组织能够将自身的质量管理体系与相关的管 理体系要求结合或整合。组织为了建立符合本标准要求的质量管理体系,可能会改变现 行的管理体系。 1 范围 1.1总则 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系的要求: a) 需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品; b) 通过体系的有效应用,包括持续改进体系的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要 求,旨在增强顾客满意。 注:在本标准中,术语“产品”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品。 1.2 应用 本标准规定的所有要求都是通用的,意在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品 的组织。 当本标准的任何要求因组织及其产品的特点而不适用时,可以考虑进行删减。 除非删减仅限于本标准第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的 产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合本标准。 2 .引用标准 下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构为本标准的条文。本标准出版时, 所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新 版本的可能性。 GB/T 19000-2000 质量管理体系-基础和术语(idtISO9000:2000)。 3.术语和定义 本标准采用GB/T 19000-2000中的术语和定义。 本标准表述供应链所使用的以下术语经过了更改,以反映当前的使用情况: 供方———— 组织 ————顾客 本标准中的术语“组织”用以取代GB/T 19001- 1994所使用的术语“供方”,术语“供方”用以取代术语“分承包方”。 本标准中所出现的术语“产品”,也可指“服务”。 4. 质量管理体系 4.1总要求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进 其有效性。 组织应: a) 识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见1.2); b) 确定这些过程的顺序和相互作用; c) 确定为确保这些过程有效运行和控制所需的准则和方法; d) 确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对这些过程的监视; e) 监视、测量和分析这些过程; f) 实施必要的措施,以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。 组织应按本标准的要求管理这些过程。 针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制。对 此类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别。 注:上述质量管理体系所需的过程应当包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量 有关的过程。 4.2 文件要求 4.2.1总则 质量管理体系文件应包括: a) 形成文件的质量方针和质量目标; b) 质量手册; c)本标准所要求的形成文件的程序; d) 组织为确保其过程有效策划、运作和控制所要求的文件; e)本标准所要求的质量记录。 注1 :本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和 保持。 注2 :不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于: a) 组织的规模和活动的类型; b) 过程及其相互作用的复杂程度; c) 人员的能力。 注3 :文件可采用任何形式或类型的媒体。 4.2.2质量手册 组织应编制和保持质量手册,质量手册包括: a) 质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性(见1.2); b) 为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用; c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述。 4.2.3文件控制 质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据条款4 .2.4的要求进行控制。 应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制: a) 文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的; b) 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别; d) 确保在使用处可获得适用文件的有关版本; e) 确保文件保持清晰、易于识别; f) 确保外来文件得到识别,并控制其分发; g) 防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当的 标识。 4.2.4质量记录的控制 应建立并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。记录应保持清 晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索 、保存期限和处置所需的控制。 5.管理职责 5.1管理承诺 最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承 诺提供证据: a)向组织传达满足顾客要求及法律法规要求的重要性; b)制定质量方针; c)确保质量目标的制定; d)进行管理评审; e)确保资源的获得。 5.2 以顾客为中心 最高管理者应以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足(见7.2 .1和8.2.1)。 5.3质量方针 最高管理者应确保质量方针: a)与组织的宗旨相适应; b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺; c)提供制定和评审质量目标的框架; d)在组织内得到沟通和理解; e)在持续适宜性方面得到评审。 5.4 策划 5.4.1 质量目标 最高管理者应确保在组织的相应职能和层次上建立质量目标。质量目标包括满足产品 要求所需的内容(见7.1a)。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。 5.4.2 质量管理体系策划 最高管理者应确保:: a) 对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及4.1的要求。 b) 在对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性。 5.5职责、权限和沟通 5.5.1职责和权限 最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。 5.5.2管理者代表 最高管理者应指定一名管理者, 无论该成员在其它方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限。 a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持; b) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; c) 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。 注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事...
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