家纺企业管理：如何发挥员工的优势    263

在你的团队中，是不是通常都有以下这几类人？对这几类人，该如何利用他们的优势，又如何让他们持续发挥优势呢？ 利用优势并非无视弱点 许多时候，人的优势和弱点并不是非此即彼、相互对立那么简单。比如，有的人乐

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家纺企业管理：怎样管理五种不同类型的    371

老虎型：支配型 老虎型的员工具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，是只要认定目标就勇往直前，不达目的决不罢

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点亮你意识的亮度    291

你知道英格兰、巴西、阿根廷为什么输吗？那是因为这三支世界一流强队，在球场上意识的层次低了，他们没有足够的能量，去与意识层次高的强队德国、荷兰抗衡。你想知道德国与荷兰球队为什么有如此之高的意识的层次和能

 作者：王育琨 详情

“客户第一，员工第二”的公司都是二流    173

一流的楼房，二流的物业，三流的小区。 一流的市民，二流的市长，三流的城市。 一流的学生，二流的教师，三流的大学。 我们都不知道，其实，我们整天都在二三流中生活和工作，二三流的生活和工作，成全不了一流的

 作者：徐大伟 详情

高效小细节，成败大防线    200

最近不知道是什么原因，总感觉睡眠不好，老是没精打采的，影响了工作效率，隔三岔五就要被老板训话，真杯具！昨天闲着无聊去逛了逛论坛，无意点到了一篇帖子，原来是关于惠普打印机的一个活动，旨在推广25条高效法

 作者：康斯坦丁 详情

用网游的思维来做英语培训    199

改变非英语国家人们的英语学习习惯是王雷的理想。 　　于是，他于2008年5月创立了八方视界网络科技有限公司（以下简称八方视界），这是一家专注于开发在线英语教育软件的公司。幸运的是，一年后的2009年7

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10万创富，开婚前培训俱乐部    198

图解：一、市场分析： 家为国本，本固邦宁。婚姻则为家庭之本，适当的婚前教育与辅导有助于美满婚姻的建立，现在却没有得到足够的重视。但是，一些对婚前培训较为敏感的投资者，已经开始做起了这样的生意，而且颇受

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如何提高企业培训的含金量    213

知识爆炸催生知识管理，企业亟需建立学习型组织，企业培训尤为迫切！中外各行各业都非常重视培训，尤其是IT公司，如国外的惠普公司、国内的用友公司，它们的培训由小变大，由内向外，由起初的为合作伙伴培训转向为

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浅谈连锁店的职前培训    186

职前培训 职前培训又称入店培训，是新员工进店后的基础培训。它主要是使新员工了解连锁店的规章制度和职业道德规范、礼貌，以适应工作岗位要求。 职前培训应从三方面着手： 口教育员工增强工作自觉性； 口教育员

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适合小本开店的四种商铺攻略    204

商铺投资攻略 为别人打工，还不如自己当老板。欲投资商铺选择自主创业的人一年比一年多，而当前商铺的类型和地点也日趋多样化。那么投资者该如何选择适合自己的商铺呢？ 超市商铺 大型超市往往伴随居住区的诞生，

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茶叶加盟连锁店注意事项    232

一、在加盟前期，要注意合理的筹措资金，合理的投入资金 　　由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等，到处张罗，甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完

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做好店面员工培训，提高标准化执行能力    251

连锁企业店面培训一定要按照公司统一的培训规定标准内容进行，培训的内容不得和公司整体的计划、文化、制度、策略相冲突，各岗位的技能培训一定要符合公司统一要求的规范进行。研究表明：如果第一次学习的方法是错误

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成功加盟开店 品牌商的培训不可少    233

总部给予加盟商的培训支持，是连锁加盟正常运转的中心要素之一。培训可以促进加盟商与总部之间的互相理解，进步加盟店成功的机率。关于投资新手来说，如何进行人员招聘，如何进行店面的日常管理，如何打开支售场面、

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培训业如何选址    237

一个真材实料的，一个正规有效的，有相关部门认证的有合法手续的机构。其中是否存在市场，可由其产品的功能和广告支持力度来判断。来选择一个好的加盟项目。 选择培训位置之前，首先要明确自己的经营范围和经营定位

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咨询师如何赢得企业信任？——培训师也    209

现在不少培训师发文探讨培训转型，有人一边批评现在培训界的种种怪象，一边又在创造新的名称，如咨询式培训、个性化培训、培训外包等等。名不正则言不顺，名的确很重要，但实更重要。名实相符，如总裁网所倡导的实战

 作者：张国祥 详情

员工培训的七大误区和三个内核价值    197

相同的行业、相同的员工、相同的设备，但有着不一样的业绩，是当下困惑许多企业主和经理人的老大难问题。 并，由此产生一些的高论（片论），特别是对部分驰骋市场数十年的高管来说，员工培训承担了太多的角色，也走

 作者：王文卿 　 详情

开业培训怎么做    195

从科学的角度讲，对于加盟商签约后、开业前的培训内容至少还应强化一个部分、增加两个部分。 一、强化的一个培训内容就是关于单店的经营管理。 特许人企业别忘了，经营管理是这种被称为商业模式特许经营的复制与克

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教育培训业选址该如何挑    220

1、天时 一个真材实料的，一个正规有效的，有相关部门认证的有合法手续的机构。其中是否存在市场，可由其产品的功能和广告支持力度来判断。来选择一个好的加盟项目。 2、地利 选择培训位置之前，首先要明确自己

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家电连锁店店长如何培训新员工    236

春天里来了新店员 春天的气息越来越浓了，每年在这个樱花烂漫的季节里，家电连锁卖场都会出现一些总部派过来工作或实习的新面孔、新店员。对于那些刚刚走出校园，步入社会的新鲜人来说，其内心深处的热情比春天的

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职业培训成为求职“香饽饽”    218

从失业人员到中级维修电工 前几年,谢德因为单位效益不景气,不得不与单位quot;拗断quot;了劳动关系,就此踏上了漫漫求职路.一开始没有一技之长的他只能做做零敲碎打的临时工,干过保安工作,也当过维修

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内部培训效果的五大死穴    204

在企业中内部培训师的培养常见就是两种方法：一是口才好的员工甚至是刚毕业的大学生来承担这样的工作;二是逼着(激励)技术或业务骨干做分享，担任兼职培训师。而企业内部培训师常见的基本工作，就是根据公司要自己

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特许经营抢培训“金矿”    202

英语培训、亲子乐园、计算机培训hellip;hellip;据不完全统计，目前全国各类培训机构已达数百万家。培训市场不仅空间巨大，且利润丰厚。今天，来自中国连锁经营协会发布的教育培训连锁经营报告中显示，

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连锁零售人才培训体系建设，势在必行！    222

扩张、开店、并购、倒闭hellip;hellip;这是我国零售业全面开放的第一年里我们听到最多的词语，预计去年全年我国社会消费品零售总额将突破6万亿元，较前年增长13，据国家信息中心预测报告显示，未来

 作者：徐汉强 详情

珠宝营业员赴欧洲培训值吗？    217

在一大型企业担任营销部经理的刘先生最近有些郁闷：TESIRO通灵也太奢侈了，连营业员都送到了比利时培训，我们公司做经理的干了三年多也没有机会出国。还是跨国企业厉害！普通营业员派出国培训，值吗？上周比利

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培训师是不是应该有《培训师培训标准》    204

mdash;mdash;读教育部正在酝酿出台《教师教育标准》有感 今天一大早，我就从网上看到这样一篇报道：《教育部拟出台教师教育标准多数老师或不合格》。记者关注的是多数老师按标准可能不合格，而我关注的

 作者：张国祥 详情