建立在组织文化、权力、利益基础之上的组织禁忌有时是有形的，有时是无形的，我们要搞清楚地雷在哪里并不容易，因为地雷是隐蔽的，尤其企业文化伦理雷区更难发现。

1. 面子文化

中国企业的文化是颇具中国特色的，谈到中国企业的组织禁忌，不能不谈到传统文化，比较有代表性的一种是老板文化，另一种是面子文化。

中国老板信奉与推崇的文化是一种“三国”文化，是天子与诸侯的文化。就是分而治之，在公司内部建立权力斗争体系。老板文化人为在企业形成了巨大的雷区，很多企业往往有很多禁忌地带是由老板带来的，最简单的就是老板对某人看不顺眼或偶有偏见，不管他是多么优秀，是绝对不可以被拔的。

一个人面子的大小，也就反映了他能提供可交易资源的多少。决定一个人的身份和社会地位的因素有很多，在中国社会里，个人的社会关系是决定其社会地位的重要因素之一。所以，台湾大学黄光国教授认为，“面子功夫”影响资源分配者。依照自己的意思改变资源分配的方式，是中国人常玩的一种游戏，也是造成企业雷区的根源之一。一旦因为坚持原则没有给某人面子，就是你触雷的开始。由于面子不仅牵涉到个在其关系网中的地位高低，而且涉及他可能享受到的特殊权力。因此，在中国社会中，“顾面子”便成为一件和个人自尊密切关联的重要事情。对于中国人来说，无论是公司内外，子对人的权力的影响都非常重要。给面子就可以办成事，不给面子则一事无成。可以说，面子的雷区，是企业组织中重要的禁忌之一。

2. 别让老板靠边站

对企业的操盘手—— 打工皇帝来说，其平衡之术显得非常关键，弄不好就会触雷出局。要知道，有些雷即使是工兵也不能随便碰的，因为根本就不是一个数量级的较量，比如前文提到的老或董事会布的雷。2005年初，美国惠普公司董事长兼首席执行官卡莉·菲奥里纳被公司董事会解雇就是一个典型的触雷事件。

3. 别模仿你的老板

一个人在公司如果事事与老板比较，绝对没有什么好下场。所以记住，第一，不要比你的老板穿得更好；第二，捐的钱不要超过你的上级；第三……，等等。总之，不要超过你的老板，至少在公开场合不要。

如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌，我建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。不要图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白，这个看上去像个“土老冒”的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的缘故。说不定，他讨厌像奶油小生似的男人。在一些社会活动中，比如政府、工会号召向某灾区捐钱捐物，如果你的上级捐了100元，你最好捐85元或更少。如果你想捐得更多，可以用其他方式嘛！其中的道理，一想就知道了。

另外，即使你不能成为老板的朋友，但也最好不要成为老板的敌人。周扬是公司的管理人员，跟公司老板是中学同学，所以一直把老板当作知心朋友看待，经常向老板提一些与自己工作无关的建议，为员工争取利益。虽然老板很少采纳周扬的建议，但久而久之，周扬便赢得了“工会主席”的绰号。周扬很得意，却引起了老板的极度反感，将他调到分公司，分到一个无足轻重的岗位上。周扬不服，质问人事部。人事部答复的理由是：不热爱本职工作，缺乏敬业精神。周扬琢磨了一番才醒悟，不由得黯然神伤，最后主动辞职走人。

4. 慎当空降兵

美国电视连续剧《兄弟连》中有这样一个片段：德国人在阿登反击中包围了巴斯托尼，E连被派去增援这个小镇。行军途中，正在撤退的部队对他们说：“你们疯了吗？！你们去会被包围的。”结果他们得到了以下回答：“我们空降兵生来就是准备被包围的。”这句话一定程度上说明了做空降兵的难度。

作为空降兵，你必须清楚：即使你精通兵法，仍然有可能阵亡。对于空降兵来说，最重要的是慎重选择空降区域，力争不要在错误的时间、错误的地点，把自己投进错误的战场，因为那里布满地雷。

2002年8月22日，方正总裁、惠普“空降兵”李汉生离职。他的工作岗位由曾任方正电脑总经理的时西忠取而代之。方正曾经一厢情愿地以为，只要赋予经理人权力，改革就不会遇到阻力。然而，过大的权力会使企业高管难以听进别人的意见。事实上，在现代企业制度远未到位的情况下，依靠一两个空降兵的能量推动改革，其难度势比登天。

如果你是一个空降兵，意味你必须深入敌后孤军作战。因此，对于你来说，从天而降，遭遇包围，坚持到被救援，或者被俘、阵亡是你不可避免的“宿命三步”。对于企业里的空降兵来说，这种“宿命三步”同样存在。由于看到郭士纳、麦克纳尼、特里·塞梅尔等空降兵的成功，国内的空降兵行情也一度十分红火。但是很遗憾，国内的空降CEO 中竟无一人能逃脱阵亡的下场，可见企业雷区确实无处不在，职业经理人不可不慎。

5. 别和同事谈恋爱

中国的一些知名企业，包括华为在内，是不鼓励员工内部谈恋爱的。一旦结婚，必须有一个走人。所以爱江山就不能爱美人。否则，直接后果就是：即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛，你的老板也会怀疑你是不是都将上班时间用于谈恋爱了，怀疑是不是小两口想联合挖公司的墙角。

别抱怨老板的胡乱猜疑，站在他的位置上，你一样会这么想。如果你真的与某位同事陷入爱河，那你们只有两条路可走，要么你离开公司，要么你的爱人离开公司。恋爱不可以，公司内部的艳遇也不能轻举妄动，你这样在老板眼皮下面冒险，无异于自寻死路；即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕，你也别忽略一个正常男人对异性的占有和对同性的嫉妒与敌意。

6. 别穿奇装异服

即使你的工作环境不需要你穿正式的制服，那你就穿样式最简单的休闲便装吧，除了结婚戒指以外，别配戴更多的饰品，否则会让人看上去比女同事还女人气十足。尽量避免穿粉红色系的衣服，如果不想把时间都花在选配衣服上，那就都选深色系列吧。必须注意，在穿黑色皮鞋时千万别穿白色袜子，不时清理你的衣橱，把那些有破洞的袜子坚决扔出去。

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