总有一些人能为我们指点迷津，总有一些佼佼者能成为我们学习的目标，并通过著书的形式贡献其经过系统总结的经验。前青岛啤酒全球营销总裁严旭及专著《我奋斗在最残酷的战场上》是本期高端阅读的焦点。20岁之前，严旭是运动员，20岁的时候，严旭进入武汉大学体育学院，学习体育管理，大学毕业进入当时的大企业珠江啤酒集团，从办公室文员做起。一呆就是十年，1998年，经青岛市政府、青岛啤酒股份有限公司公开招聘，严旭成为中国国有企业第一批公开招聘的职业经理人，严旭造就了青岛啤酒品牌扩张，青岛啤酒造就了“营销铁娘子”严旭。严旭是第一个登上哈佛商学院讲坛的中国女性企业家。

翻阅《我奋斗在最残酷的战场上》，我们总结出美女总裁的以下职场私语。

职场私语1：做自己的人生导演

无论昨天遭遇了什么，也无论现在的处境如何，要想改变人生的状态，我们必须树立“做自己的人生导演”的信念。只拥有与众不同的想法，才能拥有与众不同的世界。我们曾经推荐的彼得·巴菲特的《做你自己：股神巴菲特送给儿子的人生礼物》中巴菲特也教会我们要听从我们内心的声音，选择自己的人生方向，做回我们真正的自己。美国诗人弗罗斯特也曾感叹：“一片树林里分出两条路……而我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。”由此可见，这样的抉择是发自内心的选择。了解自己，认识自己，才能踩准个人的平台和节拍。我们周围有多少人直至退休也没有去从事自己认为最有意义的工作，更谈不上实现心中的理想。

我们时常听到抱怨“没机会呀”，每年几百万的毕业生蜂拥招聘现场的时候，有多少人对自己有清晰认识的？即使我们工作很多年的人，都会茫然找不到方向。机会是给有准备的人，机会不会在降临的时候特意与我们打个招呼，严旭的经验也告诉我们，其实，只要有一份工作就是最好的开始，执行上级交代的任务，就是机会。

平台的选择标准不是以金钱的多少为尺度。严旭当初在月薪800元的万宝电器和月薪200多元成立只有三年的珠江啤酒中选择了后者，原因很简单，她在面试中有幸见到厂领导，其和蔼可亲的态度，对企业未来充满希望有思想有见地，让她也对未来产生了憧憬。《做你自己》中彼得·德鲁克也提到：“如果有两份工作摆在你面前，一份乏味但薪水很高，另一份有意义但待遇很低，你会如何抉择？我会选择待遇低的那一份。”

职场私语2：不走“断头路”，需“聚焦”

有些人，总是充满热情的开始一份工作，没做几年，又换工作，甚至换了个行业。如此几个回合下来，回头望望，很多的时间都浪费在了路上。他们的人生就像是一条条“断头路”，没修好一段，不是坚持走下去，而是另开辟新路，结果人生就此荒废。人的一生不会只做一份工作，但是有时候选择太多等于没有选择。

严旭的职场经验告诉我们，他们之所以出现这种情况，不是因为缺乏毅力，而是不懂得运用聚焦的方法点燃人生。聚焦最早是一种物理现象，后来成为一种商业思想。也有人这样解释：“太阳是一种强能源，它以每小时数以千瓦计能量照耀地球，但就算呆在烈日下几个小时，只要一顶遮阳帽就可以不被晒伤。激光是一种弱能源，一束激光聚焦的能量只有几瓦，但是凭借这束光，我们可以切割钻石或肿瘤。”可见，企业需要聚焦，个人的发展更需要聚焦。当然聚焦不等于固守一个阵地，而在于所选择的平台是否有内在的连续性。

创业之路很残酷，明天会更残酷，后天一定很美好，可惜很多人都在后天的黎明到来之前就放弃了。咬紧牙关，坚持不懈，才有机会看到希望的曙光。聚焦与坚持也是经历残酷战场火线的严旭给我们总结的成功捷径。

职场私语3、快速尝试、快速执行，职场也需速度制胜

“尝试就是创新。任何事情不去试一试，比失败更糟糕。”严旭在她的书中写道，诚然，胜利的喜悦都愿享有，但如果仅限于想，而不迈出一步，馅饼怎会从天而降？理论永远是静态的，它不会告诉你具体要怎么做，实际运营要复杂得多，但只要战略清晰，策略到位，就没有什么不可能的事情。作为领导者，制定决策、发布命令最多只占职责的10%，其余的90%是要去想尽一切办法推行方案的执行；而作为一名基层管理者或者普通员工，立即行动就是最好的反应。即战力决定战局，资源不够，可以在动态中整合，而如果缺乏即战力，在雄厚的装备也打不了胜仗。

如果我们渴望成功，千万不要害怕尝试。害怕尝试就是拒绝成长。只有尝试过，我们才能知道自己到底是谁，也只有不懈的尝试，人生才有价值。在成长的道路上，不是退一步开阔天空，而是进一步开阔天空。不去主动尝试，受惯于妥协或老于世故的人的影响而放弃主动选择被动，也只能出局。

或许得益于她12年的运动员生涯，更深刻的了解到速度与效率的重要性，在其后来的23年快消品行业，一直秉承着速度制胜的原则。

我们常常看体育节目，在运动场上，运动员听到枪响后猛然的起跑，纵然的一跃，高空的翻腾等给我们留下深刻的印象，他们追求的就是速度，以速度取胜。在我们生活中何尝不是，领导分配的工作我们需要快速反应，高效完成；发现有利的市场或潜在的客户我们要快速出击，反应迅速，否则市场就成为竞争对手的囊中之物，客户就成为竞争对手的效益之源。

如今的经济时代，企业的竞争不一定是大鱼吃小鱼，今天的小鱼也有机会成为明天的大鱼，但一定是“快鱼吃慢鱼”竞技场上，出拳速度快的小个子一定能够击败动作迟缓的大块头，快如闪电，就会瞬间爆发惊人的力量。“更高、更快、更强”，已不仅仅是奥运会的著名格言，也成为企业运行的不二法则，企业永远喜欢有速度的人。”迈着与知识更新换代的同步的步伐像呼吸一样自然的学习。提高我们快速反应的能力，不是为了完成上级交代的任务，而是从根本上改造我们的自身素质。

我们应该感谢与我们分享经验的人，让我们在生活、在职场中都能得益并少走弯路。但现实犹如严旭告诉我们，成功没有捷径，有的只是尝试。别人的经验我们要想借鉴不只是理解，比理解更重要的是执行。如果自己不下水，再高明的教练也教不会我们如何游泳。

无论谁的经验让我们学习，无论谁的方法值得借鉴，最终都还是要我们自己脚踏实地的去尝试，去实践，去落实，去执行，梦想才会变成现实。美女总裁的职场私语也需要践行才能取作用。

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