把企业还原为道的状态
作者:靖鉴强 129
道可道,非恒道;名可名,非常名;
道的状态是一个什么状态?其实是不容易说清楚的。我们要先弄清楚道是什么状态,老子说:道法自然。这个自然不是我们说的自然界,是说事物本来的样子。道效法的是自己的本来的样子。道的状态就是道原本就有的样子,这样似乎什么都没说,因为,跟着我们要问的问题就是:道是什么?
道是什么?老子开篇就讲:道可道,非恒道,名可名,非恒名。老子说,道如果能够说出来,就不是恒久的道,换句通俗的话讲,说出来的是非“常道”,常道,恒久永远的道,是讲不出来的,也不能讲出来,讲出来就是非“常道”了。不仅如此,我们也不能给道命名,我们说这些内容是道,我们给它命一个名,这就叫“名可名”,这样一命名,这个名就有局限性了,就是“非恒名”,这个名也就不是恒久的名了。
似乎有些让人挠头,会把人给绕糊涂的。但不能糊涂,这是我们理解道德经的关键,是个关节点。老子自己也说,他是为了说清楚,才勉强把它命名为道,很勉强,因为一命名,不仅不是恒道也不是恒名了。
老子认为,永恒的道一直都存在,是世界的本源,但因为是包罗万象的本源,我们用任何一种表述都不够准确,当我们用我们的理解进行表述的时候,我们的表述是不完整的,表述出来的与道已经有距离了,因为有距离,就只能叫非“常道”,我们对道的命名也是这样,我们给它一个名字的时候,这个名字也是有局限的,这个名字也是非恒名。
比如,我们对宇宙的起源的了解,我们唯一知道的就是这么一个状态,当我们想认知它,说它是神造的,说它是大爆炸开始的等等,我们说出的就是非常道了,我们这样认知给出的解释和称谓,或者叫做名,它也不是恒久不变的。这个我们很容易理解,比如,古人的对宇宙的解释和现在就相差很远,未来可能与我们现在的解释可能又会差十万八千里。
再比如,我们对社会的认知,自有人类以来,我们力图找到人的起源、社会的演进、制度的好坏,我们把它归为未认知的本源状态时,就是道的思路,当我们用各种解释、各种观念在界定、讨论、比较的时候,我们已经到了局限性,我们进入的是边界状态,正是这个有局限的边界性成为了各种纷争的源头。
我们可以看到老子的智慧,他告诉我们的是一个本源存在和我们逐渐认知的过程,这不是相对论或者不可知论,它表明的是我们人类应该具备的思辨进取和对道应具有的谦卑精神。我们知道道,我们努力去了解道的真理性和规律,但我们也要自知,面对道,我们的任何归结都是有缺陷或者不全面的,我们看,在对道的解读中,进取和谦卑就是老子智慧所给予我们的认知理性。
我们回到企业的角度,从小一点的范围讲,美国、日本的企业状态与中国、印度可能都差别比较大,这个合乎道,每个国家企业本然的状态都会存在差异,中国企业的现状,我们现在也开始关注起来,我们的认知系统已经找到了一些可以共性的东西,比如,粗放、转型、品牌缺乏、民企与国企资源占有等等,当我们关注这个状态而没有判断的时候,应该是一个道的状态,它原本存在的状态蕴含着它的规律性,当我们试图用上边的概念去分析它的时候,我们是在名的状态,在概念的状态,在认知的状态。这个状态与道是有距离的,所以,对企业界各种流行的观念,我们做企业的,要有自己的判断,要学会自己回归到道的状态去思考,不要轻易被别人的理念牵着走,你把企业安定在道的状态,认识会比较客观,相对判断会比较准确,你对各种观念的辨析能力也会提高。
其实,人生也是如此,我们所处的社会,我们生存的环境,我们每个人的生活,她所在的状态就是她的样子,我们用一句俗语讲叫生活本来就是如此。以道的观念说,我们首先要接受和明白这个本来如此,因为无论你怎样的心态,愤世也好,诅咒也好,悲观也好,或者积极向上也好,在你用你的价值观进行判断以前,你首先要接受,你要明白这个状态他真实存在着,这叫知常,知常就是知“道”。我们一般人的认知是缺乏这个环节的,一下子就到了名的状态,一下子就要判断,一下子就回到自己的价值观体系,而局限性马上也就出来了。
我们要明白,如果做企业,我们就必须去不断研究道,研究这个状态,但同时我们也要知道,我们研究的结论,我们的概念,我们的认知是有边界的,它不是恒道,不是永恒真理,而是非恒道,非恒名,随着状态的变化,这些认知是会改变的。比如,现在你靠批条子赚不到钱,但现在靠政府关系似乎比过去又容易了,因为政府主导型更强了,同时,两万个亿释放了很多东西,高铁是其中之一。当你没有在道的状态时,你只能等现象出来才明白发生了什么,而如果你在道的观点观察,你其实可以一开始就知道会发生什么。
这个回归道,与我们所讲的战略是联系着的。我们讲战略的时候会提到老子的战略思维,这里,对道的理解其实就是一种战略思维,战略思维要求我们要关注整体,关注事实本来的样子。战略的第一要务是对整体的关注,经济的、行业的、企业本身的,这个整体就是它现在存在的本然状态,你不研究这个是不可能制定出正确的战略的,但同时,我们也要明白,我们对这个整体观照、认知后的战略模式、战略概念和战略计划,它又是有局限的,不是恒久的,因为它在名的状态。
靖鉴强
深圳市企业经营战略研究会会长、中国经营大师论坛策划人、社科院产业与企业竞争力研究中心深圳中心主任,著有<说教者><中国古代贤人智慧>,《我是最伟大奇迹》等著作。
扩展阅读
姜上泉老师:快速提升企业资产效率—降 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供
作者:姜上泉详情
降本增效咨询培训:厦门市降本增效系统 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增
作者:姜上泉详情
京刚「说」未来:企业数字化转型受哪些 2023.11.01
中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍
作者:王京刚详情
京刚「说」未来:企业数字化转型:再认 2023.11.01
近年来,随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放,数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路,成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。 本文重点分析当下阻碍企业数字
作者:王京刚详情
降本增效咨询培训:晋江市转型赋能企业 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,来自福建省晋江市的19家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计90多人参加晋江市转型赋能企业管理提升之增效降本总裁研修班。晋江市2022年位列全国百强县第三位,生产总值3
作者:姜上泉详情
从朱新礼的困惑谈民营企业的人才转型之 2023.04.06
一位正在筹备创业的朋友向我提出了一个问题,企业创业初期的人力资源配备多是朋友+亲戚。首选因素是信得过,能力居次。但是随着企业正常运转起来,需要科学规范的管理时,创业初期的伙伴已不能满足企业发展的要
作者:姜燕芬详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1西安王晓楠:什么是高 9
- 2姜上泉老师:快速提升 10
- 3西安王晓楠:什么是有 6
- 42024年毕业生好找 15
- 5厂家招商准备工作之沟 17
- 6太古可口可乐第2期降 22
- 7一定要脱离产品谈招商 26
- 8员工不是被招聘进来的 37
- 9姜上泉老师:降本必增 22