领导力课程体系

-56769023196550232346543129202336165角色认知与领导力修炼柳亚涛2024年1月课程定位从中层岗位开始,管理者面对的便不再是孤立的人和事,而是由人和事交织在一起的复杂系统。因此管理者首先需要从业务管理模式中的线性思维,升级到系统性思维。其次,人是管理的最核心要素,有效的管理者必须以人为本,发现、发掘、运用自己以及下属、同事,特...

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九型人格与领导力修炼   课时:12H

九型人格与领导力修炼【课程背景】九型性格学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。情景领导理论是由美国行为学家保罗·赫塞博士(Paul.Hersey)提出的领导力理论。该理论认为...

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《共创式领导力》工作坊课程背景:随着5G、AI、大数据、云计算、物联网、工业4.0等技术的不断进步、革新背景下的商业环境和社会格局的快速变化,越来越呈现出:易变性、不确定性、复杂性和模糊性,“VUCA”时代已全面来袭。管理者必须要面对:如何从个人决策到集体参与?如何从发号施令到促动共创?如何从管控式管理到共创式领导?如何从要求员工顺从标准到鼓励变革?如何从强...

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®团队领导力沙盘模拟课程【课程简介】“在战争中学习战争!”,在变革时代,团队及团队管理者面临种种挑战,快速迭代管理视野与知识体系是迎接机遇与挑战的基础,激活既有经验与新知的链接、转化构建认知与能力系统是赢得机遇与变革的关键。《核心团队协作与管理沙盘》打破传统教学模式,通过独特创新设计的沙盘模拟,以领导力与团队管理知识、工具为底层逻辑,融入实战场景与体验学习,...

 讲师:高晓嘉在线咨询下载需求表


《情商领导力沙盘模拟》情商领导力作为一种新型领导力,与传统领导力注重外在绩效不同,它立足于管理者的自我觉察,包括对自己身体、思维、情绪及感受的觉察,进而觉察自己的行为模式及其根源;在此基础上,管理者能够更好的认识并管理自己的情绪,疏通以往因情绪压抑而积压的能量;同时随着管理者越来越深入了解自己,也就能够更多的了解和同理其他人,包括同事和家人,这样在企业内部可...

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团队领导力沙盘模拟课程【课程简介】“在战争中学习战争!”,在VUCA时代的大背景下,团队及团队领导者面临种种挑战,快速迭代管理视野与知识体系是迎接机遇与挑战的基础,激活既有经验与新知的链接、转化构建认知与能力系统是赢得机遇与变革的关键。《团队领导力沙盘模拟》打破传统教学模式,通过独特创新设计的沙盘模拟,以领导力与团队管理知识、工具为底层逻辑,融入实战场景与体...

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业务领导力模型(BLM)高级研讨课程大纲(线上或线下互动单天版)【课程关键词】洞察形势、聚焦差距、分析根因、转型突破、业务设计、高效执行【课程时长】单天(估计6小时)【课程对象】董事长、总经理、高层管理者,区域或事业部总经理、职能部门正副职负责人、战略部负责人【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖板...

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业务领导力模型BLM高级研讨课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】战略规划、战略解码,业务领导力模型、执行【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场...

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团队领导力提升(MTP)课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】职业素养,主动担当,高效协同,核心管理技能,持久竞争优势【课程时长】1天(估计每天6小时)【课程对象】总经理,总监,部门经理,其他各级工作骨干,后备干部【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课...

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跨部门领导力课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】跨部门协同,组织绩效,干系人,主动担当【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】中高层经理、跨部门骨干,管理储备人才【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖板,学员用胶贴纸...

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跨部门领导力课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】跨部门协同,组织绩效,干系人,主动担当,化压力为动力【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】中高层经理、跨部门骨干,管理储备人才【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖板...

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高绩效团队管理与协同成事领导力高级研讨课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】领导能力、团队激发、主动担当、合力成事【课程时长】2天(每天6.5小时)【课程对象】公司领导,分公司老总,总监,经理,管理骨干。【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备...

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卓越领导力六项修炼【课程大纲】■课程对象:中高层管理■课程时长:2天(12小时)■课程目标:1、掌握如何诊断下属的准备状态;2、掌握如何统驭下属的领导风格;3、掌握如何教练下属的有效方法;4、掌握如何激励下属的实用技巧;5、掌握如何有效授权的控制技巧;6、掌握如何提升领导者领导魅力。■版权证书:[pic]■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分...

 讲师:彭永红在线咨询下载需求表


《项目管理领导力、干系人管理、冲突协调及沟通谈判》课程时间:2-4天,根据需要最短定制为2天,可分为两次课程每次2天随着公司业务不断发展壮大,大量的技术研发或工程技术人员走上了管理岗位(以下也称作项目经理、甚至职能经理,管理技术部门或其他与技术相关的部门),他们的管理方法是依据于多年的技术经验、朴素个人直觉或者靠技术上的光环效应及技术良心来带团队,没有结构化...

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战国风云——领导力沙盘课程战国风云背景:公元前284年至公元前257年,群雄伐齐,一段混乱纷争、群雄并起、名家辈出、逐鹿天下的时代由此拉开大幕,春秋战国时代承前启后,最强势的中华文明破茧而出并由此延绵不绝,无论经历多少苦难,始终屹立。战国最精彩激烈三十年所奠定的或许远远不是那个时代群雄所能想象的。。。。。。课程收益:每个管理者身上都有三个角色:●领导者的角色...

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