语音亲和力六步进阶训练及沟通技巧提升

  培训讲师:丁一

讲师背景:
国家注册高级礼仪培训师◇国家二级心理咨询师◇播音主持专业,普通话国家一级◇电视台外景主持、电台嘉宾主持◇呼叫中心语音训练专家◇五星级讲解员训练专家◇电力行业迎检指导专家◇婚姻、家庭与亲子关系研究专家◇国内多家培训机构特聘合作讲师◇主讲课程: 详细>>

丁一
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语音亲和力六步进阶训练及沟通技巧提升详细内容

语音亲和力六步进阶训练及沟通技巧提升


单元

课程纲要

课程收益

授课形式

时长

Part1

座席人员语音服务现状剖析

1) 一线CSR目前存在的语音服务问题剖析

v 服务意识问题

v 常见发音问题

v 表情动作问题

v 语言表达问题

v 应对技巧问题

2) 电话服务的十种事先准备

直击学员内心,让平时“例行公事式的电话应付”转变为"情动于衷、声发于外"的服务意识。

头脑风暴,自我剖析;座席服务录音典型案例回放,讲师逐一分析。

1h

课件及教学示例:



单元

课程纲要

课程收益

授课形式

时长

Part1

声音及普通话训练

1) 亲和力的三个概念 

2) 电话里亲和力表现 

3) 电话中声音控制能力 

v 声调、音量、语气、语速的控制 

4) 咬字吐音

v 汉语咬字,吐音收韵的基本规律

v 字头、字腹、字尾咬字方法

v 练好口部操,发音清晰灵活

v 当地普通话发音问题纠正方法

5) 一线CSR嗓音问题的保健治疗

v 常见的嗓音疾病及产生的原因

v 嗓音保健十项措施

v 起床清嗓三步曲

v 治疗嗓音疾病的常用药

大量实用性强的技巧训练,让声音更饱满圆润,提升“亲和力”,提升语音服务过程中的客户感知。

现场发音练习:声音听出你的服务态度,声音听出你的表情;情景模拟,逐一过关老师支招:有益嗓子的部分食物及简易验方;咽喉炎的常用饮食疗法;声带小结的常用饮食疗法

2h

课件及教学示例:


单元

课程纲要

课程收益

授课形式

时长

Part3

沟通技巧提升

1) 服务规范礼仪和服务用语

v 专业的接听电话礼仪 

v 接听规范礼仪 

v 电话礼仪禁忌 

v 电话服务用语禁忌 

v 一线CSR常见服务规范用语

2) 沟通5把金钥匙:笑看听说问

3) 引导控制通话权

v 引导的**层含义:由此及彼 

v 引导的第二层含义:扬长避短 

v 在电话中如何运用引导技巧

4) 同理拉近客户距离

v 什么是同理心? 

v 对同理心的正确认识 

v 表达同理心的方法及话术

5) 赞美是沟通的润滑剂

v 直接赞美、比较赞美、感觉赞美

增强与客户相处的信心、学习掌握与客户相处的原则,**有效沟通技能提升,加强与客户之间的关系

实战演练:如何运用声音平息生气的客户?

模拟训练2: 利用同理化解客户的怒气;

案例分析:如何赞美客户的声音或个人魅力?

非语言沟通体态模拟

2h

课件及教学示例:


单元

课程纲要

课程收益

授课形式

时长

Part4

职场沟通

1) 组织内部怎样表达

v 选择沟通对象的原则

v 如何正确选择沟通渠道

n 一对一沟通、会议沟通、逐级报告、越级申报、内部沟通、外部沟通

v 沟通中三种不当的表达方式

v 现代化沟通工具运用的注意事项:邮件、短信、聊天工具


2) 如何让领导愿意“听我说”?

v 与上司沟通的六大障碍

v 接受上司指示的五个要点

v 如何正确的向上司汇报工作

v 与上司沟通的八大规则

3) 如何让同事愿意“听我说”?

v 为什么与跨部门沟通很困难

v 跨部门沟通的三种方式

v 跨部门沟通的几点注意事项

v 与跨部门沟通的八大核心原则

所谓职场如战场。 “人际关系的紧张”已排在职场人压力源的**位, 识轻辨重选好工具,善用沟通,创造办公室和谐环境、提高工作舒心度从而减轻压力。

案例分析1:不会沟通,从同事到冤家;

案例分析2:经理与下属

1h

课件及教学示例:



 

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单元课程纲要课程收益部分授课形式时长Part1新时代服务观念的洗礼1)打造客户服务中的阳光心态v态度决定成败v激情工作就是享受生活v学会充分认识自身价值v让自己成为工作的主人v工作当中切忌推卸责任v改变不了环境就改变自己2)正确认识客户投诉的意义v从“竞争形势”中看客户服务v从“危机意识”中看客户服务v客户服务工作新角色定位v在经营中挖掘投诉价值3)明确农电

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课程模块具体内容备注模块:你需要塑造什么样的职业形象(一)什么是职业形象(AIDMA法则)(二)职业形象水平测试模块:你需要塑造什么样的职业形象授课3小时第二模块:仪表礼仪――成功的着装(一)印象——衣着是助你成功的重要工具(二)决定服装品质的要素:面料、做工、合体程度(三)衣柜“大扫除”――现有衣服的评价与淘汰原则(四)基本服装:1、女士职场着装规范2、男

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天单元课程纲要课程收益授课形式时长Part1职业心态素养1)工作人员成长方向:职业化2)主动:激发你的力量v改变消极心态,学会自我激励v立即行动,拒绝拖延症3)责任:提升生命质量v“应付”带来的伤害v从推诿到主动担当4)共赢:经营你的环境v理解共赢:互赖与互惠v以人为本,注重人际关系建立多种互动方式将学员的心理困惑、情绪压力加以疏导,改变员工消极被动的工作态

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模块:礼仪概述1.礼仪的涵义、分类与应用场合2.五大礼仪的涵义、政务礼仪与商务礼仪的区别3.学习礼仪如何应用于提升管理者自身素质4.职业形象测试:您的分数是多少?授课形式:形象测试、影片教学第二模块:仪容礼仪-培养亲和力的技艺1.心理学AIDMA法则2.仪容仪表的基础:整洁、大方3.仪容规范要求(男士、女士)u仪容:发型标准、面部要求、肢体修饰u化妆:淡妆上

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