如何推行5S—突破推行瓶颈

  培训讲师:李近强

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李近强老师中国电子信息产业发展研究院特邀专家中国工业评论杂志社特邀专家赴日韩留学,深入学习“精益生产”25年的企业生产运营管理从业经验国内著名实战派“培训师”“咨询师”职场实战工作简要经历:本人从一线班组做起历任车间主任、生产厂长、副总。从 详细>>

李近强
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如何推行5S—突破推行瓶颈详细内容

如何推行5S—突破推行瓶颈

一、追根溯源

1、5S的起源、含义、作用,是现代企业管理的基础

2、推行5S的目的与作用

3、5S之间的关系与其他活动的关系及其效能

4、5S的精髓是什么

5、明确各项推进重点

二、充分准备

1、选择合适的时机

2、充分的宣传造势

3、明确职责(组织架构、工作计划、文件体系、巡查与总结报告等)

三、掌握要领、做精做细

1、整理推行要领与注意事项

2、整顿推行要领与注意事项

3、清扫推行要领与注意事项

4、清洁推行要领与注意事项

5、素养推行要领与注意事项

6、安全推行要领与注意事项

四、正确使用推行工具

1、六源查找是推行好5S的翅膀

2、目视化是推行好5S的助推器

3、什么是目视化管理

4、目视管理与工厂管理

5、寻宝活动让5S推行习惯化

6、其他推行工具(红牌作战、定点摄影、自检、互检与抽检等)

五、突破阻力,走出误区

1、5S推行的八大阻力

2、5S推行的四个阶段(形式化、行事化、习惯化、文化化)

3、桌面运动

5S推行问题的分析与解


 

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