营销讲师培训
营销讲师培训详细内容
营销讲师培训
培训大纲:
**部分:狼性精神五项解密及锻造
1. 狼性6种特征深度解密
2. 狼性处世6种大智慧
3. 狼性不足的5项要因
4. 狼性锻造的6项指引
5. 狼性锻造的5大真言
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
分析:营销讲师培训案例!
解析:营销讲师内训案例!
案例:营销讲师课程案例分析!第二部分:大客户评定三大标准
1. 大客户评定的5种特征
2. 大客户销售的5种特点
3. 影响大客户销售的6项要因
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
讨论:营销讲师经典案例讨论!
分组:营销讲师培训案例学习指南
分析:营销讲师学习中的八大陷阱!第三部分:大客户销售五项分析
1. 大客户需求分析3大指引
2. 大客户背景分析5个关键
3. 大客户决策流程分析5项核心
4. 大客户内线5种角色分析
5. 竞争对手分析5种方法
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
互动:营销讲师培训案例评估
分享:某集团营销讲师培训案例
分享:哈佛经典营销讲师案例分析示范第四部分:四种关键人类型分析及攻略
1. “支配型”关键人分析及攻略
2. “表现型”关键人分析及攻略
3. “思考型”关键人分析及攻略
4. “稳健型”关键人分析及攻略
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
分享:企业营销讲师培训三步走!
案例:联想(中国)公司的营销讲师培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好营销讲师?第五部分:大客户关系升级五大技能
1. 亲近度关系升级6大策略
2. 信任度关系升级6大策略
3. 利益关系升级6大策略
4. 人性关系升级6大策略
5. 博弈关系升级6大策略
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
分享:营销讲师培训四部曲!
分享:营销讲师内训五步骤!
分享:企业营销讲师六技巧!
分析:某药业集团所面临的营销讲师难题!第六部分:大客户销售实战十项核心技术
1. **招:大客户销售问话的2种技术
2. 第二招:大客户销售“聆听”的5个技巧
3. 第三招:大客户销售“赞美”的5个技巧
4. 第四招:大客户销售“认同”的5个技巧
5. 第五招:说服大客户的2大力量
6. 第六招:解除价格异议的5种技巧
7. 第七招:解除品质异议的5种技巧
8. 第八招:解除对接人权限异议的5种技巧
9. 第九招:解除客户对销售人员异议的5个技巧
10. 第十招:解除售后服务异议的5个技巧
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
分析:领导者营销讲师做什么?
分析:营销讲师内训哪些步骤很重要?
分析:营销讲师培训哪个环节很重要?第七部分:大客户销售谈判六种利器
1. 谈判准备与布局的8个重点
2. 谈判中让价的5项原则
3. 付款方式谈判的5项原则
4. 谈判中让步的8大策略
5. 谈判中突破僵局的6种方法
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
分析:企业如何贯彻营销讲师全过程?
分析:营销讲师培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团营销讲师咨询方案案例研究第八部分:大客户竞争七种战术
1. 以强制弱竞争战术
2. 瓦解竞争战术
3. 借力竞争战术
4. 迂回竞争战术
5. 分割竞争战术
6. 拖延竞争战术
7. 价值组织竞争战术
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
讨论:企业营销讲师的八面金刚
案例:一次失败的营销讲师培训案例
分组:如何打通企业营销讲师的任督二脉?第九部分:大客户忠诚度锻造五大法宝
1. 优质大客户服务6大准则
2. 大客户抱怨的6种心理
3. 巧妙处理大客户抱怨的6大步骤
4. 帮助大客户拓展事业的5大方法
5. 大客户关系维护的6种策略
案例分析(一)
专题讨论(二)
现场模拟(三)
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销售团队管理 05.23
打造金牌销售团队(课程背景销售队伍的无序状况和业绩的起伏不定一直是困扰企业的头痛问题。在大多数销售型企业中,销售队伍的成本占销售额的7左右,更有20的交易和促销费用是被销售团队用掉的,而很少有企业对自己的销售团队信心十足!一个优秀销售经理的首要任务,就是以销售业绩为导向,组建并管控好一支卓越的销售团队去达成目标。反之,这个销售经理只能算是一名优秀的销售人员而
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教练技术与辅导技巧(课程背景任何一个冠军背后都有一个优秀的教练辅导员。同样,一个优秀的企业团队也需要一个优秀的辅导教练。教练辅导在国际500强公司被普及采用,因为众多的企业实践证明一个优秀的教练可以在同等辅导团队状况下提升近30的业绩和缩短25的能力转换时间。而本课程就是帮助管理者成为一名优秀的辅导教练。(课程收益◆了解辅导技术的相关理论;◆转变观念,认识到
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结构化思维 05.23
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