《向服务要绩效》
《向服务要绩效》详细内容
《向服务要绩效》
由服务达到成功的销售
课程背景:
工业时代,顾客在选择产品时容易受到营销影响,关注的重点也在产品的功能方面。进
入到互联网时代,顾客可以在线上看到信息链接,流程疏导,硬件展示后选择您,但必
须到线下来体验真实的产品及服务。因此,您的团队能否能给顾客提供一个良好的服务
体验,对于创造顾客的忠诚度至关重要。然而,要确保顾客满意,创造震撼惊喜,进而
与客户建立持久且有成效的双赢关系,您需要打造一支经过专业训练,拥有良好服务意
识和技能的团队。
“由服务达到成功的销售”课程是服务领域中的经典,也是每个服务型公司管理者必不可
少的学习内容。该课程的核心理念及工具广泛运用于众多国际知名酒店集团,比如:万
豪,洲际,温德姆等世界一流服务型企业。本课程在此基础上结合中国服务型企业的实
际情况,从创建一个卓越的、可持续发展的服务体系为出发点,从服务文化、系统、呈
现三个维度来深度讲解,并创造性的提炼出“5S卓越服务法则”。
该课程以服务为起点,以持久销售为目标,确保每一个参与者能深刻地理解服务对自身
、企业及客户的重要性,并掌握创建服务管控体系的核心方法。通过短时间的学习,即
可在企业内掌握一套简单易行、且行之有效地服务原则、方法与工具。
课程收益:
◆ 理解卓越服务的本质与赢得忠诚顾客的密钥
◆ 掌握服务文化、标准与技巧的创建与传帮带
◆ 掌握5S卓越服务心法与方法并在管理中运用
◆ 掌握5S卓越服务标准并能沿此思路举一反三
◆ 学习打造服务质量保证体系的原则与核心框架
课程时间:2天;6小时/天
授课对象:营销部门的服务经理、主管、专员、大区服务专员
授课方式:三天培训以“掘金大富翁”沙盘游戏竞赛的方式开展,强调团队的竞赛与合作
、游戏导入,案例分享,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴
参训人数:24-48人
课程工具(节选部分):
工具一:5S卓越服务法则
工具二:卓越服务二三四
工具三:企业应知应会树
工具四:电话礼仪前中后
工具六:“望、闻、问、切”预测法
工具七:服务MOT接触点地图
工具八:投诉处理五步骤:H.E.A.R.T.
工具九:顾问式营销七步曲:P.R.O.M.O.T.E……
课程体系:
课程大纲
课程简述:服务,改变我们的世界
开场游戏:探宝卢浮宫
团队建设:组名,组长,组徽,组训
第一章:何为卓越服务(上)
一、头脑风暴:为什么你会选择这家5S店/酒店/餐厅/物业/银行/超市……
二、案例分享:《海底捞你学不会》精华
三、分组讨论:从海底捞里我们学什么,怎么学,以小组为单位陈述
四、游戏导入:超级逢七过
五、理论学习:由服务达到成功的销售
1.为何如此多的顾客选择到海底捞用餐
1)基石:地段、产品、服务
2)个性:特色、氛围
3)营销:口碑、宣传、促销
4)理性:价值
5)粉丝:品牌
2. 海底捞如何通过服务给顾客留下了好印象
1)服务的两大特性:程序特性,个人特性
2)服务的三个层面:业务层面,人性层面,隐蔽层面
3)服务的四种状态:冰箱式,排档式,机械式,卓越式
3.为何要费劲心思不惜成本的做服务
1)何为顾客期望值管理
2)为何要管理顾客期望值
3)物有所值,物超所值
4)震撼顾客心弦
5)创造忠诚的顾客
忠诚顾客带来的利益:4R
六、阶段总结并承上启下
第二章:何为卓越服务(下)
一、课程回顾
二、游戏导入:四两拨千斤
三、理论学习:由服务达到成功的销售
1. 高品质服务给顾客\企业\员工带来什么好处
1)用心服务,推已及人
2)互惠互利,创造三赢
2.是什么确保所有服务人员都能保持高品质的服务
1)服务技巧、标准、文化
2)服务利润链的构成
游戏导入:赌王争霸赛
理论学习:何为卓越服务
3.从海底捞的经验中我们如何举一反三成功复制到本企业
1)服务文化:阐明服务宗旨
2)服务标准:操作细节,统一标准
3)培训体系:传承文化,传递才能
4)质量保证:观察倾听,反馈分析
5)激励体系:薪酬绩效,竞赛练兵
6)人才体系:选用育留,职业生涯
5S卓越服务法则:一秀二看三满意,震撼心弦促成交
三、阶段总结并承上启下:上帝的礼物
第三章:5S卓越服务法则 (上)
一、游戏导入:太极生两仪
二、课程回顾:促膝来畅谈
三、角色扮演:如何秀出最好的自己-非诚勿扰
四、5S卓越服务法则:秀出职业风采Show the Professionals
1.仪容仪表(图例+讲解)
1)仪容仪表基本原则
2)个人卫生标准
3)男士仪表标准
4)常见问题
2.灿烂微笑(视频+演练)
视频:留住这时光
1)五米微笑,三米问候,目光注视,自然大方
3.仪态举止(形体+训练)
1)站、坐、行、走形体训练
2)握手,引领,介绍,递送名片
3)服务中的举止禁忌
4.应知应会(讲解+图例)
企业应知应会树
如何做好应知应会培训
5.礼仪礼貌(讲解+演练)
礼貌待人七要素C.O.U.R.T.E.S.Y
礼貌沟通三原则:软垫式措辞+亲切的语调+得体的形态
6.电话礼仪(讲解+演练)
1)电话礼仪前中后
2)电话接听前:常、保、专、心
3)电话接听中:标、语、用、对
4)电话接听后:表、示、祝、电
5)电话常见场景角色扮演
五、阶段总结并承上启下
游戏导入:挑战二十一
六、5S卓越服务法则:识别客户需求 See Beyond the Requirements
七、案例分享:难忘的台湾行
八、如何识别顾客需求
1.识别顾客的需求意味着体现价值
2.客户需求金字塔:马斯洛需求层次
3.角色扮演:工作中的提前预测场景分组演练
4.识别的方法:提前预测
5.提前预测的方式:望、闻、问、切
6.如何在工作中做好提前预测管理
7.小组讨论:常见顾客需求及应对方式
九、阶段总结并承上启下
午餐时间Lunch Time
第四章:5S卓越服务法则 (中)
一、游戏导入:花猫与老鼠
二、5S卓越服务法则:满足客户期望 Satisfy the Expectations
三、角色扮演:如何满足顾客期望
四、案例研讨:美国行的服务体验
五、如何创造顾客满意
1.服务的关键时刻:Moment of Truth
2.服务接触点地图
3.服务标准化管理
4.如何对客亲切沟通
1)3V原则:Visual,Vocal,Verbal
2)先听后说,同理心听
3)如何对客亲切表达
3.如何处理客户投诉
1)顾客为什么而投诉
2)顾客投诉的价值
3)处理投诉的HEART工具
4)角色扮演,实战演练
五、阶段总结并承上启下:聚焦与成长
第五章:5S卓越服务法则 (下)
一、游戏导入:达摩易筋经
二、5S卓越服务法则:震撼客户心弦 Surpass the Imagination
三、案例分享:厦门服务触心弦
四、如何震撼顾客心弦:
1.满足期望
2.识别需求
3.震撼惊喜
4.行动三原则
5.角色扮演
五、游戏导入:扑克接龙赛
六、5S卓越服务法则:服务促成销售Sales Through Service
案例分享:不平凡的平安夜
小组讨论:如何通过服务达成销售
1.互联时代线上线下营和销
2.视频导入:会服务的小菜鸟也能成交
3.服务中的销售技巧:F.A.B.工具
4.服务高买技巧:P.R.O.M.O.T.E.工具
七、阶段总结并承上启下:青岛海景花园的传奇
方明老师的其它课程
《向海底捞学辅导与激励》 04.17
从海底捞学卓越服务及培育激励员工课程背景:创造卓越的顾客体验是每一个企业最为核心的竞争力,也是移动互联网时代企业能持久成功的基石。好的顾客体验首先源于良好的硬件和卓越的软件。然而,提供一个标准化的产品和硬件平台后,更重要的是为所有的顾客始终如一的提供卓越的服务。这样才能提高顾客的满意度和忠诚度,从而创造持久的多赢。因此您需要打造一个价值观相对统一,知识和技能
讲师:方明详情
《高效能人士的七个习惯》 04.17
高效能人士的七个习惯课程背景:“习惯若不是最好的仆人,便是最差的主人。”是的,习惯的力量很大,而如何形成高效能人士的七个习惯,则是课程的重点。《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。柯维先生是曾被《时代》誉为“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一,其同名的畅销书成为有
讲师:方明详情
《向海底捞学服务》 04.17
从海底捞学卓越服务及培育激励员工课程背景:创造卓越的顾客体验是每一个企业最为核心的竞争力,也是移动互联网时代企业能持久成功的基石。好的顾客体验首先源于良好的硬件和卓越的软件。然而,提供一个标准化的产品和硬件平台后,更重要的是为所有的顾客始终如一的提供卓越的服务。这样才能提高顾客的满意度和忠诚度,从而创造持久的多赢。因此您需要打造一个价值观相对统一,知识和技能
讲师:方明详情
《卓越服务执行体系搭建与文化复制》 04.17
卓越服务执行体系搭建与文化复制课程背景:工业时代,顾客在选择产品时容易受到营销影响,关注的重点也在产品的功能方面。进入到互联网时代,顾客可以在线上看到信息链接,流程疏导,硬件展示后选择您,但必须到线下来体验真实的产品及服务。因此,您的团队能否能给顾客提供一个良好的服务体验,对于创造顾客的忠诚度至关重要。然而,要确保顾客满意,创造震撼惊喜,进而与客户建立持久且
讲师:方明详情
《五星级卓越服务锻造》 04.17
五星级卓越服务锻造课程背景:创造卓越的顾客体验是每一个企业最为核心的竞争力,也是移动互联网时代企业能持久成功的基石、也是旅游业必须掌握的一项技能。好的顾客体验首先源于良好的硬件和卓越的软件。然而,提供一个标准化的产品和硬件平台后,更重要的是为所有的顾客始终如一的提供卓越的服务。这样才能提高顾客的满意度和忠诚度,从而创造持久的多赢。因此您需要打造一个价值观相对
讲师:方明详情
《客户服务中的有效沟通与商务礼仪》 04.17
对客服务中的沟通技巧与商务礼仪课程背景:沟通技巧与商务礼仪时对客服务中最重要的一项技能,也是商业社会中所有大规模、复杂协作能达成的基础。本课程从沟通的本源开始,重点启发学员用移情倾听、有效提问、了解顾客需求,再到亲切表达,并学会使用正确的商务礼仪来提升个人及公司的形象,以达到在对客服务上的进一步提升。课程收益:知彼解己,移情倾听,有效提问,双赢思维,探询需求
讲师:方明详情
《商务礼仪实战训练》 04.17
商务礼仪实战训练课程背景:荀子云:”人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”在当今以市场经济为主导的地球村中,商务礼仪的训练是每一个成功人士的必备课程。商务接待能力是否专业,更是企业在客户和社会面前所展现出的名片与形象。随着中国企业的竞争舞台一步步地扩大到了国际市场,为麾下的核心骨干人员开展专业化商务礼仪训练也变得越来越重要。本课程是基于国际化商务礼仪的
讲师:方明详情
《卓越领导者的四个角色》 04.17
卓越领导者的四个角色课程背景:时代发展,越来越快,现在和未来的商业发展需要促成更大规模、更复杂的协作,方可获得更好的生存空间。但传统的、强调执行力的金字塔式科学管理,面对互联网时代的快速变迁,以及九零后、千禧后越来越独立的人格和思想,越来越力不从心。企业管理陷入了一个又一个的怪圈:管理和控制越强,员工的活力和创造力就越差,企业的市场竞争力也越弱,团队的忠诚度
讲师:方明详情
《员工管理激励与团队建设》 04.17
员工管理与情景领导有效激励与团队建设课程背景:在社会变革的加速期,各种业态正在发生着巨大的转变,作为职业经理人,正在面对着更多新的挑战,这包括:自身角色的复杂多变,工具资源的焕然一新,被管理群体的全然不同,团队任务的迭代升级等等。面对如此多变的世界,作为企业的核心骨干,职业经理人们即需要掌握更科学的管理方法及有效的激励与团队建设方案。该课程的开展方式极具互动
讲师:方明详情
《职业经理人的九项修炼》 04.17
职业经理人的九项修炼课程背景:在社会变革的加速期,各种业态正在发生着巨大的转变,作为职业经理人,正在面对着更多新的挑战,这包括:自身角色的复杂多变,工具资源的焕然一新,被管理群体的全然不同,团队任务的迭代升级等等。面对如此多变的世界,作为企业的核心骨干,职业经理人们即需要从中国文化中找到领导之魂,也需要从西方科学思想中找到管理之魄。“悉心管理,修身齐家-职业
讲师:方明详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195