企业内训课程训前调研问卷

企业内训训前调研问卷
（公司HR主管填写）
我们期望能为贵公司提供更适其所需的训练服务，竭诚希望您能拨冗提供一些企业资讯给我们，以作为课程安排及设计上的参考，谢谢您的支持与合作！！
填写者姓名： 性别： 部门/职务：
电话： 传真： E-mail：
一、公司基本信息：
公司全称：
1．公司类型：国有企业 外商独资（国别 ） 中外合资民营企业 其他
2．经营性质：机械电子交通建设医药化工服装皮革 乳品饮料纺织印染
3．企业规模：员工人数： 人，管理人员人数： 人；
年营业额￥： 万元；年利润￥： 万元
4．中层管理人员学历结构：
高中以下： 名， 高中（中专）：名，
大 学： 名， 硕士以上：名。
5．中层管理人员年龄层分布：25岁以下： 名， 25-35岁： 名， 36-45岁： 名，
46-55岁： 名， 55岁以上： 名。
6．客户类型： 国有企业 外资 中外合资 民营企业
7．企业历史： 不足5年， 不足10年 不足15年 不足20年 20年以上
8．贵公司的经营理念：


9．贵公司的人才培养理念：


10．贵公司的战略和未来规划（3～5年内）：


11．目前贵公司面临的主要问题和挑战：


二、员工培训管理：
贵公司是否已建立规范的员工培训管理制度？ 是 否贵公司的年度培训规划执行情况简述：



3、贵公司有关企业培训之年度预算约： 万（￥）
各课程之经费比率 ： 高层干部领导力 %， 中层干部管理技能 %，
基层班组长管理技能 %， 一般作业人员 %，
4．贵公司曾举办过哪些管理训练课程：


课程成效如何： 满意 一般 不满意
请简述原因：

5．喜欢哪类讲师： 高知名度 风趣型 理论型 实战型 理论加实战
6．您期盼这次培训需要强化学员哪些方面的能力？


三、学员基本资料：
1、学员的职级各为： 基层员工， 基层干部， 中层干部
2、本次培训参加人数： 名， 男女比例：男： 名， 女： 名
3、学员学历结构：高中以下： 名， 高中（中专）名，
专 科： 名， 本 科： 名，
4、学员的年龄层分布：25岁以下： 名， 25-35岁： 名， 36-45岁： 名，
46-55岁： 名， 55岁以上： 名
备注：填写完毕请回传至： ， XXX （收）
再次谢谢您的支持与合作！！

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