创新思维:敏捷创新与经营管理可持续创新1-2天
创新思维:敏捷创新与经营管理可持续创新1-2天详细内容
创新思维:敏捷创新与经营管理可持续创新1-2天
创新思维:
敏捷创新与经营管理可持续创新
主讲:金超老师|1-2天
一、学员收益
创新两手抓:一手抓经营,一手抓管理;经营提高销售额,管理提高利润率。
过去稳定的环境,构建了成熟的经营管理方法。但今天——中美争端、移动互联、全球
疫情等造就的乌卡时代(变幻莫测的时代)——全面到临,企业经营的环境不断嬗变,我
们再也难以从现成的经验中寻找答案了,新的时代环境,更需要新的应对策略!
创新思维——从不同的思维视角去看待今天和明天,发现时代的“机会缝隙”!
敏捷创新——从1.0到4.0,微创新、小步跑,从经营和管理两方面最关键的环节入手,
是不确定的时代里的最佳应对策略,让你的企业及时调整优化,可持续创新、逆势成长
崛起!
移动互联的深入颠覆、国际贸易争端的产业冲击,市场千变万化,竞争十分激烈,资
本跨国流动,全球一体经营!同质化时代,如何脱颖而出?行业微利时代,如何跨越台
阶、高速成长?思路决定出路,创新决定未来!变革领先一步,创新无处不在。
创新已经成了时代的基础标配,可持续创新正在重构企业核心竞争力。《创新思维:
敏捷创新与经营管理可持续创新》课程,思维导向与工具导向并用,基于企业真实案例与
实战策划剖析,极受学员欢迎;通过十余年指导数百家企业创新的实战经验出发,从企
业经营管理观念和文化、制度和流程、战略和模式、技术和组织、产品和服务等方面,
全方位阐述竞争升级和环境剧变下企业经营管理可持续创新之道,对企业激发创新热情
、掌握创新方法、促进企业快速成长拥有十分重要的意义,为复杂经济环境下企业应对
挑战、把握机会提供了强大的智力支持。
关键词:创新思维、敏捷创新、创新管理、创新经营、创新人才、创新方法、可持续创
新
通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握:
1. 明确创新型人才和创新型组织的素质特征,了解敏捷创新的特点和价值;
2.
熟知创新思维的特点和类型,掌握逆向、纵向、联想、系统、辩证、模仿等6种前沿创
新思维;
3. 学习企业客户价值分析和企业经营价值链分析的思路体系;
4.
掌握创新思维在企业经营创新中的关键应用:战略与模式创新、产品服务创新、营销传
播创新、管理创新、观念和文化创新;
5. 把握“互联网+”时代的特征,建设和巩固企业创新机制,激发创新热情;
6. 培养企业中高级管理人员思维创新的意识,提升企业经营管理可持续创新的水平。
二、适用范围
企业中高层管理人员;企业团队核心骨干;创新型企业全体员工
三、课程大纲
第一部分 创新思维与创新型人才
1、移动互联时代最强音:创新思维与竞争加速度
2、敏捷创新与企业经营管理可持续创新
2-1 经济下行期的创新思维与经营逆袭
2-2 6种经典创新思维
2-3 撕开神秘面纱:人人都能创新
第二部分 创新方法与经营管理可持续创新
1、创新思维之战略与模式创新
1-1 如何把握商业模式的关键优化?
1-2 如何规划战略阶段的科学分解?
2、创新思维之产品和服务创新
2-1 需求挖掘:如何打造“工匠精神”的核心产品?
2-2 服务蓝图:服务创新与监管落地
3、创新思维之营销传播创新
3-1 资源整合:合纵连横的营销扩张
3-2 营销加速:如何设计市场的高速裂变?
4、创新思维之管理与流程创新
4-1 平台赋能:流程与规则再造
4-2 制度优化:如何替换激励失效区?
第三部分 企业可持续性创新实践
1、创新方法综合应用
2、可持续创新实践:创新实践中员工与企业同步提升
2-1持续创新之保障:为企业文化注入创新活力
2-2持续创新之助力:企业技术创新的逐步深入
结语:文化是土壤,制度是保障,持续创新是企业永葆青春的灵魂!
四、教学方式
经典案例分析、实战教练指导、实用工具方法应用、互动讨论、情景模拟、方案成果
输出
五、课程时间
1-2天(穿插讨论、集中研讨)
金超老师的其它课程
商业模式与管理模式:利润增长的双模式创新驱动主讲:金超老师|1-2天一、学员收益没有成功的企业,只有时代的企业。新商业、新环境、新阶段、新挑战,很多常用的管理方法和商业模式转眼就过时,前沿、全新商业模式和管理模式的双模式互融设计,再造利润增长,再造企业创新再升级。企业需要的提升方方面面,最有效的驱动才是决胜市场的关键。作为最核心要素,商业模式、管理模式分别决
讲师:金超详情
企业战略与商业模式创新落地 1-2天 06.16
企业战略与商业模式创新落地主讲:金超老师|2天关键词:新经济、战略规划、商业模式、客户价值、盈利系统、转型升级、资源整合、孵化裂变、战略解码两天深入探讨,学员可以了解并深入掌握:➢战略与商模创新之系统前提——战略洞察➢战略与商模创新之奠基体系——客户价值;➢战略与商模创新之战略重点——盈利设计;➢战略与商模创新之关键路径——资源整合;➢战略与商模创新之核心设
讲师:金超详情
国企创新:国企改革市场洞察与商业模式创新 1天 06.16
国企创新:国企改革市场洞察与商业模式创新主讲:金超老师|1天一、学员收益关键词:创新思维、双百行动、国企改革、市场洞察、转型升级、商业模式、国企创新通过深入探讨,国企央企管理层可以掌握并了解:➢“双百行动”中国企央企改革直面的挑战;➢国企改革市场创新之趋势——趋势洞察与方向选择;➢国企改革市场创新之价值——客户洞察与价值创造;➢国企改革市场创新之模式——伙伴
讲师:金超详情
管理模式:创新思维与企业管理创新 1天 06.16
管理模式:创新思维与企业管理创新主讲:金超老师|1天一、学员收益企业一手抓经营,一手抓管理;经营需要突破,管理需要升级!在社会的大转型期,面对加速变化的复杂环境、加速更新换代的员工群体,很多曾经行之有效的管理方式正在过时、失效,甚至适得其反。新的挑战,切换以三种创新思维的视角,将会有更新的选择——在新的管理激励挑战面前,管理者如何越过传统管理模式的误区,抓住
讲师:金超详情
大市场意识强化与企业营销创新 1-2天 06.16
大市场意识强化与企业营销创新主讲:金超老师|1-2天(可训练营)一、学员收益企业所有环节都在创造价值,但只有市场最终实现价值;市场扩张不只是营销团队的职责,而是所有部门的共识!只有公司所有部门和团队成员——生产、研发、人力、财务、销售…等——都具备市场意识,公司的市场开拓才能力出一孔,迅速取得长足发展。为获得公司良好的市场突破,我们可从三个大市场维度来系统推
讲师:金超详情
“新零售”崛起下的营销创新 1天 06.16
“新零售”崛起下的营销创新主讲:金超老师|1天关键词:新零售、互联网思维、人货场、自媒体、传播平台、品牌优化、客户体验、场景营销、高效成交、创意传播、组织升级、数据驱动通过深入探讨,可以掌握并了解:➢传统企业探索新零售之基础——平台布局与品牌优化;➢传统企业探索新零售之核心——场景营销与体验升级;➢传统企业探索新零售之优化——高效成交与创意传播;➢传统企业探
讲师:金超详情
“互联网+”时代的商业模式创新升级 1-2天 06.16
“互联网+”时代的商业模式创新升级主讲:金超老师|1-2天伴随着科技创新与移动互联的深入渗透,“互联网+”时代——乌卡时代(VUCA)——变幻莫测的时代——全面到临,企业经营的环境不断嬗变,我们再也难以从现成的典章中寻找答案了,新的时代环境,更需要新的应对策略。很多之前的经验、传统的商业模式越来越不能满足我们现在的需要,无法解决我们当下面临的问题和困境,相反
讲师:金超详情
战略升级:环境巨变中的战略创新与落地设计主讲:金超老师|1-2天无论是从康波周期理论,还是从当下我们面临的世界经济下滑、中美贸易争端、新冠疫情后、行业结构调整等方面来看,中国经济环境正在面临深刻的变化,全球经济基本处于下行通道,企业经济发展正在面临深刻的挑战。在一个变化的、发展承压的环境里,相当一部分企业陷入过去的战略惯性,无法直面长期的挑战、寻找新的有效路
讲师:金超详情
战略创新:企业增长的战略型问题解决 1-2天 06.16
战略创新:企业增长的战略型问题解决主讲:金超老师|2天一、学员收益关键词:战略规划、战略创新、商业模式、产品组合、盈利系统、组织设计、战略解码、战略地图两天深入探讨,学员可以了解并深入掌握:➢非常态下战略规划与执行的创新思维;➢战略逆袭中的关键战略型问题;➢战略规划优化之战略创新——商业模式设计;➢战略规划优化之成长基石——核心产品打造;➢战略规划优化之关键
讲师:金超详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183