战略创新:企业增长的战略型问题解决 1-2天

  培训讲师:金超

讲师背景:
金超老师国务院发展研究中心《新经济导刊》顾问国务院国资委研究中心特邀专家中央党校国资委高管班授课教授北京市企业培训中心特聘专家北京大学总裁班授课教授清华大学MBA班授课教授复旦大学实战MBA客座教授中国人民大学客座教授浙江大学MBA班客座教 详细>>

金超
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战略创新:企业增长的战略型问题解决 1-2天详细内容

战略创新:企业增长的战略型问题解决 1-2天




战略创新:企业增长的战略型问题解决
主讲:金超老师 | 2天

一、学员收益

关键词:战略规划、战略创新、商业模式、产品组合、盈利系统、组织设计、战略解码
、战略地图
两天深入探讨,学员可以了解并深入掌握:
➢ 非常态下战略规划与执行的创新思维;
➢ 战略逆袭中的关键战略型问题;
➢ 战略规划优化之战略创新——商业模式设计;
➢ 战略规划优化之成长基石——核心产品打造;
➢ 战略规划优化之关键核心——盈利系统优化;
➢ 战略规划优化之落地设计——组织激励升级

二、适用范围

➢ 董事长、CEO、总裁、总监等企业经营者
➢ 副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才

三、课程大纲

 一、战略创新:战略迭代升级与商业模式设计
 1、环境变化驱动战略迭代升级
 1-1 经典战略理论的利与弊
 1-2 变化环境下的有效战略创新系统
 2、商业模式设计与战略型问题
 2-1什么是战略落地中的战略型问题?
 2-2什么是商业模式的4大关键要素?
 2-3 如何利用商业模式创新实现战略优化?


 二、战略基石:如何打造支持战略成长的核心产品?
 1、客户洞察与价值塑造
 1-1 显性需求挖掘:如何找到市场的核心痛点
 1-2 客户价值冰山:如何塑造强大的产品价值?
 2、对手洞察与差异化产品服务设计
 2-1 基于市场定位的行业竞争分析
 2-2 超越竞争战略的客户价值4维创造
 2-3 战略草图:如何设计战略级核心产品?


 三、战略核心:如何规划企业强大的盈利系统?
 1、企业战略型盈利组合设计与重组
 1-1 如何规划最佳频率组合的业务系统?
 1-2 导流、盈利、蓄客的最佳盈利组合设计
 2、如何设计强大的盈利系统升级?
 2-1 基础产品模式:盈利点转移
 2-2 混业创新模式:盈利点创新
 2-3 盈利点多元化:盈利系统设计与重组


 四、战略落地:如何设计支持战略落地的组织优化?
 1、如何巧用期权设计助推战略落地?
 1-1 产业链整合:如何利用期权激励上下游?
 1-2 团队裂变:如何利用股权和对赌激励团队?
 2、战略执行:组织优化与激励制度设计
 2-1 类阿米巴:基于市场导向的企业组织设计
 2-2 你凭什么吸引我——战略执行落地的制度逆向选择


 五、战略实施:如何利用工具助推战略价值转换?
 1、战略解码:战略规划与实施的核心工具
 1-1 企业战略与职能战略分配
 1-2 核心产品与核心盈利规划
 1-3 战略地图:如何划分战略落地的三大阶段?
 2、从战略到文化:构建持续升级的战略协同
 2-1战略的未来:使命与愿景具象化
 2-2战略与文化:锁定目标的战略价值观
 2-3 在逆袭中成长:企业战略如何持续升级?

四、教学方式
 新战略方法解构、实操案例教学、诊断工具练习、互动讨论、情景模拟、方案成果
输出

五、课程时间

一到两天(穿插讨论、集中研讨)

六、课程主旨


疫情冲击、中美贸易争端、移动互联颠覆…变化就是唯一的不变。社会环境剧变之下,原
有的战略规划还能持续吗?大信息化时代,原有工业化时代的战略设计方法还有效吗?

产品同质化、业务同质化、营销同质化、激励同质化、管理同质化——归根到底是战
略同质化。战略同质化是企业核心竞争力和品牌缺失的根源,让企业深陷微利的陷阱。
优秀的战略规划决定着企业快速增长,创新性的战略设计缔造着成功的企业。


系统的战略规划是基础,及时的战略创新是关键!
金超老师《战略创新:企业增长的战略型问题解决》深度研究当前剧变时代背景下的
社会特征,使用大量一线鲜活的实证案例全方位、全过程、全阶段、系统化诠释企业战
略运筹的核心系统,全面分析了承压环境下企业战略规划的要素和步骤、商业模式的价
值和设计体系、企业战略级产品的系统打造、盈利系统的设计与重组、支持战略落地的
组织设计,从方法论和工具的角度,结合国内外经济环境深入浅出、系统性阐述创新性
战略规划的规律,和战略型问题解决的方法,对于当下挑战与机遇并存的环境下,中国
企业穿越危机、逆势崛起,具有极强的现实指导性和操作性。
  战略创新逆袭,一念之间、改变未来;登上舞台,站到中央!风正起,别犹豫,该你
登场了!

 

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