某公司绩效考核文件最终版.doc...   2011.06.17

某公司绩效考核文件最终版.doc......

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某电脑公司绩效考核激励体系与结果运用实践技巧（PDF 46页...   2011.06.17

某电脑公司绩效考核激励体系与结果运用实践技巧（PDF 46页）.pdf......

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绩效管理与分析表格大全(103个doc)...   2011.06.14

47、提高能力方法表.RTF 48、提高能力的对策表.RTF 49、新员工甄表.DOC 50、新员工试用申请及核定表.RTF 51、日本企业员工激励的背景分析.doc 52、普通员工服务成绩考核表.doc 53、普通员工考核表.doc 54、月度考勤统计表.doc 55、标准、指导书划定.DOC 5......

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考核与奖惩资料(43个doc)...   2011.06.14

考核与奖惩资料 1、1 奖惩公告.doc 2、10 选拔干部候选人评分表.DOC 3、11 平时成绩记录表.doc 4、12 考绩总表.doc 5、13 员工考绩登记表.doc 6、14 面谈考评用表.doc 7、15 人事考评表.doc 8、16 人事考评表.doc 9、17 标准、指导书划定.d......

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考核与激励表格(36个doc)...   2011.06.14

考核与激励表格 1、专业人员服务成绩考核表.doc 2、业务人员考核表.doc 3、主管人员服务成绩考核表.doc 4、主管人员考核表.doc 5、公司部门中层领导年度工作考核表.doc 6、员工专项考核表.doc 7、员工自我鉴定表.doc 8、员工调查表.doc 9、员工通用项目考核表.doc ......

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财务考核制度(7个doc)...   2011.06.14

财务考核制度 1、XX实业有限公司财务中心绩效管理制度及考核实施设计方案.pdf 2、XX集团财务系统绩效考核制度.doc 3、教育财务核算中心工作人员考核制度.doc 4、村级财务管理村干部考核制度 .doc 5、某有限公司财务部考核制度.DOC 6、财务管理考核制度.doc 7、财务部考核制度.......

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销售部绩效考核指标设计(doc)...   2011.06.14

销售部绩效考核指标设计 一、销售部绩效考核总指标设计 （一） 销售部绩效指标主要有： 1、销售额/销售量 2、销售计划达成率 3、销售收入 4、销售收入增产率 5、销售回款率 6、销售毛利率 7、销售费用率 8、市场占有率 9、新增客户数量 10、客户保有率 （二）销售总监绩效考核指标主要有： 1、......

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绩效考核文件及表格(46个doc)...   2011.06.10

绩效考核文件及表格 1、业务人员考核表.doc 2、中层领导年度工作考核.doc 3、主管人员服务成绩考核.doc 4、主管人员考核表.doc 5、人事考评表.doc 6、会计部门业务能力分析.doc 7、员工专项考核表.doc 8、员工自我鉴定表.doc 9、员工自评表.doc 10、员工通用项目......

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营销人员绩效考核工作流程(doc)...   2011.06.10

营销人员绩效考核工作流程 工作目标 知识准备 关键点控制 细化执行 流程图 对员工的工作业绩及工作能力进行综合考核，并设立相应的激励机制，从而使人尽其责、人适其岗，实现组织的经营目标 1．考核量表的设计 2．绩效考核的方法 1．制订绩效考核计划 制订绩效计划的过程是一个双向沟通的过程，通过管理者与员......

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考核激励全套表格(51个doc)...   2011.06.09

考核激励全套表格 1、专业人员服务成绩考核表.doc 2、业务人员考核表.doc 3、业务员工作日报.rtf 4、业务能力规定表.RTF 5、主管人员服务成绩考核表.doc 6、主管人员考核表.doc 7、人事考评表.RTF 8、会计部门业务能力分析表.RTF 9、公司部门中层领导年度工作考核表.d......

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办事处考勤管理工作流程(doc)...   2011.06.09

办事处考勤管理工作流程 ......

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2011年度总务处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度总务处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、提高后勤工作管理水平和服务质量，主体班学员（一个月以上）对后勤管理和服务质量的满意度不低于市绩效办下达的考核标准。 2、配合第三方专业调研机构，做好后勤服务和管理质......

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2011年度研究生处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度研究生处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、加强学历教育教、学、管三个方面的制度建设，坚持质量第一，严格按制度和规定办事，规范办学行为。 2、充分发挥班主任的作用，进一步加强和改进学员管理工作。严肃校规校纪......

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2011年度学工处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度学工处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、提高学员管理水平和服务质量，主体班学员（一个月以上）对学员管理和服务质量的满意度不低于市绩效办下达的考核标准。 2、配合第三方专业调研机构，做好主体班学员对服务和管......

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2011年度行管教研部绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度行管教研部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质量，......

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2011年度信息中心绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、继续建设好市委党校网站，配合完成全市协同办公系统建设，提升全校办公自动化应用水平，增大对外宣传的力度。 2、全面完成综合楼二楼多媒体教室的建设；完成图书管理硬件、软件系统的更换改造，以及电子阅览室的......

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2011年度校刊编辑部绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度校刊编辑部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、加强与市委市政府及职能部门的沟通，积极联络高等院校、科研院所，切实提高《长江论坛》的社会和经济效益，增加征订和转载率。 2、建立健全办刊的有关规章制度，提高《长......

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2011年度人事处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度人事处绩效考核责任书（最新资料） 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、以贯彻《公务员法》为契机，进一步解决好机构设置、合理定编和科学定岗等问题。认真做好干部轮岗交流和竞争上岗工作。 2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条......

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2011年度马基教研部绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度马基教研部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质量，......

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2011年度理论研究中心绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度理论研究中心绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质量......

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2011年度离退休干部处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度离退休干部处绩效考核责任书（最新资料） 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、落实老干部政策，组织好离退休党员干部参加组织生活、传达重要文件、通报校（院）内重大信息或听报告等活动,每年不少于6次。 2、加强管理，做好老干部的......

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2011年度科研处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度科研处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、做好结合武汉市实际的理论和应用研究工作，组织教研人员全年在省部级以上核心期刊上发表文章6篇。 2、做好为市委市政府及职能部门提供政策咨询组织工作，全年确保向市委市政......

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2011年度经管教研部绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度经管教研部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质量，......

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2011年度教务处绩效考核管理责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度教务处绩效考核管理责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核负责，完成以下绩效考核： 一、职能指标（70分） 1、千方百计提高教学质量，主体班学员（一个月以上）对教学质量的满意度不低于市绩效办下达的考核标准。 2、配合第三方专业调研机构，做好主体班学员对教学质量的满意度问卷设计工作......

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2011年度继续教育办绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度继续教育办绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、加强社会办学教、学、管三个方面的制度建设，坚持质量第一，严格按制度和规定办事，规范办学行为。 2、加大与武大网络学院、武汉工交职业学院联合办学力度，全年计划招生......

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2011年度机关纪委绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度机关纪委绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、协助校委会和机关党委推动党风廉政建设责任制的贯彻执行，进一步抓好反腐倡廉工作的分解、落实、督促和检查。　　 2、深入开展反腐倡廉教育，配合机关党委开展好学习、遵守......

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2011年度机关工会绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度机关工会绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、组织教职工及工会干部认真学习上级工会的相关精神，积极配合机关党委及相关的职能部门，落实党校各项规章制度，督促落实教职工合法权益。 2、根据学校工作的安排，凡涉及到......

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2011年度机关党委绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度机关党委绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、认真抓好全校政治理论法律知识的学习。在坚持党员先进性教育长效机制的基础上,认真学习贯彻胡锦涛同志八荣八耻讲话精神，开展以学习、遵守、贯彻和维护党章和有关法律知识为......

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某公司财务流程—固定资产核算岗工作流程...   2011.06.08

公司财务流程mdash;固定资产核算岗工作流程 （一）固定资产 1、 购进 审核付款mdash;mdash;rarr;督促报账mdash;mdash;rarr;审核发票和固定资产调拨单mdash;mdash;rarr;查询已付款情况mdash;mdash;rarr;编制凭证 借：固定资产 贷：银行存......

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绩效评估实施时间安排（绩效管理方案）(doc)...   2011.06.08

绩效评估实施时间安排（绩效管理方案） 项目 工作内容 实施时间 员 工 绩 效 评 估 各部门员工（干部）自我评估 各部门员工对本部门负责人、部门副职、工段班长进行评估 每年12月25-31日 如部门内部设有二级单位，则由部门负责人指定人员按一定的顺序按季轮流对员工进行二级评估。如不需进行此步骤，则......

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某公司绩效管理制度（2011）(doc10页)...   2011.06.08

某公司绩效管理制度（2011） 第一章、总则 第二章、绩效管理的构成与分类 第三章、部门绩效管理 第四章、员工绩效管理 第五章、绩效管理参与者的责任 第六章、附则 第一章、总则 第一条 目的 为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度。 ......

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企业部门绩效管理方案(管理体系)(doc12页)...   2011.06.08

企业部门绩效管理方案（管理体系） 第一章 总则 第一条 目的 为了建立、健全集团的绩效管理系统，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，提高职能部门满意度，促进各职能部门内部的团队合作精神，理顺各职能部门之间的关系，协调各职能部门之间的运作，提升团队业绩，使集团得到持续性发展，特制定本规程。 第二条 ......

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员工任务绩效的管理与考核评价(doc)...   2011.06.08

员工任务绩效的管理与考核评价 M层（决策层）的任务绩效即为董事会下达之年度经营目标，由董事会进行评价。具体参见集团的有关文件。 S层（管理层）的任务绩效即为【第三章、部门绩效管理】中考核的部门绩效，按月考核计分，年度计分＝各月考核计分合计/12。如该部门设有副职，则副职任务绩效计分方法为：部门经理定......

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2011年度函授学院绩效考核责任书(doc)(最新资料)...   2011.06.08

2011年度函授学院绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、加强学历教育教、学、管三个方面的制度建设，坚持质量第一，严格按制度和规定办事，规范办学行为。 2、充分发挥班主任的作用，进一步加强和改进学员管理工作。严肃校规校纪......

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2011年度公培处绩效考核责任书(doc)(最新资料)...   2011.06.08

2011年度公培处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、提高教学质量、服务质量和学员管理水平，行政学院主体班学员（一个月以上）对教学质量、服务质量和学员管理的满意度不低于市绩效办下达的考核标准。 2、配合第三方专业调研机......

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2011年度法学教研部绩效考核责任书(doc)(最新资料)...   2011.06.08

2011年度法学教研部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质量，......

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2011年度党史党建教研部绩效考核责任书(最新资料)(doc...   2011.06.08

2011年度党史党建教研部绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、完成规定的教学科研工作量，工作质量符合规定的要求。 2、紧紧围绕提高教学的针对性和实效性这个要求，着力推出一批新课程、新专题、新教法和新案例，努力提高教学质......

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2011年度财务处绩效考核责任书(最新资料)(doc)...   2011.06.08

2011年度财务处绩效考核责任书 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、做好2006年度校、处两级预算，保证教学科研需要。 2、严格执行收支两条线和国库集中收付有关财金规定，建立健全财务规章制度。 3、严格执行采购法程序，做到公开、透明......

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2011年度办公室绩效考核责任书（最新材料）(doc)...   2011.06.08

2011年度办公室绩效考核责任书（最新材料） 责任人对本部门职责范围内的本年度绩效考核工作负责，完成以下绩效考核指标： 一、职能指标（70分） 1、按时按要求完成市委、市政府交办的督办件或其他工作任务（含市人大、市政协议提案办案工作)。 2、负责绩效管理工作，加强督办力度，做好组织与协调工作，保证全......

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绩效考核案例(8个doc)...   2011.05.31

绩效考核案例 1、一则失败的绩效考核案例给我们的启示.doc 2、制造业绩效考核案例.doc 3、某国有企业绩效考核案例.doc 4、某通信器材公司绩效考核案例.doc 5、绩效考核案例.doc 6、绩效考核案例分析.doc 7、绩效考核案例（一）.doc 8、销售人员绩效考核案例.ppt ......

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绩效考核管理办法(16个doc)...   2011.05.31

绩效考核管理办法 1、XX农村信用社贷款绩效考核管理办法.doc 2、XX师范大学武汉影视工程学院绩效考核管理办法.doc 3、XX海科技学院班主任薪酬及绩效考核管理办法(试行).doc 4、XX证券有限责任公司绩效考核管理办法(试行).doc 5、中心管理人员绩效考核管理办法.doc 6、二分公司......

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绩效考核评分(15个doc)...   2011.05.31

绩效考核评分 1、XX公司职工绩效考核评分表.doc 2、XX区乡镇卫生院绩效考核评分表_.xls 3、XX区科以下干部及工作人员效能绩效考核评分表_.xls 4、XX县被抽查学校实验教学工作绩效考核评分表.doc 5、XX市县区旅游局目标绩效考核评分细则_.xls 6、XX政府门户网站子网站绩效考......

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绩效考核表格(65个doc)...   2011.05.31

考核表格.doc 22、XX港航管理局2008年绩效考核表格（公共部分）.doc 23、XX艺术大学94年度教职员工社团绩效考核表格.doc 24、XX街道直属机关事业单位工作人员绩效考核表格民治街道办.doc 25、XX高新技术人才市场托管人员年度绩效考核表格.doc 26、_力龙数码绩效考核表格......

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