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文件类型餐具领用申请单...   2010.08.26

餐具领用申请单 编号: 年 月 日 领用部门 领用部门负责人 餐具名称 类别 单位 单价 请领量 实发量 归还日期 ......

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慈溪市长河镇星海杯厂 受控文件发放记录表 Q/ZD-09NO:|文件编号 |《质量手册》 ||文件名称 |Q/SC-2003 ......

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慈溪市长河镇星海杯厂 供应商日常管理记录表 |供方|供方名称 |慈溪市越泉铜带经营部 ||基本| | ||情况| ......

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慈溪市长河镇星海杯厂 合格供应方调查评价记录表 |供方|供方名称 |慈溪市越泉铜带经营部 ||基本| | ||情况| ......

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慈溪市长河星海杯厂 |注 塑 工 艺 |产品型号 |K2;K5 |文件编号 |QXH/GY01-2003| || | |产品名称 |耦合器上、下底座 |第......

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慈溪市长河镇星海杯厂 |锡焊通用工艺 |产品型号 |K2,K3,K4,K5 |文件号|QXH/GY01-2003 |共2页 | || | |产品名称 |耦合器 |装配图名 | ......

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省公司本部职位竞聘报名表|姓名 | |性别| |出生年月 | |照片 ||参加工作时间 | |参加移动工 | | || ......

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某公司面试维度标准 专业测评要求 通用测评要素 素质要项 专业技能 组织计划 监控辅导 人际理解力 职位的匹配性 语言表达能力 应变能力 沟通协调能力 举止仪表 素质项解释 本岗位所需要的专业理论知识,熟悉业务,善于利用自己掌握的知识,认识或解决本岗位的实际问题。 正确理解组织/团队目标,制定计划,......

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目 的: 为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司用车的需要,特制定本管理规定。 2.0、适用范围: 本规定适用公司所有车辆。 3.0、权 责: 3.1 企管部:负责本规定起草、修改、制定、实施。 3.2 人力资源部:负责本规定实施、监督检查。 3.3 ......

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文件类型员工住宿申请表...   2010.08.19

员工姓名 所属公司 所属部门 职位 直接上级意见 签字: 年 月 日 人力资源部意见 签字: 年 月 日 ......

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员工宿舍设施设备检查表 宿舍编号 检查日期 年 月 日 检查人 ......

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员工请(休)假审批表 员工姓名 所在部门 申请提出日期 年  月 日 请(休)假类别 假期起止日期 年 月 日起至 年 月 日止 请(休)假事由 ......

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文件类型员工加班审批表...   2010.08.19

员工加班审批表 员工姓名 所属部门 员工工号 加班时间 年 月 日起至 年 月 日止 加班天数 天 加班类别 □法定假加班 □周末加班 ......

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文件类型员工工资证明单...   2010.08.19

员工工资证明单 填表时间: 年 月 日 员工姓名 所在单位 所在部门 职位 工资在本单位截止日期 年 月 日 原岗位工资及福利 基本工资实行 □年薪制 □月薪制 年薪: 元(小写) 万 仟 佰 元(大写) 其中每月发放 ,年终发放 。 月薪: 元(小写) 万 仟 佰 元(大写) ......

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文件类型员工调资审批表...   2010.08.19

员工调资审批表 年 月 日 姓名 原工资额 申请调资额 薪酬委员会讨论结果 备注 基本 工资 当月发放() 年终发放 补贴 基本 工资 当月发放() 年终发放() 补贴 基本 工资 当月发放() 年终发放 补贴 ......

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文件类型员工调资申请表...   2010.08.19

员工调资申请表 年  月  日 被调资人姓 名 性别 所在部门 职位 现职务任职年限 进入公 司时间 原工资 情况 月基本工资 元 当月发放 补 贴 元 年终发放 申请 调资 情况 月基本工资 元 当月发放 补 贴 元 年终发放 ......

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社会保险缴费个人登记表 编号 姓 名 部 门 职 位 缴费基数 投保比例 保费增缴情况 社 保 号 备注 公司 个人 1 2 ......

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社会保险费缴纳申请表 年 月 日 申请人 姓 名 所在部门 及岗位 现任职务 进入公司时间 工号 转正时间 投保险种 □养老保险 □失业保险 □工伤保险 □生育保险 □医疗保险 缴费基数 □ 1500元 □ 1000元 □660元 缴费比例 公司         个人 ......

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认知风格论断问卷 说明: 每个人都有自己的看法,对问题的回答自然不同,无所谓[正确]和[错误]。请试者尽量表达自己的意见。 请注意下列三点: 1、 请不要费时斟酌。应当顺其自然地依你个人的反应选答。 2、请不要遗漏,务必对每一个问题作答。有些问题似乎不符合于你,有些问题又似乎涉及隐私,但本测验的目的......

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企业员工出勤日报表 部门名称 在编人数 实到人数 迟到人数 未到人数 现 场 人 员 办 公 室 人 员 ......

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企业人员创业素质测量表 说明: 每个人都有自己的看法,对问题的回答自然不同,无所谓[正确]和[错误]。请试者尽量表达自己的意见。 请注意下列三点: 1、 请不要费时斟酌。应当顺其自然地依你个人的反应选答。 2、请不要遗漏,务必对每一个问题作答。有些问题似乎不符合于你,有些问题又似乎涉及隐私,但本测验......

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企业人力资源助理管理师(国家职业 三级)考生职业实践经历自述表 (自述人对陈述内容的真实性负责) 姓名 性别 年龄 手机 学历 院校: 专业: 学历(学位): ( 年获取) 院校: 专业: 学历(学位): ( 年获取) 院校: 专业: 学历(学位): ( 年获取) 院校: 专业: 学历(学位): (......

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文件类型工资发放表...   2010.08.19

公司工资发放表 编号 姓名 部门 职位 基本 工资 实习生活费 津贴 其他 应发 合计 房租 个人 社保费 病事假 天数 病事假 扣款 迟到 次数 迟到 扣款 餐费 其它 扣款 合计 实发 合计 1 2 3 4 ......

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文件类型工资调整通知单...   2010.08.19

工资调整通知单 先生/女士: 根据你的实际工作情况,经薪酬委员会研究,决定对你的工资情况作出如下调整: 原工资 情况 月基本工资 元 调整后工资情况 月基本工资 元 ......

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股份有限公司工资级序表 职位 层级 工资 级序 部门 职位名称 月工资级等 最低值 下目标 中点值 上目标 最高值 高 管 层 9 总经理 5690 7400 9100 10810 12520 8 常务副总 3600 4300 5100 6200 7500 营销总监 3600 4300 5100 6......

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转正申请表 姓名: 部门: 日期: 进公司日期: 个人小结 员工签字: 日期: 注:请准备5张一寸彩照及就业证,在7天内交到行政部。 工作表现评估表 员工姓名______________ 部门_____________ 职位______________ 序号 考核项目 出色 很好 平均 差 很差 ......

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文件类型员工招聘审批表...   2010.08.17

员工招聘审批表 日期: 姓名: 部门: 职务: 招聘原因 预计上班日期: 年 月 日 ......

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员工续签合同审批表 姓名: 部门: 日期: 上次合同期限: 本次预续签期限: 部门意见: 签字: 日期: ......

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南京XX发展股份有限公司 员工登记表 姓名:_________________ 编号:_________________ 员工个人信息表 ......

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times;times;公司银行存款余额调节表 户口: 账号: 年 月 日 项 目 金 额 项 目 金 额 银行存款日记账余额 银行对账单余额 ......

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文件类型物料耗用汇总表...   2010.08.17

物料耗用汇总表 年 月 日起至 月 日止 厂别 名称及规格 单位 单位 合计 数量 金额 数量 金额 数量 金额 数量 金额 ......

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文件类型外币资金情况表...   2010.08.16

外币资金情况表 年 月 单位:元 项目 行次 资产负债 表期末数 折合为记 帐本位币 总额 人民币户折旧为记帐本仅次币金额 外汇兑换券折合为记帐本位币金额 外币金额 美元 港元 外币金额 折合为记帐本位币金额 外币金额 折合为记帐本位 有外币的资产项目 现金 银行存款 有价证券 应收票据 应收帐款 ......

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文件类型盘存单...   2010.08.16

盘存单 单位名称: 盘点时间: 编号: 财产类别: 存放地点: 编号 名称 计量单位 数量 单价 金额 备注 ......

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文件类型员工离职审批表...   2010.08.16

员工离职审批表 日期: 姓名: 部门: 职务: 预计离职日期: 年 月 日 离职原因: 部门意见: 签字: 日期: ......

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文件类型员工离职交接清单...   2010.08.16

日期: 姓名: 部门: 职务: 离职日期: 年 月 日 相关部门交接清单 所在部门 部门交接清单: 交接人签字: 本部门部长签字: ......

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文件类型企业询证函确认表...   2010.08.13

企业询证函确认表 科目 基准日 发函时间 发函份数 发函金额 账面金额 函证比例 备注 应收账款 2005年12月31日 2006年1月9日 357 13,868,759.50 14,327,456.90 96.80 ......

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2007年度会计报表横向及纵向分析性复核表 客 户: 签名 索引号 项 目: 横向及纵向分析性复核 编制人: 页次 会计期间: 复核人: 项 目 上年审定数 本年未审数 比上年增减 说 明 ......

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