管理表格
业务人 员 考 核 表... 2007.12.22
业务人员月考核表|姓名：解丁住 |部门：业务 |职称：专员 |考核月份：04年7 月|到职日期： ||项目 |评定内容 |配分 |自评 |复评 ||一、 |1．顾客应付能力极强，有敏......
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业主代表发言稿... 2007.12.22
业主代表发言稿各位领导、各位来宾： 今天很高兴与大家相聚在一起，参加一次这么有意义的活动，也很感谢曹峰置业有限公司为我们提供了一次良好的机会，让我们这些购买花好月圆的业主走到一起来，互相认识。 买房子是我们一生中的大事，也是一件很累人的事，因为要买一套品质优越，又要价位适中的好房子的是很费神的事。......
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专业销售表达技巧--演示与说服... 2007.12.22
专业销售表达技巧--演示与说服 □内容提要 第一讲 销售工作的步骤与流程 1、 传统的销售过程 2、 新的销售环境 3、 以客户为中心的销售 第二讲 专业销售表达技巧 1、 销售表达的目的 2、 专业的形象 3、 如何克服紧张情绪 4、 有效的开场白 5、 膨体语言的......
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专业销售表达技巧--演示与说服 ... 2007.12.22
专业销售表达技巧--演示与说服（节选）【课程名称】 专业销售表达技巧--演示与说服【所属体系】 营销类【主讲专家】 柳青 □内容提要 第一讲 销售工作的步骤与流程 1、 传统的销售过程 2、 新的销售环境 3、 以客户为中心的销售 第二讲 专业销售表达技巧 1、 销售表达的目的 ......
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专业组长年度考核表（简化）... 2007.12.22
专业组长年度考核表（简化） 被考核者姓名： 所属部门： 考核期间：200 年度评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明） E－好，满足理想要求 G－较好，无过失，满足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力 U－差 不满......
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专业组长年度考核表... 2007.12.22
专业组长年度考核表 被考核者姓名： 所属部门及专业： 考 核 人： 考核期间： 200 年 说明：本表主要从企业及岗位的要求（企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标） 出发，根据设计人员半年中的项目设计完成情况与表现，从工作能力、......
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上市公司财务报表分析... 2007.12.22
上市公司财务报表分析 主编 张新民 （对外经济贸易大学出版社2002年11月北京第1版） 主编(张新民)简介 张新民,1962年12月20日生。管理学博士,企业财务状况质量分析理论的倡导者,现为对外经济贸易大学国际工商管理学院院长、会计学教授,并任中国会计学会理事、中国对外经济贸易会计学会常务理......
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上司、部属休假掌握表... 2007.12.22
上司、部属休假掌握表 科 年 月 日|姓 名 |是否在家 |紧急 |休假出勤（含出差） |休假接待地点 同行者 || | | |时分～时分 | ......
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三、在职训练结报表... 2007.12.22
在职训练总结报表 部门：________部_____________单位 年 月 日|课程名称 | |课程编号 | ||项 目 |举 办 日 ......
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万济高科技报价表00... 2007.12.22
附：报价表1 1. 地面部分 地毯 规格：6.4m×3.8m 材料： 国产阻燃地毯 颜色：绿色 金额：￥2060元 2. 墙面部分 1. 展板 规格：0.8m×1.2m 数量：5块（小区一块、物业一块、会所一块、户型图一块、周边环境一块。 材料：KT板裱不干胶、塑料胶条包边 分辨率：600dpi ......
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万济高科技报价表... 2007.12.22
附：报价表 1. 地面部分 地毯 规格：6.5m×3.8m 材料：国产阻燃地毯 颜色：绿色 金额：￥1970元 2. 墙面部分 1. 展板 规格：0.7m×1.1m 数量：5块（项目介绍一块、物业管理一块、会所一块、户型图一块、位置与配套一 块）。 材料：KT板裱不干胶、塑料胶条包边 分辨率：60......
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万怡渝能物业管理HR资料表格... 2007.12.22
人员增补申请表 CWBG-37-15.1 №： 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 ......
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一般管理人员季度考核表（简化）... 2007.12.22
一般管理人员季度考核表（简化）被考核者姓名： 部门及职务： 考核期间：200 年第 季度 评分等级标准： S－卓越，非常优秀，被视为榜样（必须列具体事例说明） E－好，满足理想要求 G－较好，无过失，满足基本要求 C－一般，略有不足，最好努把力 U－......
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一般管理人员季度考核表... 2007.12.22
一般管理人员季度考核表 被考核者姓名： 所属部门及岗位： 考 核 人： 考核期间： 200 年第 季度 说明：本表主要从企业及岗位的要求（企业核心能力、岗位职责及关键绩效指标） 出发，根据各部门员工与部门领导达成的季度工作计划......
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一般管理人员季度考核汇总表... 2007.12.22
一般管理人员季度考核汇总表 部门： 考核期间：二 年第 季度| |自评得分 |部门领导评分 |核定总分 || |（10） |（90） ......
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一般管理人员、工勤人员年度汇总表... 2007.12.22
一般管理人员和工勤人员年度考核汇总表|序号|姓名 |第一季度考 |第二季度 |第三季度考核|第四季度考|年度考核得分（|| | |核得分 |考核得分 |得分 |核得分 |全年平均） || | | ......
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（员工工作表现评估流程... 2007.12.22
房务部客房“员工日常工作评估”建档流程图 [pic]-----------------------服务员工作报表 员工 领班评估（清洁班与值台班人员分开注明评估，（发现问题及时纠正并作记录） 领班查房表/检查表 服务员工作表与领班查房表每层楼层相对应合并建档，根据领班查房表记录每一项相对扣分（查房表......
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非流动资产W-07递延资产审计程序表... 2007.12.22
索引号： （审计机关名称） 递延资产审计程序表被审计企业：页次：|审 计 程 序 |执行情况说|工作底 || |明 ......
67详情
非流动资产W-06无形资产审计程序表... 2007.12.22
索引号： （审计机关名称） 无形资产审计程序表被审计企业： 页次：|审 计 程 序 |执行情况说|工作底 || |明 ......
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非流动资产W-04在建工程审计程序表... 2007.12.22
索引号： （审计机关名称） 在建工程审计程序表被审计企业： 页次：|审 计 程 序 |执行情况说|工作底 || |明 ......
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附表四：员工季度考核表（例表）... 2007.12.22
员工季度考核表（例表）考核岗位： 姓 名： 入职日期： 考核日期：第一部分 岗位职责和工作业绩考核|项 |考核内容 |满分 |自评 |初评 |复评 |评价说明 ||岗 ......
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附表六：部 门 互 评 表... 2007.12.22
部 门 互 评 表 被评定部门： ___________ 考核时段： ____年第 ____季度 |项 |考核内容/评判标准 |评分区|评 |说明 || | ......
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附录P-2 质量保证检查表... 2007.12.22
质量保证检查表 提示：（1）本表适用于检查“工作过程”与“工作成果”是否符合既定的规范。（2）请使用者根据实际情况制定本检查表。 |质量保证检查表 ||项目名称 | ......
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附录N-4 技术评审检查表... 2007.12.22
技术评审检查表 |文件状态： |文件标识：|SPP-TEMP-TR-CHECKLSIT ||[√] 草稿 | | ||[ ] 正式发布 ......
104详情
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
