人事变动申请书...   2006.12.13

人事变动申请书 姓 名 员 工 号 码 性 别 出 生 年 月 日 编 号 申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等） 申 请 日 期 希 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 薪 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： 至 职 位 名 称： 新 阶 及 薪 资： 服 务 部 门： 部 ......

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人员增减申请书...   2006.12.13

人员增减申请书 申请部门： 部 年 月 日 编号 学第 号 职 位 编制人数 现有人数 拟增减人数 工作内容 需要日期 所需条件 增减 理由 年龄 学历 董事长 总经理 人事部门意 见 ......

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人事记录表...   2006.12.13

人事记录表 Personnel record 人事记录表 PERSONNEL RECORD 姓名Name: 国民保险号码N.I number: 姓名Name: 加入日期Date ed: 出生日期Date of birth: 最近亲属Next of kin: 地址Address: 地址Address:......

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工作说明书...   2006.12.13

工作说明书 Job description 工作说明书 JOB DESCRIPTION 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 直接上级Responsible to: 直接下属Responsible for: 工作地点Job location: 工作目的Pur......

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工作问卷...   2006.12.13

工作问卷 Job questionnaire 工作问卷 JOB QUESTIONNAIRE 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 工作地点Location: 你向谁汇报工作 Who do you answer to 你负责管理哪些下属？ Who are yo......

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工作分析表...   2006.12.13

工作分析表 Job analysis form 工作分析表 JOB ANALYSIS FORM 部门Department: 科室Section: 工作名称Job title: 工作地点Location: 直接上级Responsible to: 直接下属Responsible for: 工作目的与目标......

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人事规划表...   2006.12.13

人事规划表 Personnel plan form 人事规划表 PERSONNEL PLAN FORM 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年：Year to: 员工需求的数目 Opening sta......

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人事流动月报表...   2006.12.13

人事流动月报表 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下 3年 以下 3年 以上 主管： 制表： ......

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人事日报表...   2006.12.13

人事日报表 年 月 日 星 期 区 人 分 数 应 出 勤 人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临时工 正 式 临 时 员 职 员 作业员 职 员 作业员 私 假 公 假 迟 到 早 退 生 产 部 制 程 部 缝 制 部 品 管 部 厂务 ......

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人事变更报告单...   2006.12.13

人事变更报告单 日期： 年 月 日 第 页 姓 名 人员编号 变 动 说 明 资 料 变 更 变 更 日 期 备 注 人事主管 填表人 ......

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人事动态...   2006.12.12

第一节 人事动态 人事动态及费用资料表 年 月份 填表日期： 月 日 本月人数 编制人数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月 薪 编制内直接人员 元 编制内人数 男 人女 人计 人 编制内间接人员 元 编制外人数 男 人女 人计 人 编 制 外 人 员 元 合 计 男 人女 人计 人 合 计 占......

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员工借书办法...   2006.12.12

七、员工借书办法 (一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见，特订定本办法。 (二)向图书室借阅书籍杂志者，应遵守下列各项规则。 1.凡欲借阅本图书室书籍、杂志者，应先向管理人员登记并取书。 2.定期性报章杂志，原则上于次日归还，月刊则可于两日内归还。 3.一般书籍均须在一周内......

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下脚料处理办法...   2006.12.12

六、下脚料处理办法 (一)本公司变卖下脚料时，悉依本办法处理。 (二)所谓下脚料，系指不列入财产目录的消耗品，经使用后残余废料及购进财产时的包装物。如未经计入成本者或厂中经过制造过程所残余的废料，本厂已无用途尚可另作他用仍能变卖之物。 (三)本公司有关单位欲变卖下脚料时，应填下脚料变卖申请单一式三份......

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员工福利委员会服兵役补助办法...   2006.12.12

五、员工福利委员会服兵役补助办法 (一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工，因应召服一年以上的兵役，得依照本办法规定，申请补助。 (三)本公司职工申请兵役补助费，其给付标准如下： 1.服务一年以上未满二年者，补助500元。 2.服务二年以......

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对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法...   2006.12.12

四、对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法 第一条 贷款对象 本办法对外业务人员因业务需要，向公司申请贷款购买机器脚踏车(以下简称机车)使用。 第二条 申请 对外业务人员需要申请贷款购买机车者，应填具对外业务人员贷款购买机车申请书及切结书呈经理核准后交总务部门。对外业务人员贷款购买机车申请书一式二联......

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营业、保养人员交通津贴支给办法...   2006.12.12

三、营业、保养人员交通津贴支给办法 第一条 本公司营业、保养人员因执行经常业务，确需以机车为交通工具并自备机车经总经理核准者，由公司按其实际服务日每月发给980元交通津贴。 但无能力自备机车者得申请公司补助购备机车。 由公司补助购备机车者每月发给交通津贴500元。 第二条 前条交通津贴于每月5日发薪......

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公司员工子女教育补助金支给办法...   2006.12.12

二、公司员工子女教育补助金支给办法 第一条 本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。 第二条 凡本公司正式任用员工，有子女就学，并符合申领规定者得依照本办法申请补助。 第三条 员工子女教育补助金每学期在注册后申请，按肄业学校等级依下列规定金额申领。 (一)肄业专科以上学校者每人每学期补助1700元......

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员工子女教育及其他福利制度...   2006.12.12

第五章 员工子女教育及其他福利制度 一、福利委员会奖学金办法 第一条 本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。 第三条 申请人就政府立案的公私立学校为限，补习学校不予受理，凡品学兼优符合下......

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员工补助金给付办法...   2006.12.12

九、员工补助金给付办法 (一)为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办法。 (二)本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。 (三)员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或......

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公司福利委员会同仁福利存款借款办法...   2006.12.12

八、公司福利委员会同仁福利存款借款办法 (一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法。 (二)每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。 (三)存借款利息，均为月利1.2。(照法令规定另扣所得税及印花税)。 (四)存款方式： 1.上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应......

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员工储蓄存款办法...   2006.12.12

七、员工储蓄存款办法 第一条 为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活为目的，特订定本办法。 第二条 本办法所称员工是指本公司正式员工(试用满3个月)而言，以下简称员工。 第三条 本办法由财务部门指定专人负责办理员工储蓄存款的收付、登记、保管、通知等事项。 第四条 存入款项时，存款人应自行填妥存款......

 152详情

员工储蓄及退休福利基金计划...   2006.12.12

六、员工储蓄及退休福利基金计划 第一条 机械工业股份有限公司(以下简称公司)订定本计划定名为：机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划(以下简称本计划)。 第二条 本计划的宗旨在对于参加本计划的员工及其家庭在参加本计划员工退休、离职、残疾或死亡时提供各项福利给付。 第三条 凡公司正式员工均得参......

 211详情

员工优利储蓄办法...   2006.12.12

五、员工优利储蓄办法 第一条 为响应国家积极参加储蓄的号召，特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄，以加强员工福利，安定员工生活，特订定本办法。 第二条 凡本公司正式任用的员工，依照本办法规定参加储蓄。 第三条 起存金额分为活期存款与定期存款两种，活期存款最低3000元整，超过3000元部分以1000......

 182详情

员工优利储蓄存款作业准则...   2006.12.12

四、员工优利储蓄存款作业准则 第一条 凡依员工优利储蓄办法存款的员工应先填具存款申请书盖妥印鉴后连同存款金额交各单位会计，在存款业日转汇财务部或由存款员工将存款申请书连同存款金额直接交财务部。 第二条 财务部于收到存款及申请书的当日，应立即开具借单，交与存款员工收存或寄交各单位会计转交存款员工收存，......

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职工退休福利基金办法...   2006.12.12

三、职工退休福利基金办法 一、本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，依照人事管理规则第13章及第14章规定，特订职工退休福利基金办法(以下简称本办法)。 二、凡本公司正式任雇用并按月领有固定薪津的职工始得适用本办法。 三、适用本办法的职工，每月应提存职工储存金，其储存金额按该职......

 172详情

从业人员退职酬劳金运用及支配办法...   2006.12.12

二、从业人员退职酬劳金运用及支配办法 第一条 本公司为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职后获得安定生活，特订本办法。 第二条 本公司从业人员退职酬劳金的支配、管理、运用及申领、悉依本办法的规定处理。 第三条 本办法所称从业人员，以本公司编列内的男性从业人员为限。顾问、聘约人......

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员工退职、储蓄福利制度...   2006.12.12

第四章 员工退职、储蓄福利制度 一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。 第二条 来源 本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。 第三条 执行秘书职掌 本小组执行秘书秉承主任委员命之办理下列事项： (1)......

 168详情

房屋津贴给付办法...   2006.12.12

七、房屋津贴给付办法 (一)本公司员工的房屋津贴悉依本办法给付。 (二)凡外勤人员因工作关系，经公司调离现住址或本籍地以外县市需租屋以执行职务者，由该人员自行申请，经主任复核，各该部经理核准后始付房屋津贴。 (三)但合于下列情况之一的，不得申请房屋津贴： 1.应征在招募地区服务的。 2.在家庭所在地......

 153详情

员工购置住宅奖助办法...   2006.12.12

六、员工购置住宅奖助办法 第一条 本公司为奖助服务勤恳的员工，谋求员工生活的安定，特制定本办法以协助员工购置住宅。 第二条 本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助。 第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限......

 162详情

女员工嫁妆资助办法...   2006.12.12

五、女员工嫁妆资助办法 第一条 目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定本办法。 第二条 范围：凡本公司编制内的正式女员工，于本公司连续服务满2年以上，除另有规定者外，均得依本办法之规定申请的。 第三条 年资计算：本办法所称的年资，按下列规定计算： (一)自其到公......

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婚丧喜庆暨福利补助给付规定...   2006.12.12

四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定 (一)婚丧喜庆规定： 1. 公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁 结婚丧事规定(由公司负担)。 项目 公 司 全体主管 备 注 礼金 其他 员工结婚 2000元 喜幛一个 200O元 一、以本公司正式任用的员工为限。 二、由公司直接雇用的聘约或临时人员，不 论婚丧......

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员工家族生活补助费支给办法...   2006.12.12

三、员工家族生活补助费支给办法 第一条 为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。 第二条 本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整，但配偶在本公司服务则不予发给。 第三条 本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁，而......

 166详情

员工婚丧喜庆应酬办法...   2006.12.12

二、员工婚丧喜庆应酬办法 第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺(赙)仪，悉依本办法为准。 第二条 本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理： (一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。 (二)以董事长、总经理名义各赠礼金1300元。 第三条 本公司员工的子女......

 170详情

员工婚丧住房福利制度...   2006.12.12

第三章 员工婚丧住房福利制度 一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准 公司贺奠同仁婚丧标准 项 目 公 司 全体直属主管 贺奠金额 其 他 贺奠金额 男 性 从 业 人 员 结 婚 2000元 喜幛或毛毯 一个(条） 2000 元 女 性 从 业 人 员 结 婚 1000元 喜幛或毛毯 一个(条） 10......

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员工福利残疾给付等级标准表...   2006.12.12

员工福利残疾给付等级标准表 障碍 项目 身体障碍的状态 身体障碍序列 残疾等级 给付标准 精 神 障 害 1．精神遗存极度障碍，终身不能从事任何工作，且经常医疗看护及专人在身边时常进行周密的监护者。 2．精神遗存高度障碍，终身不能从事任何工作，且日常生活需人扶助者。 3．精神遗存显著障碍，终身不能从......

 217详情

从业人员抚恤办法...   2006.12.12

十、从业人员抚恤办法 第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第39条的规定订定。 第二条 适用范围 本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定外，悉依本办法的规定办理。 第三条 公伤的抚恤 从业人员因执行职务而致伤，一时不能工作者，除由本公司或劳保局负担医药费外，治疗期间按月给......

 148详情

员工抚恤办法...   2006.12.12

九、员工抚恤办法 第一条 本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。 第二条 前条所称因公死亡，指下列情形之一者： 1.因执行职务发生危险，以至死亡。 2.因出差遇险或疾病，以至死亡。 前项所称执行职务的认定，依劳工保险因执行职务而致伤害审查准则。 第三条 员工因公死亡或在职死亡，除依......

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员工抚恤细则...   2006.12.12

八、员工抚恤细则 (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。 (三)凡因执行职务而致公伤，一时不能工作者，在其医疗期间，按月发给全部薪津但以24个月为限。 (四)在职死亡......

 146详情

旅行意外保险...   2006.12.12

七、旅行意外保险 纽约总公司国际部为海外地区工作人员投保的意外保险，对于到职员工提出Designation of Beneficiary Card经报备后即予加保，离职人员则须退保。保险费由总公司负担。 保险期间：凡公司工作人员为公司事务旅行时才被保险。所谓商业旅行，是指一个工作人员代表公司离开办公......

 148详情

特约医院医疗贷款办法...   2006.12.12

六、特约医院医疗贷款办法 第一条 本公司为增进员工福利特指定综合医院为本公司特约医院。 第二条 本公司员工及其眷属疾患医疗优惠条件如下： (一)检验费 按定价75折优惠 (二)药品费 按定价75折优惠 (三)手术费 按定价75折优惠 (四)住院费 按定价75折优惠 (五)治疗费 按定价75折优惠 (......

 223详情

员工公伤补助费支给办法...   2006.12.12

五、员工公伤补助费支给办法 (一)本公司为安定员工生活，使其能认真工作，免有后顾之忧，特订定本办法。 (二)公伤补助费的支给计分： 1.医疗给付。 2.残疾给付。 (三)医疗给付： 员工因公受伤急需医疗者，得发给医疗补助费。 (四)已参加劳工保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用： 1.......

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伤病、重大灾害及丧葬补助办法...   2006.12.12

四、伤病、重大灾害及丧葬补助办法 (一)本公司职工福利委员会为加强职工福利，增进其生活保障，特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工，自到职日起，至离职日止，得以发生的事实，分别引用本办法条款，申请补助费，惟其配偶或直系血亲同在本公司服务者，不得以同一事因重复申请补助。 (三)职工本人、或其配偶、......

 172详情

门诊医药费补助办法...   2006.12.12

三、门诊医药费补助办法 (一)本公司显加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲得适用本办法。 (三)员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起即丧失此补助权益。 (四)凡本公司员工本人、其配偶或直系一等血亲患伤病住医院接受门诊时，由福利委员会......

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