营销管理部副经理岗位说明书
综合能力考核表详细内容
营销管理部副经理岗位说明书
营销管理部副经理岗位说明书 |岗位名称 |营销管理部副经理 |职位编号 | | |所属部门 |营销管理部 |所属层级 |管理层 | |行政级别 |部门副经理 |考核上级 |营销总监 | |岗位职能:协助营销总监完成销售部门日常后勤事务工作,为业务部门提供| |生产信息,协助完成订单的生产安排。 | |主要职责 | |负责协助营销总监输入、维护、汇总销售数据; | |负责加强对业务人员的行程、出差安排的监管; | |进行销售成本核算,为营销总监提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询| |和管理服务; | |依据统计整理的数据资料,向主管提交市场分析建议与方案,用于改善经营| |活动; | |接收业务人员每天发回的发货申请,根基业务部门的需货要求,向生产管理| |部提交需货申请,并协助制定生产计划; | |根据生产管理部的生产安排计划和库存信息,为业务人员提供详实的产品生| |产、储存信息; | |整理公司订单,合同的执行并归档管理; | |协助营销总监协调业务部、企划部落实公司营销战略计划; | |协助公司做好售后服务工作; | |10.协助财务部进行内部收支、往来账核对等账目处理; | |11.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 | |工作场所 |办公室 |环境状况 |舒适、无职业病危害 | |直接上级 |营销总监 |直接下属 |本部门各级人员 | |晋升方向 |营销总监 |轮换岗位 |无 |
营销管理部副经理岗位说明书
营销管理部副经理岗位说明书 |岗位名称 |营销管理部副经理 |职位编号 | | |所属部门 |营销管理部 |所属层级 |管理层 | |行政级别 |部门副经理 |考核上级 |营销总监 | |岗位职能:协助营销总监完成销售部门日常后勤事务工作,为业务部门提供| |生产信息,协助完成订单的生产安排。 | |主要职责 | |负责协助营销总监输入、维护、汇总销售数据; | |负责加强对业务人员的行程、出差安排的监管; | |进行销售成本核算,为营销总监提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询| |和管理服务; | |依据统计整理的数据资料,向主管提交市场分析建议与方案,用于改善经营| |活动; | |接收业务人员每天发回的发货申请,根基业务部门的需货要求,向生产管理| |部提交需货申请,并协助制定生产计划; | |根据生产管理部的生产安排计划和库存信息,为业务人员提供详实的产品生| |产、储存信息; | |整理公司订单,合同的执行并归档管理; | |协助营销总监协调业务部、企划部落实公司营销战略计划; | |协助公司做好售后服务工作; | |10.协助财务部进行内部收支、往来账核对等账目处理; | |11.接待来访客户及综合协调日常行政事务。 | |工作场所 |办公室 |环境状况 |舒适、无职业病危害 | |直接上级 |营销总监 |直接下属 |本部门各级人员 | |晋升方向 |营销总监 |轮换岗位 |无 |
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