常委办公室记者绩效考核计分卡(xls)

10 工作计划能够按照月度进行提交，每季度提交三份，做为考核依据，计划提交及时，无需督促，计划详细、合理，工作井井有条；工作总结于每季度考评前提交，提交及时，总结客观，详尽，能够表述清楚自己所做的工作内容，如没有达到以上标准，提交数量不足，每少一份扣除2分，计划提交不及时扣除2分，计划不详细、合理扣除2分，总结不及时扣除2分，总结不客观，敷衍扣除2分。
A（9－10） 主动采集新闻，能够捕捉信息，自觉完成企业内宣工作和《亿利资源》采编、组稿、校对、印发工作，文字差错率较低
B （7－8）
C （5－6） 根据集团需要按时完成内宣工作和《亿利资源》校对、印发等工作
D （3－4）
E （1－2） 内宣完成效果差，未能按时完成《亿利资源》校对、印发等工作，文字差错率较高
A（9－10） 积极主动、高质量完成重要事件的摄像工作，资料保存完好，方便查阅
B （7－8）
C （5－6） 基本完成摄像工作，简单做好资料留存
D （3－4）
E （1－2） 没有及时做好摄像工作和资料留存，造成资料丢失或者损坏
A（9－10） 根据集团需要，发挥主观能动性搞好企业文化的建设、考核工作和配套宣传工作，主动承担责任，使企业文化工作有声有色。阅览室工作井然有序。
B （7－8）
 

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