某房地产公司员工手册(doc)

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综合能力考核表详细内容

某房地产公司员工手册(doc)
为使本公司员工管理科学、规范,并使公司长期健康稳步发展,特制定本手册。

第一条 适用范围
1. 本公司员工管理,除遵照国家法律、法规、行政规章、公司人力资源管理制度及公司其他规章制度外,悉依本手册办理。
2. 本手册所称公司指北京怡海花园房地产开发有限公司(以下简称“公司”)。
3. 本手册适用于公司正式批准录用的所有员工。

第一章 使命与宗旨

第一条 公司使命
致力于成为创造高品质的、高舒适度、最适于居住的现代化高档住宅小区的提供者;帮助客户设计、建设、打造及优化他们的生活品质,努力实现客户的梦想。
第二条 核心价值观
责任创造价值,沟通创造满意
第三条 经营理念
建设小区、精益求精、服务客户、勇于创新。
第四条 核心精神
团结、务实、高效、奉献
第五条 升旗心声
每月第一个星期六上午8点40分公司都将举行隆重的升国旗仪式,以加强员工的爱国主义教育。在国旗下,全体员工共同表达我们的爱国心声:
我们是骄傲的中国人
我们共同生长在五星红旗下
我们永远热爱我们伟大的祖国!
第六条 公司宗旨
员工满意:员工是企业最大的财富,企业成功的重要标志是为员工提供发展与成长的机会,帮助员工获得工作中的满足感和成就感。
客户满意:不断了解客户的需求,比竞争者更好地满足其现实和潜在需求,创造一流的高品质的客户满意度。
投资者满意:企业长久的成功基础来源于我们给股东不断的回报。不断创造更好的回报是我们实现企业使命的重要基础。要保持公司资产的绝对值不断保值、增值。
社会满意:房地产行业是国家基础设施建设的命脉之一,是事关国民经济发展的重要支柱,安全运行至关重要。我们必须本着作对社会高度负责的态度和敬业精神来发展我们的事业,同时要做合法的企业公民,积极处理好与政府部门(工商、税务、行业协会、政策主管部门)、社区、合作方、银行等各方面的关系。
某房地产公司员工手册(doc)
 

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