实业股份有限公司发展战略研究报告(ppt)
综合能力考核表详细内容
实业股份有限公司发展战略研究报告(ppt)
新****现状的分析和评价
新****现状的分析和评价
新****现状的分析和评价
新疆成为重要的全国性特色农产品生产基地
新疆农业近年来面临重大结构性调整
重塑经济主体,振兴新疆农业经济
我国农业产业整合困境
特色产业在新疆农业经济中的地位
当前新疆兵团农业产业化实现的主要障碍
兵团区域资源优势
兵团政府资源
新疆兵团农业产业化现状结论
结论
农业产业发展模式
农业产业化发展的趋势
我国产业转移的四大问题
新****集团的产业升级战略--总结
股市已成为企业选择行业的指示牌
整合特色产业的意义
战略实施过程中的内容
新****集团的战略
重塑企业经济主体,振兴新****农业经济(总结)
重塑企业经济主体,振兴新****农业经济(方法)
新****公司要实现三大经济战略目标
新****集团的使命
新****集团发展的重点领域
新****集团的产业升级战略
农业产业化升级以规模化为前提
结论:新****集团的战略是:
以农业资源整合作为基础,以三色产业发展为重点,以资本运营为手段,以农业高科技和现代营销网络为两翼,形成成熟的农业产业化模式,向全国范围扩张,并走向世界
在战略实施过程中,可分为下面几个部分:
以农业资源整合为基础,走农 业产业化发展之路,建立和优化现代公司的管理模式,并以新****集团为起点向外实行业务扩张,扩大市场份额
以“三色产业”(红色产业、棕色产业、黄色产业)为重点,整合新疆兵团农业种植和农产品加工资源优势,形成新****集团的支柱产业
以风险投资为手段,连接国际营销网络,实现产前、产中、产后一体化体系,形成新的利润增长点。其次,重点整合兵团资源,积极开拓国际、国内市场和引进成熟的农业高科技项目,实现技术升级和产业升级,靠加速产业化进程带动风险投资进入良性循环
以整合特色产业为目标,通过农业物流配送服务、营销推动、品牌扩张和产权重组,建立集团的农业产业基础,完成新****特色农业产业的升级,为公司整合新疆及兵团地区的其它产业群积累运作经验和网络资源
以兵团体制改革试点建设为契机,带动兵团传统农业向产业化发展,实现计划经济体制下的农业产业化发展之路。
实业股份有限公司发展战略研究报告(ppt)
新****现状的分析和评价
新****现状的分析和评价
新****现状的分析和评价
新疆成为重要的全国性特色农产品生产基地
新疆农业近年来面临重大结构性调整
重塑经济主体,振兴新疆农业经济
我国农业产业整合困境
特色产业在新疆农业经济中的地位
当前新疆兵团农业产业化实现的主要障碍
兵团区域资源优势
兵团政府资源
新疆兵团农业产业化现状结论
结论
农业产业发展模式
农业产业化发展的趋势
我国产业转移的四大问题
新****集团的产业升级战略--总结
股市已成为企业选择行业的指示牌
整合特色产业的意义
战略实施过程中的内容
新****集团的战略
重塑企业经济主体,振兴新****农业经济(总结)
重塑企业经济主体,振兴新****农业经济(方法)
新****公司要实现三大经济战略目标
新****集团的使命
新****集团发展的重点领域
新****集团的产业升级战略
农业产业化升级以规模化为前提
结论:新****集团的战略是:
以农业资源整合作为基础,以三色产业发展为重点,以资本运营为手段,以农业高科技和现代营销网络为两翼,形成成熟的农业产业化模式,向全国范围扩张,并走向世界
在战略实施过程中,可分为下面几个部分:
以农业资源整合为基础,走农 业产业化发展之路,建立和优化现代公司的管理模式,并以新****集团为起点向外实行业务扩张,扩大市场份额
以“三色产业”(红色产业、棕色产业、黄色产业)为重点,整合新疆兵团农业种植和农产品加工资源优势,形成新****集团的支柱产业
以风险投资为手段,连接国际营销网络,实现产前、产中、产后一体化体系,形成新的利润增长点。其次,重点整合兵团资源,积极开拓国际、国内市场和引进成熟的农业高科技项目,实现技术升级和产业升级,靠加速产业化进程带动风险投资进入良性循环
以整合特色产业为目标,通过农业物流配送服务、营销推动、品牌扩张和产权重组,建立集团的农业产业基础,完成新****特色农业产业的升级,为公司整合新疆及兵团地区的其它产业群积累运作经验和网络资源
以兵团体制改革试点建设为契机,带动兵团传统农业向产业化发展,实现计划经济体制下的农业产业化发展之路。
实业股份有限公司发展战略研究报告(ppt)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695