职业生涯与四维管理(ppt)
综合能力考核表详细内容
职业生涯与四维管理(ppt)
职业生涯与四维管理
银行业员工培训教程选编之一
开场白:从奥运冠军刘翔谈起
刘翔
2004年雅典奥运
男子110米栏冠军
——12秒91
(2004/8/27)
2006年瑞士洛桑
——12秒88
(2006/7/12)
中国有我;
亚洲有我;
我会再次飞翔!
成功的秘密
一个奥运金牌大大小小的因素有156个!
授课目录
职业生涯;
管理自我;
管理领导;
管理他人;
管理时间。
职业生涯
成功的充要条件?
天时;
地利;
人和;
自我。
天时
机遇;
顺境;
逆境。
地利
行业;
企业;
团队;
专业;
地域。
人和
领导;
团队;
人脉。
自我
智商;
情商;
逆境商;
财商;
才干;
知识和技能。
盖洛普路径
图例
职业生涯理念
企业所需
适才适岗;
按需培训;
提高技能;
创造价值。
个人所求
按需择业;
发挥专长;
干我所爱;
择己所利。
社会所要
人尽其才;
持续发展;
充分就业;
和谐稳定。
员工成长四维坐标图
说文解字
管理自我
认识自我,
磨炼自我,
提高自我,
修炼自我。
认识自我
胜人者力,自胜者强;知人者智,自知者明。
磨练自我
故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
提高自我
朱建华
1984年创2.39米世界记录。
超越自我
修炼自我
盖西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》。 《诗》三百篇,大氐贤圣发愤之所为作也。
新入行人员的角色
莘莘学子,普通员工;
面对客户,客户第一;
走向社会,体味竞争;
融入团队,沧海一束。
从学校到社会 从校园到职场
适应新的环境;
学习新的规则;
掌握新的技巧;
融入新的团队。
管理领导
认识领导;
尊重领导;
服从领导;
帮助领导。
老师和上司的区别
认识领导
控制型的领导性格特征
强硬的态度;充满竞争心态;要求下属立即服从;实际,果决,旨在求胜;对琐事不感兴趣。
互动型的领导性格特征
善于交际,喜欢与他人互动交流;喜欢享受他人对他们的赞美;凡事喜欢参与。
实事求是型的领导性格特征
讲究逻辑而不喜欢感情用事;为人处事自有一套标准;喜欢弄清楚事情的来龙去脉;理性思考而缺乏想象力;是方法论的最佳实践者。
尊重领导
尊重他人是沟通和建立良好关系的基础;
学会尊重他人使你受用终身;
找到幸福的感觉;
常有感恩之情
职场上三种“面”
一是情面;
二是体面;
三是场面。
服从领导
下级服从上级;
接受上级的批评,不犯二次错误;
愉快地接受上级的工作安排;
上级是由上级的上级任用、评价;
无端的在下面诋毁上级是苦恼和厄运之始。
接受上级领导交办的工作任务的步骤
立刻回答“是”,迅速走向上司面前;
记下上司交办事项的重点;
理解命令的内容和含义 。
接受上级领导交办的工作任务注意点
不清楚的地方,询问清楚为止;
尽量以具体化的方式,向上司确认命令的内容;
要让上司把话说完后,再提出意见或疑问。
帮助领导
想领导之所想;
急领导之所急;
领导安排的工作要抓紧,工作进度及时反馈;
帮助领导进步,你才能进步。
管理他人
认识他人,
尊重他人,
协助他人,
帮助他人。
同学与同事的异同
认识他人
适应环境,改变环境;
双赢或不交易原则。
人际关系矩阵图
矩阵图
尊重他人
己所不欲,勿施于人;
善于与思想或习惯不同的人一起工作;
能控制自己的情绪;
能善于接受别人的批评;
顾全大局。
协助他人
分工协作;
随时站在别人的立场考虑问题;
主动地去关怀别人、帮助别人。
帮助他人
他人的进步,是你的希望!
帮助下属进步,你也能进步!
管理时间
认识时间,
规划时间,
运用时间,
享受时间。
认识时间——时间之迷?
先哲之说一
子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜。
——孔子
先哲之说二
宇宙:四方上下曰宇,往古来今曰宙。
——尸佼
先哲之说三
我们周围自然界中的不了解的事物中最不清楚的就是时间,因为谁也不知道什么叫做时间和怎样控制时间。
——亚里士多德
先哲之说四
犹如流逝的江河,一切东西被置于其中,席卷而去。
——黑格尔
先哲之说五
世界上除了运动着的物质,什么也没有,而运动着的物质只有在空间和时间之内才能运动。
——列宁
先哲之说六
空间和时间随着物质形式和运动状态的改变而改变,空间和时间的特性是相对的,随着物质运动的速度变化而变化。
——爱因斯坦
在时间的长河中
人生代代无穷已,江月年年只相似
——无限性与有限性
日月忽其不淹兮,春与秋其代序
——不间断性与间断性
人事有代谢,往来成古今
——顺序性
东流不做西归水,落花辞条羞故林
——不可逆性
今朝零落已可惜,明日重寻更无迹
——瞬逝性
怨人觉夜长,壮士嗟日短
——时间知觉与时间客观性
时间的概念
时间是一种延续,事件在其中由过去经过现在流向将来。
规划时间
时间管理的矩阵图
矩阵图
彼得.德鲁克
卓有成效的人不注意问题,而是注重机会。他们充实机会,减弱问题。他们从预防的角度考虑。他们有真正Ⅰ格的危机和紧急情况需要立即注意,但数目比较少。他们把注意力集中到Ⅱ格中的重要但不紧急的高杠杆率的能力培养活动上,以此保持生活的平衡。
运用时间
五种轻重缓急的层次
重要而紧急;
重要而不紧急;
紧急而不重要;
繁忙;
浪费时间。
时间之说
时间是金钱;效率是生命。
——深圳
珍爱时间
无端的空耗人家的时间就等于图财害命。
——鲁迅
享受时间
明日复明日,明日何其多,
我生待明日,万事成蹉跎。
少壮不努力,老大徒伤悲。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
对酒当歌,人生几何?
内德.蓝赛姆的墓志铭
假如时光可以倒流,世界将有一半的人成为伟人……
结束语:
祝愿同学们象刘翔一样在职业生涯的道路上跨过一道又一道险阻。飞翔吧!
职业生涯与四维管理(ppt)
职业生涯与四维管理
银行业员工培训教程选编之一
开场白:从奥运冠军刘翔谈起
刘翔
2004年雅典奥运
男子110米栏冠军
——12秒91
(2004/8/27)
2006年瑞士洛桑
——12秒88
(2006/7/12)
中国有我;
亚洲有我;
我会再次飞翔!
成功的秘密
一个奥运金牌大大小小的因素有156个!
授课目录
职业生涯;
管理自我;
管理领导;
管理他人;
管理时间。
职业生涯
成功的充要条件?
天时;
地利;
人和;
自我。
天时
机遇;
顺境;
逆境。
地利
行业;
企业;
团队;
专业;
地域。
人和
领导;
团队;
人脉。
自我
智商;
情商;
逆境商;
财商;
才干;
知识和技能。
盖洛普路径
图例
职业生涯理念
企业所需
适才适岗;
按需培训;
提高技能;
创造价值。
个人所求
按需择业;
发挥专长;
干我所爱;
择己所利。
社会所要
人尽其才;
持续发展;
充分就业;
和谐稳定。
员工成长四维坐标图
说文解字
管理自我
认识自我,
磨炼自我,
提高自我,
修炼自我。
认识自我
胜人者力,自胜者强;知人者智,自知者明。
磨练自我
故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
提高自我
朱建华
1984年创2.39米世界记录。
超越自我
修炼自我
盖西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》。 《诗》三百篇,大氐贤圣发愤之所为作也。
新入行人员的角色
莘莘学子,普通员工;
面对客户,客户第一;
走向社会,体味竞争;
融入团队,沧海一束。
从学校到社会 从校园到职场
适应新的环境;
学习新的规则;
掌握新的技巧;
融入新的团队。
管理领导
认识领导;
尊重领导;
服从领导;
帮助领导。
老师和上司的区别
认识领导
控制型的领导性格特征
强硬的态度;充满竞争心态;要求下属立即服从;实际,果决,旨在求胜;对琐事不感兴趣。
互动型的领导性格特征
善于交际,喜欢与他人互动交流;喜欢享受他人对他们的赞美;凡事喜欢参与。
实事求是型的领导性格特征
讲究逻辑而不喜欢感情用事;为人处事自有一套标准;喜欢弄清楚事情的来龙去脉;理性思考而缺乏想象力;是方法论的最佳实践者。
尊重领导
尊重他人是沟通和建立良好关系的基础;
学会尊重他人使你受用终身;
找到幸福的感觉;
常有感恩之情
职场上三种“面”
一是情面;
二是体面;
三是场面。
服从领导
下级服从上级;
接受上级的批评,不犯二次错误;
愉快地接受上级的工作安排;
上级是由上级的上级任用、评价;
无端的在下面诋毁上级是苦恼和厄运之始。
接受上级领导交办的工作任务的步骤
立刻回答“是”,迅速走向上司面前;
记下上司交办事项的重点;
理解命令的内容和含义 。
接受上级领导交办的工作任务注意点
不清楚的地方,询问清楚为止;
尽量以具体化的方式,向上司确认命令的内容;
要让上司把话说完后,再提出意见或疑问。
帮助领导
想领导之所想;
急领导之所急;
领导安排的工作要抓紧,工作进度及时反馈;
帮助领导进步,你才能进步。
管理他人
认识他人,
尊重他人,
协助他人,
帮助他人。
同学与同事的异同
认识他人
适应环境,改变环境;
双赢或不交易原则。
人际关系矩阵图
矩阵图
尊重他人
己所不欲,勿施于人;
善于与思想或习惯不同的人一起工作;
能控制自己的情绪;
能善于接受别人的批评;
顾全大局。
协助他人
分工协作;
随时站在别人的立场考虑问题;
主动地去关怀别人、帮助别人。
帮助他人
他人的进步,是你的希望!
帮助下属进步,你也能进步!
管理时间
认识时间,
规划时间,
运用时间,
享受时间。
认识时间——时间之迷?
先哲之说一
子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜。
——孔子
先哲之说二
宇宙:四方上下曰宇,往古来今曰宙。
——尸佼
先哲之说三
我们周围自然界中的不了解的事物中最不清楚的就是时间,因为谁也不知道什么叫做时间和怎样控制时间。
——亚里士多德
先哲之说四
犹如流逝的江河,一切东西被置于其中,席卷而去。
——黑格尔
先哲之说五
世界上除了运动着的物质,什么也没有,而运动着的物质只有在空间和时间之内才能运动。
——列宁
先哲之说六
空间和时间随着物质形式和运动状态的改变而改变,空间和时间的特性是相对的,随着物质运动的速度变化而变化。
——爱因斯坦
在时间的长河中
人生代代无穷已,江月年年只相似
——无限性与有限性
日月忽其不淹兮,春与秋其代序
——不间断性与间断性
人事有代谢,往来成古今
——顺序性
东流不做西归水,落花辞条羞故林
——不可逆性
今朝零落已可惜,明日重寻更无迹
——瞬逝性
怨人觉夜长,壮士嗟日短
——时间知觉与时间客观性
时间的概念
时间是一种延续,事件在其中由过去经过现在流向将来。
规划时间
时间管理的矩阵图
矩阵图
彼得.德鲁克
卓有成效的人不注意问题,而是注重机会。他们充实机会,减弱问题。他们从预防的角度考虑。他们有真正Ⅰ格的危机和紧急情况需要立即注意,但数目比较少。他们把注意力集中到Ⅱ格中的重要但不紧急的高杠杆率的能力培养活动上,以此保持生活的平衡。
运用时间
五种轻重缓急的层次
重要而紧急;
重要而不紧急;
紧急而不重要;
繁忙;
浪费时间。
时间之说
时间是金钱;效率是生命。
——深圳
珍爱时间
无端的空耗人家的时间就等于图财害命。
——鲁迅
享受时间
明日复明日,明日何其多,
我生待明日,万事成蹉跎。
少壮不努力,老大徒伤悲。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
对酒当歌,人生几何?
内德.蓝赛姆的墓志铭
假如时光可以倒流,世界将有一半的人成为伟人……
结束语:
祝愿同学们象刘翔一样在职业生涯的道路上跨过一道又一道险阻。飞翔吧!
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