发展战略及公司治理结构(ppt)

  文件类别:管理战略

  文件格式:文件格式

  文件大小:276K

  下载次数:141

  所需积分:5点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

发展战略及公司治理结构(ppt)

重要说明
目 录
公司战略方案摘要
目 录

公司治理结构的要素
美,日,德三国公司治理结构的特点
公司治理结构设计原则
目前董事会构成
目前的公司治理结构不够规范
治理结构总体框架:在决策的高效和满足各方利益之间取得平衡,成立一个执行委员会
执行委员会成员的选择原则及方案
执行委员会由三人构成,其目的在于发挥各投资方的资源优势,并保证决策的效果与效率
新华信推荐的方案能有效保证各股东的利益
家辉公司董事会的组织形式
董事会及其权限
执行委员会及其权限
监事及其权限
董事会,执行委员会,总经理权限的划分----董事会(即股东大会)是公司的最高权力机构,执行委员会是董事会闭幕期间行使职权的常设权力机构,总经理是负责公司日常经营管理具体工作的行政负责人
在财务方面的决策权上,对管理层的决策权限作出相应的安排
决策流程------决策终点
权利分配----人事权利
业务计划和预算流程是企业最终达到一流业绩的最重要的手段之一,同时,也是执行委员会和管理层在决策权限划分的主要依据之一
目的

管理层负责业务计划与预算的制定过程,根据执行委员会整体目标,确定具有挑战性的,并且是可以达到的目标以及相应的行动计划
作为执行委员会和管理层之间的“管理合同”,预算方案是确定管理层权限的重要依据,在预算范围内的经营活动,管理层可以自行决策,而在预算外的活动,则需执行委员会批准

业务计划和预算完成状况是业绩评估的最重要的基础之一,是“量化的经营目标+行动方案+关键业绩指标”

通过业务计划和资金预算,优先重点,保证重点项目,明确各单位的资源投入

是一个动态过程:自上而下制定目标,自下而上制定行动方案,在执行过程中修正、改善


典型的业务计划和资金预算流程应包括五个步骤
各事业部自上而下分解目标与自下而上确立目标、质询过程原理图
目 录
公司战略定位:公司应定位于高科技生物公司,以基因产品作为长期战略方向,以目前的项目维持公司运作,并注意“平滑过度”
公司战略总体规划----近期生存,长期大发展
医药行业价值链----发挥家辉基因的资源优势,占据价值链中有利环节
选择项目,经营项目的 三个原则
家辉公司近期/中期策略---采取(1+1X+0.5+EX)行动组合
三个项目的相关性
业务组合分析:目前进行中的三个项目的定位

医用器材项目:新华信认为医用器材项目是可行的投资项目
医用器材公司:合作以双赢为原则,充分体现合作双方的信心与诚意
新华信公司推荐持股50%这一合作方案,两种方案向医院供货的方式不同
2002年项目投资回报率分析
药品经销公司:合营公司的股权构成、合作方式和资源整合
股权分析
医药流通领域进入战略:收购医药经营公司及药品连锁零售终端,掌握药品从流通到终端的两个重要环节,符合公司短期战略目标,使医药经营利润最大化
两个近期项目:近期战略投资组合未来5年的期望现金流稳定,5年净现值高达724.6万元
在正常情况下,近期战略投资组合的投资回收期为3.29年
为加快研发成果市场化过程,尽快开发具有市场需求的产品,应建立以市场需求为驱动的应用实验室,
中期项目----制药厂决策:考虑所有可能,探讨最优方案
家辉目前应采取的战略:排除一切不符合公司目标和利益的选择
目前应采取的战略
为保持战略灵活性,根据研发进展和外包生产情况,决定益阳基地建厂速度,从而可以有效控制投资金额,减少风险
世界医药市场的垄断性
我国药品生产企业存在“一小二多三低”的现象

企业规模小:目前我国6000多家医药生产企业中,几乎90%为小型企业,最大的企业年销售仅20多亿人民币



企业数量多:美国有制药企业400家左右,截止97年,我国药品生产企业已达6,391家。
产品重复多


产品技术含量低
新药研究开发能力低
管理能力及经济效益低

家辉基因基地战略推进构想
益阳基地将成为家辉基因的生产基地,为使其顺利投产,必须具有药品生产许可证和药号
具有药证和药号的目标收购企业:长沙制药厂
长沙市特困企业,由于管理经营不善,已停产三年。目前企业已申请了破产,法院已受理。

拥有生产7个剂型及1个原料药,共111个药号。剂型包括粉针剂、片剂、酊水剂、栓剂、糖浆剂、胶囊胶丸剂、冲剂。

按照国家药监局有关换证验收和GMP认证的要求,长沙制药厂必须在2002年12月底完成GMP改造后一次性验收,才能保住药品生产许可证和111个药品品种、规格的批文

现有员工588人,其中退休人员165人,在职工员工423人。

长沙制药厂--- 快要到期的药证,没有价值的药号
为保证药证继续有效,长沙制药厂必须在2002年12月底前得到GMP认证,要在一年内建立GMP标准的厂房并通过国家的一次性检验。时间上存在紧迫性。

拥有的111个药号,科技含量低,非市场畅销产品,市场需求非常小。
什么样的企业是家辉的理想的收购目标 ? 理想的收购目标要有助于实现公司的短期战略
因收购药厂实际情况不同, 家辉基因可采取就地生产和外包两种形式生产普药
培养基:目前销售额很小,但由于市场容量大,完全可以大有作为
根据研发进展情况确定建厂速度
TPA进度表----技术上存在难题,竞争激烈:不确定性极大:目前已停止.
目 录
工作步骤及时间安排
第二阶段详细工作计划(12月10日到12月23日)
目 录

如果董事会没有控股的特别偏好,我们认为医用器材项目是可行的投资项目
湘佳医用器材公司已生产一次性医用器材,在试制介入导管两大系列,拟投资卫生用品领域
新华信公司推荐持股50%这一合作方案,两种方案向医院供货的方式不同
两种方案比较,持股50%这一合作方式能获得较高利润,且更能得到湘雅系各医院的支持
推荐方案可能得到介入导管产品的高成长机会
合作以双赢为原则,充分体现合作双方的信心与诚意
全国医用器材制造业销售增长放缓,低于美日欧的增长率,但潜力巨大,入世后劳动密集型的医用器材面临较大的增长机会(例如:一次性医用器材)
湖南湘佳医用器材有限公司是省内规模最大、生产设施最好的一次性医用器材生产基地,在全国范围内目前排在第12位
一次性医用器材产品业务分析
竞争者减少:国家控制一次性医用器材新项目上马,市场上的竞争者优胜劣汰,3年后仅会保留30家,湘佳具有生存与发展的实力
入世后市场增大:一次性医用器材属于劳动密集型产品,中国具有比较优势,海外市场有巨大潜力
在顺利开发市场的前提下,2002年一次性器材产品税前利润能达到300-400万元
介入导管属于有一定技术含量的仿制产品,可填补国内空白
介入导管产品2002年3月可望投入规模生产
介入导管赢利能力分析:当每支获利1000元销售2000支时,或每支获利销售1000支时,利润额均可达到200万元
2002年项目投资回报率分析
在产销平衡的前提下,本项目的现金流状况良好
在正常情况下,5年净现值可达到116.8万元
应注意的问题一:本项目的品牌使用要慎重,不能在低端产品上使用家辉品牌,防止品牌使用的负面效应
应注意的问题二:合资公司有三大风险需要规避
新华信建议通过加强资源控制规避风险,解决三大风险带来的隐患
医药流通领域进入战略:收购医药经营公司及药品连锁零售终端,掌握药品从流通到终端的两个重要环节,符合公司短期战略目标,使医药经营利润最大化
中国医药市场:过去十年我国药品市场销售年平均增长率为22%, 2000年,全国医药商业企业实现销售收入1135亿元,实现利润总额7.61亿元。
我国医药流通市场存在的问题:层级过多,药品价格在流通过程中莫名其妙地增加了,生产企业没有得到利益,每个流通环节的利益都不大
我国药品流通领域存在的问题:多、小、低、散、乱,价格混乱,地方保护主义
全国医药市场发展历程及趋势
湖南省市场: 2000年湖南省药品销售额为48亿元,全省原有药品经销公司640家, 现有530家, 在省级药品经销公司中, 营业额超5000万元的有20家。
目标收购公司简介:湖南药品经营有限公司
目标收购企业业务介绍
目标收购企业面临的问题
核心业务增长减缓:2000-20001年度销售增长为3.4%,增幅减缓
市场资源不稳定:上游供应商及下游用户缺乏长期稳定的业务关系
流动资金不足:应收帐款的账期长达90天,给企业经营带来资金压力
合营公司的股权构成、合作方式和资源整合
股权分析
药品经营有限公司业务设想
家辉药品经营有限公司财务分析--净现金流量预测表明:该项目在近期将产生可观的现金流
家辉药品经营有限公司财务分析--净现值法:该项目的5年净现值高达607万,具有很高的价值
药品经营有限公司财务分析--回收期法:三年就可收回投资

家辉药品经营有限公司风险分析
药品零售业务分析:2000年全国零售药品市场规模为200亿元,年增长率为15%;到2020年,中国将超过美国成为世界上最大的零售药品市场。
药品零售业务进入战略分析:波特五力分析法---目前进入零售业务时机合适,但竞争日趋激烈
药品零售业务消费趋势分析
药品零售业务分析:药店数量分布不均
药品零售业务分析:药店连锁化程度低



药品零售业务分析: 各自的战略



发展战略及公司治理结构(ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有