普通市场渠道组织结构与职位说明报告(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

普通市场渠道组织结构与职位说明报告(ppt)
普通市场渠道组织结构与职位说明报告

例:不同生命周期的软件产品应根据其周期特点选择不同的营销组织

职能式组织结构
普通市场渠道宜采用混合式的组织结构,以支持业务模式和发展战略
普通市场渠道组织结构中各部门的主要职能
伴随普通市场渠道的成长,组织结构也应有相应的变化
普通市场渠道职位说明—总经理(1)
普通市场渠道职位说明—市场副总(1)
普通市场渠道职位说明—产品副总(1)
普通市场渠道职位说明—DC经理(1)
普通市场渠道职位说明—市场部经理(1)
普通市场渠道职位说明—产品部经理(1)
普通市场渠道职位说明—办公室主任(1)
普通市场渠道职位说明—财务部经理(1)
普通市场渠道职位说明—技术部经理(1)
普通市场渠道职位说明—物流部经理(1)
附录:需要普通公司进一步完善和完成的职位说明书
普通市场渠道职位说明—采购课长(1)
普通市场渠道职位说明—品管课长(1)
普通市场渠道职位说明—企划课长(1)
普通市场渠道职位说明—推广课长(1)
普通市场渠道职位说明—信息课长(1)
普通市场渠道职位说明—门店组长(1)
普通市场渠道职位说明—业务组长(1)
普通市场渠道职位说明—配送组长(1)
普通市场渠道职位说明—财务组长(1)
普通市场渠道职位说明—企划人员(1)
普通市场渠道职位说明—推广人员(1)
普通市场渠道职位说明—信息人员(1)
普通市场渠道职位说明—采购人员(1)
普通市场渠道职位说明—品管人员(1)
普通市场渠道职位说明—IT人员(1)
普通市场渠道职位说明—会计人员(1)
普通市场渠道职位说明—出纳人员(1)
普通市场渠道职位说明—审计人员(1)
普通市场渠道职位说明—办公室人员(1)
普通市场渠道职位说明—外部物流人员(1)
普通市场渠道职位说明—内部物流人员(1)
普通市场渠道组织结构与职位说明报告(ppt)
 

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